Directeur Jeunesse et Accompagnement vers l'Emploi
Offre n° O078241218000493
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de LIMAY (Yvelines), 17631 habitants, entre Parc naturel du Vexin français et rive de Seine, membre de la Communauté urbaine Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise située à 50 km à l'ouest de PARIS
Lieu de travail
5 Avenue du Président Wilson, Limay (Yvelines)
Poste à pourvoir le
18/02/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur général adjoint, vous piloterez une direction composée de deux services, le service Jeunesse et le service Accompagnement vers l’emploi et accompagnerez les élus et votre hiérarchie dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur de la réussite des jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
Participer à la définition du projet global de la collectivité en direction de la Jeunesse et à sa stratégie de mise en œuvre
Assurer le pilotage managérial, opérationnel et administratif du secteur pour garantir la continuité d’un service public de qualité ;
Mettre en œuvre les orientations de l’équipe municipale et favoriser le développement de projets ;
Assurer le suivi des dispositifs contractuels (CAF, CLAS, décrochage …)
Piloter l’insertion sociale et professionnelle (stages, chantier d’insertion, emploi…) en lien avec les multiples partenaires et dispositifs existants.
Préparer, contrôler et suivre l’exécution budgétaire ;
Développer les partenariats adéquats et l’inscription de la collectivité dans les réseaux institutionnels.
Assurer le contrôle du respect des normes et de réglementation afin de garantir la sécurité des usagers, des agents et le respect des procédures de la collectivité ;
Insuffler pleinement la démarche de projet auprès des équipes en accompagnant le changement et en accompagnant leur montée en compétences tout en assurant une présence de terrain de premier ordre.
Être force de proposition de pistes d’amélioration et d’optimisation de nos pratiques
Participer à la définition du projet global de la collectivité en direction de la Jeunesse et à sa stratégie de mise en œuvre
Assurer le pilotage managérial, opérationnel et administratif du secteur pour garantir la continuité d’un service public de qualité ;
Mettre en œuvre les orientations de l’équipe municipale et favoriser le développement de projets ;
Assurer le suivi des dispositifs contractuels (CAF, CLAS, décrochage …)
Piloter l’insertion sociale et professionnelle (stages, chantier d’insertion, emploi…) en lien avec les multiples partenaires et dispositifs existants.
Préparer, contrôler et suivre l’exécution budgétaire ;
Développer les partenariats adéquats et l’inscription de la collectivité dans les réseaux institutionnels.
Assurer le contrôle du respect des normes et de réglementation afin de garantir la sécurité des usagers, des agents et le respect des procédures de la collectivité ;
Insuffler pleinement la démarche de projet auprès des équipes en accompagnant le changement et en accompagnant leur montée en compétences tout en assurant une présence de terrain de premier ordre.
Être force de proposition de pistes d’amélioration et d’optimisation de nos pratiques
Profils recherchés
Profil recherché :
• De formation supérieure, de préférence diplômé de l’animation (DESJEPS, master politique éducative, ou équivalent),
• Vous bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire,
• Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales,
• Vous disposez d’aptitudes au management de services et au travail transversal impliquant une capacité à donner du sens à l'action,
• Vous détenez une expérience confirmée dans la conduite de projets, de gestion administrative et budgétaire,
• Vous avez un intérêt pour le travail en équipe et possédez des qualités d’écoute, d’analyse et de communication.
• Vous avez le sens des responsabilités et du service public,
• Confidentialité et discrétion, conscience et rigueur professionnelle,
Conditions d’exercice :
• Emploi permanent à temps complet (39h hebdomadaires) à pourvoir à compter du 1er janvier 2025
• Travail en bureau et Interventions extérieures
• Missions pour partie en horaires décalés, travail ponctuel en soirée et week-end
• Prise de congés en concertation avec l’encadrant et selon les nécessités de service.
• Rémunération statutaire - Prime annuelle – adhésion au C.N.A.S.
• De formation supérieure, de préférence diplômé de l’animation (DESJEPS, master politique éducative, ou équivalent),
• Vous bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire,
• Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales,
• Vous disposez d’aptitudes au management de services et au travail transversal impliquant une capacité à donner du sens à l'action,
• Vous détenez une expérience confirmée dans la conduite de projets, de gestion administrative et budgétaire,
• Vous avez un intérêt pour le travail en équipe et possédez des qualités d’écoute, d’analyse et de communication.
• Vous avez le sens des responsabilités et du service public,
• Confidentialité et discrétion, conscience et rigueur professionnelle,
Conditions d’exercice :
• Emploi permanent à temps complet (39h hebdomadaires) à pourvoir à compter du 1er janvier 2025
• Travail en bureau et Interventions extérieures
• Missions pour partie en horaires décalés, travail ponctuel en soirée et week-end
• Prise de congés en concertation avec l’encadrant et selon les nécessités de service.
• Rémunération statutaire - Prime annuelle – adhésion au C.N.A.S.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134972731
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire (recrutement@ville-limay.fr)
5 avenue du Président Wilson
78520 LIMAY
Monsieur le Maire (recrutement@ville-limay.fr)
5 avenue du Président Wilson
78520 LIMAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.