Cadreur vidéo H/F

Offre n° O078241216000458
Publiée le 16/12/2024

Synthèse de l'offre

Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.

Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.


Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.

Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.


Vos compétences, votre ambition, notre force.

Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le cadreur est chargé de produire les photos et vidéos utilisées dans le cadre de la communication externe et interne du Département à destination des supports imprimés (magazine départemental, brochures, affiches, flyers) et digitaux (YouTube, réseaux sociaux). Sur la base de briefs des rédacteurs, notamment, le cadreur est garant du respect de la charte éditoriale et graphique dans la production des contenus.
Missions / conditions d'exercice
Le cadreur est chargé de produire les photos et vidéos utilisées dans le cadre de la communication externe et interne du Département à destination des supports imprimés (magazine départemental, brochures, affiches, flyers) et digitaux (YouTube, réseaux sociaux). Sur la base de briefs des rédacteurs, notamment, le cadreur est garant du respect de la charte éditoriale et graphique dans la production des contenus.

Ses missions principales sont les suivantes :

Produire des contenus vidéos et photos : captation, montages et retouche de reportages, mixages son pour la vidéo.
Concevoir et réaliser l’habillage des vidéos et le motion design quand cela est nécessaire.
Adapter les contenus photos et vidéos en fonction des supports utilisés par le Département
Être en charge des équipements techniques photos/vidéos et des logiciels associés : entretien et mises à jour ;
Réaliser sur le terrain des repérages, des reportages, des interviews (en lien avec les rédacteurs).
Mettre en œuvre la charte visuelle du Département et en proposer des améliorations ;
Être le garant de la charte visuelle auprès des prestataires externes vidéos/photos ;
Participer, avec le pôle web/digital, à la création d’une photo/vidéo/thèque et l’entretenir (archivage des contenus vidéos et photos).
Concevoir et rédiger de nouveaux formats audiovisuels adaptés aux besoins du Département et cohérents au regard des tendance de consommation de contenus.
Déplacements réguliers sur tout le Département des Yvelines.
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 5 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +2
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Vous être titulaire au minimum d'un Bac +2 de type BTS dans les métiers de l'audiovisuel.

Savoir-faire :
Connaissances techniques en cinématographie.
Maitrise des logiciels de montage.
Capacité à travailler en équipe.
Savoir utiliser différents types de caméras.
Avoir un sens artistique développé.
Savoir travailler sur la qualité de l'image et la pertinence des angles.

Savoir-être :
Créatif Sens de l'observation.
Rigueur et minutie.
Autonomie.
Bon relationnel.
Patience.
Discrétion.

Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.