Chargé de la Manutention
Offre n° O078241216000411
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de LIMAY (Yvelines), 17631 habitants, entre Parc naturel du Vexin français et rive de Seine, membre de la Communauté urbaine Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise située à 50 km à l'ouest de PARIS
Lieu de travail
5 Avenue du Président Wilson, Limay (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Descriptif du poste :
Assure les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets. Réalise ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention
Rattachement : Direction générale adjoint du Pôle « Cadre de vie et Aménagement du territoire », Direction du Patrimoine et des Moyens techniques généraux
Assure les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets. Réalise ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention
Rattachement : Direction générale adjoint du Pôle « Cadre de vie et Aménagement du territoire », Direction du Patrimoine et des Moyens techniques généraux
Missions / conditions d'exercice
Facteurs d’évolution
Évolutions techniques et technologiques
- Evolution technologique des divers moyens de manutention
Activités principales
• Portage, chargement et déchargement des marchandises ou des produits
- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés
- Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité, etc…)
- Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d’élévation et de transports de matériels
• Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies
- Appliquer les méthodes d’entreposage
- Identifier les produits manquants et les signaler au magasinier pour la commande
- Manipuler différents matériels : barrière, chaises, estrades, chapiteaux, etc…
- Monter et entretenir les pavoisements
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Remplir et vider les espaces d’entreposage avec les appareils d’avancement et les moyens de transport internes
- Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement
• Aide auprès des ouvriers qualifiés et des techniciens
- Comprendre et respecter les consignes de travail
- Exécuter les consignes et commandes avec rapidité et efficacité
• Entretien courant du matériel de manutention
- Charger et décharger les moyens de transport externes
- Assurer l’entretien de base du moyen de transport interne
- Tenir une liste de contrôle
- Respecter els dispositions de sécurité et tenir compte du règlement de travail
- Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc…)
- Faire appel à un professionnel en cas de panne
La liste des tâches n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des nécessités de service.
Évolutions techniques et technologiques
- Evolution technologique des divers moyens de manutention
Activités principales
• Portage, chargement et déchargement des marchandises ou des produits
- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés
- Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité, etc…)
- Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d’élévation et de transports de matériels
• Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies
- Appliquer les méthodes d’entreposage
- Identifier les produits manquants et les signaler au magasinier pour la commande
- Manipuler différents matériels : barrière, chaises, estrades, chapiteaux, etc…
- Monter et entretenir les pavoisements
- Lire un plan et interpréter les représentations techniques
- Remplir et vider les espaces d’entreposage avec les appareils d’avancement et les moyens de transport internes
- Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement
• Aide auprès des ouvriers qualifiés et des techniciens
- Comprendre et respecter les consignes de travail
- Exécuter les consignes et commandes avec rapidité et efficacité
• Entretien courant du matériel de manutention
- Charger et décharger les moyens de transport externes
- Assurer l’entretien de base du moyen de transport interne
- Tenir une liste de contrôle
- Respecter els dispositions de sécurité et tenir compte du règlement de travail
- Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc…)
- Faire appel à un professionnel en cas de panne
La liste des tâches n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Savoir socioprofesionnels :
• Techniques de conduite de véhicules et engins
• Techniques de chargement d’un véhicule, répartition des masses
• Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants
• Gestes et postures professionnels, connaissance des équipements de protection individuelle (EPI)
• Réglementations afférentes aux produits déplacés
• Notions de masse, de poids, de résistance à la traction, au cisaillement
• Logiciel de gestion des stocks
• Programme des fêtes et cérémonies de la collectivité
• Techniques de lecture de plan
• Principes de fonctionnement des outils de manutention
Savoir généraux :
• Techniques de communication orale
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau et sur sites, déplacement sur les secteurs variés
• Temps complet
• Disponibilité
• Contraintes physiques, rythme de travail
• Dans le cadre de la viabilité hivernale, travail de nuit possible
• Prise de congés en concertation avec l’encadrant et selon les nécessités de service.
• Techniques de conduite de véhicules et engins
• Techniques de chargement d’un véhicule, répartition des masses
• Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants
• Gestes et postures professionnels, connaissance des équipements de protection individuelle (EPI)
• Réglementations afférentes aux produits déplacés
• Notions de masse, de poids, de résistance à la traction, au cisaillement
• Logiciel de gestion des stocks
• Programme des fêtes et cérémonies de la collectivité
• Techniques de lecture de plan
• Principes de fonctionnement des outils de manutention
Savoir généraux :
• Techniques de communication orale
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau et sur sites, déplacement sur les secteurs variés
• Temps complet
• Disponibilité
• Contraintes physiques, rythme de travail
• Dans le cadre de la viabilité hivernale, travail de nuit possible
• Prise de congés en concertation avec l’encadrant et selon les nécessités de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134972731
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire / (recrutement@ville-limay.fr)
5 avenue du Président Wilson
78520 LIMAY
Monsieur le Maire / (recrutement@ville-limay.fr)
5 avenue du Président Wilson
78520 LIMAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.