Directrice adjointe de crèche
Offre n° O078241216000331
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
31 rue Gambetta, Mantes-la-Jolie (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l’Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
Dans le cadre d'une ouverture de crèche au sein de la ville de Mantes-la-Jolie, nous recherchons un(e) DIRECTEUR ADJOINT ÉTABLISSEMENT D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT INFIRMIER PUÉRICULTEUR (H/F)
Avantages
Dans le cadre d'une ouverture de crèche au sein de la ville de Mantes-la-Jolie, nous recherchons un(e) DIRECTEUR ADJOINT ÉTABLISSEMENT D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT INFIRMIER PUÉRICULTEUR (H/F)
Avantages
Missions / conditions d'exercice
Mission
Assiste ou remplace le directeur de la structure dans l’accueil des enfants,
Veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants qui sont accueillis ainsi qu’à leur développement et apporte une aide aux parents tout en assurant la confidentialité.
Accompagne dans un projet d’accueil des enfants et des familles dans des conditions optimales d’hygiène, de sécurité et de bien-être.
Participe à la définition et mise en œuvre du projet d’établissement avec le directeur de la structure
Coordonne la relation avec les familles
Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale.
Activités principales:
Participe à la gestion de la crèche avec le directeur
Conception, élaboration, application du suivi et de l’évaluation du projet d’établissement
Se positionner dans sa fonction de responsable adjoint auprès des enfants et de l’équipe
Garant de la cohésion dans l’équipe et du développement d’un accueil de qualité bienveillant pour l’enfant et sa famille
Assure, veille et participe à la protection et la promotion de la santé de l’enfant et de la famille
Organisation et suivi de l’enfant au niveau médical
Garant de la sécurité et de l’accueil des enfants
Encadrement et animation d’activités socio-éducatives
Conseil et accompagne les familles
Gestion des ressources Humaines, budgétaire et administrative par délégation
Pilotage, encadrement et accompagnement des équipes par délégation
Contrôle l’application des règles d’hygiène et de sécurité
Veille à la diffusion des informations dans l’équipe
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie par écrit si nécessaire
Capacité à se mouvoir rapidement et efficacement en cas d’urgence
Assiste ou remplace le directeur de la structure dans l’accueil des enfants,
Veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants qui sont accueillis ainsi qu’à leur développement et apporte une aide aux parents tout en assurant la confidentialité.
Accompagne dans un projet d’accueil des enfants et des familles dans des conditions optimales d’hygiène, de sécurité et de bien-être.
Participe à la définition et mise en œuvre du projet d’établissement avec le directeur de la structure
Coordonne la relation avec les familles
Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale.
Activités principales:
Participe à la gestion de la crèche avec le directeur
Conception, élaboration, application du suivi et de l’évaluation du projet d’établissement
Se positionner dans sa fonction de responsable adjoint auprès des enfants et de l’équipe
Garant de la cohésion dans l’équipe et du développement d’un accueil de qualité bienveillant pour l’enfant et sa famille
Assure, veille et participe à la protection et la promotion de la santé de l’enfant et de la famille
Organisation et suivi de l’enfant au niveau médical
Garant de la sécurité et de l’accueil des enfants
Encadrement et animation d’activités socio-éducatives
Conseil et accompagne les familles
Gestion des ressources Humaines, budgétaire et administrative par délégation
Pilotage, encadrement et accompagnement des équipes par délégation
Contrôle l’application des règles d’hygiène et de sécurité
Veille à la diffusion des informations dans l’équipe
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie par écrit si nécessaire
Capacité à se mouvoir rapidement et efficacement en cas d’urgence
Profils recherchés
Profil
CONDITION DE TRAVAIL :
Travail au sein d’une structure d’accueil (crèche collective, familiale, halte-garderie, jardins d’enfants, « passerelle », …),
Horaires d’équipe /pouvant être décalés (accueil d’urgence …),
Disponibilité.
STATUT :
Fonctionnaire catégorie A de la filière Sanitaire et Sociale,
Ouvert aux contractuels en CDD.
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION :
Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP)
CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.
CONDITION DE TRAVAIL :
Travail au sein d’une structure d’accueil (crèche collective, familiale, halte-garderie, jardins d’enfants, « passerelle », …),
Horaires d’équipe /pouvant être décalés (accueil d’urgence …),
Disponibilité.
STATUT :
Fonctionnaire catégorie A de la filière Sanitaire et Sociale,
Ouvert aux contractuels en CDD.
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION :
Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP)
CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MANTES-LA-JOLIE
>31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
>31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.