2024-6121 Chargé de Secteur
Offre n° O078241210001039
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Avenue Clément Ader, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Soucieux de définir une stratégie partagée face aux enjeux des territoires et institutions départementales, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé début 2016 un établissement public de coopération interdépartementale.
Le Service Territorial Urbain des Yvelines assure la gestion, l’exploitation et la modernisation d’environ 400 km de routes départementales sur le secteur Est des Yvelines. Ce territoire, qui couvre le périmètre urbain des Yvelines, comporte des enjeux importants en termes de développement et grands projets de transports.
Nous recherchons notre prochain Chargé de Secteur H/F. Il s’agit d’un remplacement.
Vous rejoindrez ainsi le Service Territorial Urbain et plus précisément l’Unité Entretien et Exploitation de Versailles constituée actuellement de 25 personnes et notamment un Chef d’Unité, un Chef de Régie, 4 Techniciens Voirie - Chargés de Secteur, plusieurs Chefs d’équipes et des Agents d’Exploitation Routière.
Le Service Territorial Urbain des Yvelines assure la gestion, l’exploitation et la modernisation d’environ 400 km de routes départementales sur le secteur Est des Yvelines. Ce territoire, qui couvre le périmètre urbain des Yvelines, comporte des enjeux importants en termes de développement et grands projets de transports.
Nous recherchons notre prochain Chargé de Secteur H/F. Il s’agit d’un remplacement.
Vous rejoindrez ainsi le Service Territorial Urbain et plus précisément l’Unité Entretien et Exploitation de Versailles constituée actuellement de 25 personnes et notamment un Chef d’Unité, un Chef de Régie, 4 Techniciens Voirie - Chargés de Secteur, plusieurs Chefs d’équipes et des Agents d’Exploitation Routière.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission ? Organiser et suivre l’exploitation des routes Départementales.
En tant que Technicien Voirie, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
VIABILITÉ DU RÉSEAU DÉPARTEMENTAL :
Définir, planifier et organiser les opérations d’entretien sur la base des remontées de la régie et de votre propre patrouillage.
Solliciter le Chef de Régie pour les travaux à réaliser en régie (par les agents du Département)
Préparer et assurer le contrôle de la bonne exécution des bons de commande pour les travaux sous traités à une entreprise externe
Etre le garant de la sécurité routière et de la pérennité des routes Départementales du secteur
GESTION ADMINISTRATIVE :
Etablir les fiches d’analyse préalables à la rédaction des arrêtes d’alignement, des permissions de voirie et des arrêtes de circulation
Effectuer les relevés sur site nécessaires à l’instruction des avis sur actes d’urbanisme
Préparer les éléments de réponse aux Déclarations de projets de Travaux (DT) et aux Déclarations d’Intention de Commencement de Travaux (DICT).
PROJETS D'INVESTISSEMENT :
Participer à l’élaboration des projets d’investissements sur les routes départementales
Réaliser des estimations financières des opérations
Assurer, dans le cadre de votre délégation de maîtrise d’œuvre, la préparation, l’organisation, le suivi, le contrôle technique et financier de chantiers, la constatation des travaux effectués, le recueil des dossiers de récolement et l’apport de données nécessaires à la mise à jour des bases de données routières.
ET AUSSI...
Vous êtes amené de manière périodique et hebdomadaire, à assurer des astreintes notamment lors du Service Hivernal et de la Veille Estivale (10 à 15 semaines d’astreintes par an). Durant ces astreintes vous encadrez le personnel d’exploitation en tant que que responsable d’astreinte sur le territoire du service territorial urbain.
Vous serez amené à assurer l’intérim des autres techniciens en cas d’absence ou de nécessité de service.
En tant que Technicien Voirie, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
VIABILITÉ DU RÉSEAU DÉPARTEMENTAL :
Définir, planifier et organiser les opérations d’entretien sur la base des remontées de la régie et de votre propre patrouillage.
Solliciter le Chef de Régie pour les travaux à réaliser en régie (par les agents du Département)
Préparer et assurer le contrôle de la bonne exécution des bons de commande pour les travaux sous traités à une entreprise externe
Etre le garant de la sécurité routière et de la pérennité des routes Départementales du secteur
GESTION ADMINISTRATIVE :
Etablir les fiches d’analyse préalables à la rédaction des arrêtes d’alignement, des permissions de voirie et des arrêtes de circulation
Effectuer les relevés sur site nécessaires à l’instruction des avis sur actes d’urbanisme
Préparer les éléments de réponse aux Déclarations de projets de Travaux (DT) et aux Déclarations d’Intention de Commencement de Travaux (DICT).
PROJETS D'INVESTISSEMENT :
Participer à l’élaboration des projets d’investissements sur les routes départementales
Réaliser des estimations financières des opérations
Assurer, dans le cadre de votre délégation de maîtrise d’œuvre, la préparation, l’organisation, le suivi, le contrôle technique et financier de chantiers, la constatation des travaux effectués, le recueil des dossiers de récolement et l’apport de données nécessaires à la mise à jour des bases de données routières.
ET AUSSI...
Vous êtes amené de manière périodique et hebdomadaire, à assurer des astreintes notamment lors du Service Hivernal et de la Veille Estivale (10 à 15 semaines d’astreintes par an). Durant ces astreintes vous encadrez le personnel d’exploitation en tant que que responsable d’astreinte sur le territoire du service territorial urbain.
Vous serez amené à assurer l’intérim des autres techniciens en cas d’absence ou de nécessité de service.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC + 2 de type BTS.
Expérience :
Vous disposez au minimum d'une expérience de 4 ans sur un poste en matière de gestion du domaine public et/ou de la voirie, idéalement au sein d’une collectivité.
Savoir-faire :
Connaissances de la règlementation et des techniques dans le domaine routier (structures et pathologie des chaussées)
Connaissances en matière de marchés publics
Connaissances météorologiques et de l’effet du temps sur la voirie
Connaissances des outils informatiques (Outlook, Excel et Word), pour la réalisation des chiffrages
Savoir effectuer un patrouillage de qualité qui permettra une bonne remontée d’information sur les anomalies détectées
Etre à l’aise avec le travail manuel (changement d’un panneau, d’une glissière de sécurité par exemple)
Evaluation du risque et donc de l’urgence de l’intervention
Savoir-être :
Bonne communication
Capacité à travailler en autonomie notamment pour la bonne réalisation des patrouillages
Sens de l’écoute et bon relationnel avec les entreprises sous-traitantes
Sens de la discrétion et respect de la confidentialité des dossiers
Informations complémentaires :
Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 12 mois (renouvelable) pour les contractuels.
Permis B : déplacement nécessaire sur le secteur. Une voiture de service peut être prêtée pour les effectuer
Expérience :
Vous disposez au minimum d'une expérience de 4 ans sur un poste en matière de gestion du domaine public et/ou de la voirie, idéalement au sein d’une collectivité.
Savoir-faire :
Connaissances de la règlementation et des techniques dans le domaine routier (structures et pathologie des chaussées)
Connaissances en matière de marchés publics
Connaissances météorologiques et de l’effet du temps sur la voirie
Connaissances des outils informatiques (Outlook, Excel et Word), pour la réalisation des chiffrages
Savoir effectuer un patrouillage de qualité qui permettra une bonne remontée d’information sur les anomalies détectées
Etre à l’aise avec le travail manuel (changement d’un panneau, d’une glissière de sécurité par exemple)
Evaluation du risque et donc de l’urgence de l’intervention
Savoir-être :
Bonne communication
Capacité à travailler en autonomie notamment pour la bonne réalisation des patrouillages
Sens de l’écoute et bon relationnel avec les entreprises sous-traitantes
Sens de la discrétion et respect de la confidentialité des dossiers
Informations complémentaires :
Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 12 mois (renouvelable) pour les contractuels.
Permis B : déplacement nécessaire sur le secteur. Une voiture de service peut être prêtée pour les effectuer
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.