Agent d'animation
Offre n° O078241209001444
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
12 000 habitants
membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (400 000 habitants)
A 35 kilomètres à l'ouest de Paris, unique lieu de traversée du fleuve entre Les Mureaux et Poissy,
Gare SNCF TRIEL s/ SEINE
membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise (400 000 habitants)
A 35 kilomètres à l'ouest de Paris, unique lieu de traversée du fleuve entre Les Mureaux et Poissy,
Gare SNCF TRIEL s/ SEINE
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Triel-sur-Seine (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur accueil de loisirs
Temps complet
Sous l’autorité de la coordinatrice du service périscolaire
Accueil de loisirs, école
Temps complet
Sous l’autorité de la coordinatrice du service périscolaire
Accueil de loisirs, école
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition des orientations stratégiques de l’Accueil de loisirs et périscolaire
Recenser et évaluer les besoins du public • Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité • Piloter et animer les projets pédagogiques de la structure • Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions d’animation • Organiser et coordonner l’ensemble des activités • Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) • Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité • Etablir et mettre en œuvre les programmes d’activités conformément aux règles d’hygiène et de sécurité • Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques • Mettre en valeur les projets et activités de la structure • Associer la structure à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité
Recenser et évaluer les besoins du public • Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité • Piloter et animer les projets pédagogiques de la structure • Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe d’animateurs et ajuster les propositions d’animation • Organiser et coordonner l’ensemble des activités • Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) • Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité • Etablir et mettre en œuvre les programmes d’activités conformément aux règles d’hygiène et de sécurité • Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques • Mettre en valeur les projets et activités de la structure • Associer la structure à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité
Profils recherchés
BAFA – AFPS – BAFD ou BPJEPS
Connaissance du fonctionnement général d’une collectivité • connaissance de la réglementation en vigueur en hygiène et sécurité et en DDCS
Autonomie • responsabilité
Capacités /expériences :
Maitriser les techniques d’animation • encadrer une équipe • animer des réunions • savoir gérer les priorités • appliquer la règlementation en vigueur • maitriser les règles de rédaction et produire des documents nécessaires
Qualités personnelles :
Sens des responsabilités • qualité humaine et relationnelle indispensable • disponibilité • qualité organisationnelle et rédactionnelle • sens du service public
Connaissance du fonctionnement général d’une collectivité • connaissance de la réglementation en vigueur en hygiène et sécurité et en DDCS
Autonomie • responsabilité
Capacités /expériences :
Maitriser les techniques d’animation • encadrer une équipe • animer des réunions • savoir gérer les priorités • appliquer la règlementation en vigueur • maitriser les règles de rédaction et produire des documents nécessaires
Qualités personnelles :
Sens des responsabilités • qualité humaine et relationnelle indispensable • disponibilité • qualité organisationnelle et rédactionnelle • sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0139702200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par email : recrutement@triel.fr
à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
78510 TRIEL SUR SEINE
à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
78510 TRIEL SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.