Animateur du Relais Petite Enfance (H/F)
Offre n° O078241206000225
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Maurepas « ville à la campagne » de 19 000 habitants, situé entre Versailles et Rambouillet, membre de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines comptant 520 agents au sein de sa collectivité,
Lieu de travail
2 place Auxois, Maurepas (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable du Relais Petite Enfance (RPE), l’animateur(trice) du Relais Petite Enfance assiste la Responsable du RPE dans l’accomplissement de ses fonctions.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l’information des familles et assistants maternels en animant les réunions d’information aux familles sur les différents modes de garde. Vous réalisez également une veille sociale et législative et effectuez la communication des documents aux professionnels et aux familles. Vous assurez des rendez-vous individuels.
Vous organisez et animez des temps d’accueil collectifs et festifs pour les assistants maternels et les enfants. Dans ce cadre, vous offrez un cadre de rencontre et d’échange des pratiques professionnelles et contribuer à la professionnalisation des assistants maternels.
Vous assurez les animations lors de l’absence de la responsable du Relais Petite Enfance. Vous favorisez l’accompagnement à la parentalité.
Vous organisez et animez des temps d’accueil collectifs et festifs pour les assistants maternels et les enfants. Dans ce cadre, vous offrez un cadre de rencontre et d’échange des pratiques professionnelles et contribuer à la professionnalisation des assistants maternels.
Vous assurez les animations lors de l’absence de la responsable du Relais Petite Enfance. Vous favorisez l’accompagnement à la parentalité.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants, vous justifiez d’une expérience sur les connaissances de l’enfant et de son développement.
Vous avez une connaissance des acteurs de la petite enfance sur le territoire et leurs rôles.
Vous maîtrisez les méthodes d’observation et d’écoute active.
Vous êtes force de proposition et avez le sens du service public.
Vous avez une connaissance des acteurs de la petite enfance sur le territoire et leurs rôles.
Vous maîtrisez les méthodes d’observation et d’écoute active.
Vous êtes force de proposition et avez le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130665460
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
2 place d' Auxois
78315 MAUREPAS CEDEX ou par mail à l'adresse suivante:
drh@maurepas.fr
Monsieur le Maire
2 place d' Auxois
78315 MAUREPAS CEDEX ou par mail à l'adresse suivante:
drh@maurepas.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MAUREPAS
>2 place Auxois
78315 MAUREPAS CEDEX
>2 place Auxois
78315 MAUREPAS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.