Agent de Surveillance de la Voie Publique
Offre n° O078241202001669
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
31 rue Gambetta, Mantes-la-Jolie (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Surveillance de la voie publique
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Constater les contraventions aux arrêtés concernant la circulation, l'arrêt et le stationnement des véhicules dans les cours des gares (Code des transports, article L.2241-1)
-Constater les contraventions au Code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules
-Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons
-Constater la contravention au Code des assurances en cas de non apposition d'un certificat valide sur un véhicule (article R.2111-21-5 du Code des assurances et article R 130-4 du Code de la route
-En cas de flagrant délit, doit appréhender le ou les auteurs
-Surveiller la sécurité aux abords des écoles
-Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
Missions secondaires :
-Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7e du Code de l'environnement)
-Relever par rapport les contraventions au règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du Code de la santé publique)
-Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du Code de l'environnement)
-Lutte contre les nuisances à la propreté et à l’urbanisme
-Lutte contre les nuisances sonores
-Préservation des espaces naturels
-Assurer les missions d’opérateurs CSU
-Constater les contraventions aux arrêtés concernant la circulation, l'arrêt et le stationnement des véhicules dans les cours des gares (Code des transports, article L.2241-1)
-Constater les contraventions au Code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules
-Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons
-Constater la contravention au Code des assurances en cas de non apposition d'un certificat valide sur un véhicule (article R.2111-21-5 du Code des assurances et article R 130-4 du Code de la route
-En cas de flagrant délit, doit appréhender le ou les auteurs
-Surveiller la sécurité aux abords des écoles
-Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
Missions secondaires :
-Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7e du Code de l'environnement)
-Relever par rapport les contraventions au règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du Code de la santé publique)
-Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du Code de l'environnement)
-Lutte contre les nuisances à la propreté et à l’urbanisme
-Lutte contre les nuisances sonores
-Préservation des espaces naturels
-Assurer les missions d’opérateurs CSU
Profils recherchés
-Connaissance du territoire, services de la collectivité et des enjeux de sécurité dans l’espace public
-Code de la route, code de l’environnement, code de la santé publique, Règlement sanitaire départemental
-Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence
-Réglementation sur le stationnement et son application
-Écrits administratifs et judiciaires
-Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique
-Typologie des risques liés à la voie publique
-Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
-Réglementation relative à la vidéo protection
-Faire respecter le code de la route et du stationnement
-Recueil des identités et relevé des infractions
-Dresser et transmettre des procès-verbaux
-Rédaction des rapports
-Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
-Maîtriser l'outil informatique
-Techniques professionnelles d’engagement sur la voie publique
-Techniques de médiation et négociation
-Règles et techniques de communication radio
-Assurer la prise en compte des appels téléphoniques
-Capacité d’exploitation du système de vidéo protection
-Sens du service public et des relations avec le public
-Ponctualité
-Autonomie
-Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
-Esprit d'initiative
-Sens du travail en équipe
-Discrétion professionnelle
-Sens du service public
-Capacité à analyser au mieux les risques et à transmettre les informations
-Strict respect des procédures et règles de confidentialité.
-Code de la route, code de l’environnement, code de la santé publique, Règlement sanitaire départemental
-Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence
-Réglementation sur le stationnement et son application
-Écrits administratifs et judiciaires
-Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique
-Typologie des risques liés à la voie publique
-Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
-Réglementation relative à la vidéo protection
-Faire respecter le code de la route et du stationnement
-Recueil des identités et relevé des infractions
-Dresser et transmettre des procès-verbaux
-Rédaction des rapports
-Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
-Maîtriser l'outil informatique
-Techniques professionnelles d’engagement sur la voie publique
-Techniques de médiation et négociation
-Règles et techniques de communication radio
-Assurer la prise en compte des appels téléphoniques
-Capacité d’exploitation du système de vidéo protection
-Sens du service public et des relations avec le public
-Ponctualité
-Autonomie
-Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
-Esprit d'initiative
-Sens du travail en équipe
-Discrétion professionnelle
-Sens du service public
-Capacité à analyser au mieux les risques et à transmettre les informations
-Strict respect des procédures et règles de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.