AGENT DE MAINTENANCE H/F
Offre n° O078241201389964
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l'ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d'une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Germain en Laye, Saint-Germain-en-Laye (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Germain-en-Laye offre, au sein de ses établissements d'accueil de jeunes enfants, près de 450 places pour les 0-3 ans. Elle accueille environ 4000 enfants scolarisés au sein de ses 11 écoles maternelles, 10 écoles élémentaires et 11 accueils de loisirs. Ainsi, près de 300 agents participent chaque jour au bien-être et au développement des enfants.
Au sein de la Direction de l'Enfance, sous la responsabilité du responsable du service maintenance, vous êtes garant de la maintenance, de l'entretien et de l'acheminement du matériel en direction des crèches, plus précisément, vous serez amené à :
Entretenir et nettoyer les extérieurs, notamment les cours et les abords du site ;
Réaliser des petits travaux d'entretien courant (électricité, plomberie, menuiserie) ;
Assurer le petit entretien des espaces verts (ramassage de feuilles) ;
Nettoyer les containers, effectuer leurs rotations et assurer l'entretien du local poubelles ;
Assurer un lien quotidien entre les crèches et la Direction de l'enfance (transmission d'informations diverses, du courrier, etc.) ;
Accompagner les prestataires extérieurs intervenant dans les crèches ;
Avertir au quotidien la direction de l'enfance des dysfonctionnements et assurer le suivi en lien avec le responsable de la maintenance (panne de chauffage, panne électrique, fuites d'eau) ;
Assurer l'acheminement du petit matériel à destination des crèches et des écoles (pharmacie, produits ménagers, linge, etc.) ;
Participer aux tâches ponctuelles avec l'équipe des gardiens d'écoles.
Au sein de la Direction de l'Enfance, sous la responsabilité du responsable du service maintenance, vous êtes garant de la maintenance, de l'entretien et de l'acheminement du matériel en direction des crèches, plus précisément, vous serez amené à :
Entretenir et nettoyer les extérieurs, notamment les cours et les abords du site ;
Réaliser des petits travaux d'entretien courant (électricité, plomberie, menuiserie) ;
Assurer le petit entretien des espaces verts (ramassage de feuilles) ;
Nettoyer les containers, effectuer leurs rotations et assurer l'entretien du local poubelles ;
Assurer un lien quotidien entre les crèches et la Direction de l'enfance (transmission d'informations diverses, du courrier, etc.) ;
Accompagner les prestataires extérieurs intervenant dans les crèches ;
Avertir au quotidien la direction de l'enfance des dysfonctionnements et assurer le suivi en lien avec le responsable de la maintenance (panne de chauffage, panne électrique, fuites d'eau) ;
Assurer l'acheminement du petit matériel à destination des crèches et des écoles (pharmacie, produits ménagers, linge, etc.) ;
Participer aux tâches ponctuelles avec l'équipe des gardiens d'écoles.
Missions / conditions d'exercice
Le cycle de travail est de 37h30 du lundi au vendredi (8h30-12h / 14h-18h) avec 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance et d'activités sportives et culturelles proposées par la ville.
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-8 2° du code de la fonction publique.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance et d'activités sportives et culturelles proposées par la ville.
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-8 2° du code de la fonction publique.
Profils recherchés
De formation CAP/BEP spécialisé en bâtiment, vous avez un attrait pour la polyvalence et le travail en autonomie. Vous avez une première expérience dans la maintenance des bâtiments et vous êtes de nature curieuse tout en ayant une grande capacité de prise de décision. Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'entretien de maintenance générale et surtout, vous êtes respectueux des règles de sécurité.
Doté de bonnes qualités relationnelles et d'un réel sens du service, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe.
Le permis B est exigé.
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée qui s'investie dans des projets divers et variés, vous avez une âme de bricoleur alors n'hésitez pas à postuler, rejoignez-nous !
Doté de bonnes qualités relationnelles et d'un réel sens du service, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe.
Le permis B est exigé.
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée qui s'investie dans des projets divers et variés, vous avez une âme de bricoleur alors n'hésitez pas à postuler, rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact RH : M. Guévin ORCHA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.