Agent d'accueil et d'instruction

Offre n° O078241128001185
Publiée le 28/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
1 Place de la République, Trappes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
28/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction du Logement de la mairie, le chargé d'accueil et d'instruction devra :
- Accueillir le public
- Enregistrer rapidement et correctement les demandes de logement sociaux
Missions / conditions d'exercice
- Poste à temps plein
Profils recherchés
- Etre polyvalent
- Etre en capacité d'accueillir un public difficile
- Maîtriser l'outil informatique
- Etre réactif

Contact et modalités de candidature

Contact
0130691700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
1 place de la République
78195 TRAPPES CEDEX
Vous bénéficierez d'un régime indemnitaire, d'une prime annuelle, d'une restauration municipale et l'accès à des prestations sociales.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.