Un (e) photographe vidéaste

Offre n° O078241128000585
Publiée le 28/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de RAMBOUILLET
Ville de 27 000 habitants, d'Art et d'Histoire du Sud-Yvelines située au coeur de la forêt, ville centre de la Communauté d'Agglomération Rambouillet Territoires, Rambouillet associe qualité d'un cadre de vie préservé et dynamisme de son tissu économique et associatif. Elle se situe à 45 km de Paris, desservie par la ligne Paris-Montparnasse du Transilien et le TER Centre-Val-de-Loire
Site web de l'employeur
https://www.rambouillet.fr/
Lieu de travail
2 place de la Libération, Rambouillet (Yvelines)
Poste à pourvoir le
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Photographe-vidéaste
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville de près de 27 000 habitants, située en plein cœur de la forêt de Rambouillet, à 45 km de Paris, desservie par la ligne Paris-Montparnasse du Transilien et le TER Centre-Val-de-Loire.
Placé(e) sous l’autorité du directeur de la communication, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la ville afin de développer sa notoriété et son image. Vous êtes en charge de la prise de vues et de la captation vidéo des évènements et projets en cours de la ville et êtes force de proposition de pistes créatives pour la communication de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Planifier et effectuer des reportages photos et vidéos :
 Prises de vues et captation vidéo sur les évènements de la collectivité et dans le cadre du suivi des grands projets
 Participation aux montages et à la stratégie de diffusion
 Accompagnement les services dans la création de contenus

Gérer la photothèque / vidéothèque de la ville :
 Etat des lieux et modernisation des techniques d’archivage
 Propositions de fonds complémentaires
 Classement et indexation régulière

Assurer une veille des tendances pour application dans la stratégie 360° de la collectivité :
 Participation à la programmation des plans de communication du service
 Veille technique et juridique des techniques de prises de vues
 Evaluation des campagnes et mise en œuvre de pistes créatives
Profils recherchés
Vous justifiez d’une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement en collectivité territoriale. Vous maitrisez les techniques de prises de vue sur smartphone/appareil photo, ainsi que les outils de création numérique (suite adobe et montage vidéo). Vous avez la connaissance du cadre juridique des prises de vue et de leur diffusion.
Doué de fortes qualités relationnelles et organisationnelles, vous faites preuve de diplomatie et aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de créativité, de réactivité et de rigueur, vous respectez les délais d’exécution et êtes force de proposition.

Rythme de travail : 10h par semaine (annualisées selon les besoins) - Possibilité de travail le soir et le week-end selon les événements municipaux.

Contact et modalités de candidature

Contact
0175034110
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation : drh.recrutement@rambouillet.fr
Madame le Maire de Rambouillet
2 place de la Libération
78514 RAMBOUILLET CEDEX
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.