Responsable de la logistique / factotum (h/f)

Offre n° O078241120000253
Publiée le 20/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 avenue du Centre, Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Soucieux de définir une stratégie partagée face aux enjeux des territoires et
institutions départementales, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé un établissement public de coopération
interdépartementale (EPI 78-92) ayant vocation à porter les politiques menées de concert et en particulier l'entretien et
l'exploitation de la voirie, domaine stratégique et emblématique de l'action départementale. Cette compétence représente 250
agents répartis en une agence centrale à Nanterre et 4 services territoriaux et recouvre l'ensemble des activités concourant au bon
fonctionnement des réseaux routiers départementaux des Yvelines et des Hauts-de-Seine .
Missions / conditions d'exercice
S'assurer de la mise en oeuvre de la maintenance du site de
Gennevilliers ainsi que du balisage à extérieur et recenser les désordres et les besoins d'aménagement ou de logistique (mobilier,
informatique, téléphonie, gestion des badges d'accès, ...). Pour ce faire, il établit les demandes d'intervention via le site intranet avec
un contrôle et un suivi des interventions techniques. Assurer la fonction de coursier entre tous les sites rattachés à l'EPI78-92 sur le
département des Hauts-de-Seine. Il accompagne le correspondant hygiène et sécurité. Gestion des équipements de protection
individuelle ACTIVITES : - S'assurer de la mise en oeuvre de la maintenance du site de Gennevilliers ainsi que du balisage extérieur
quand la situation le justifie et établir les demandes d'intervention via le site intranet avec un contrôle et un suivi des interventions
techniques - Recenser les désordres et les besoins d'aménagement ou de logistique (mobilier, informatique, téléphonie, gestion des
badges d'accès, ...) et veiller à la remontée des informations auprès du correspondant hygiène et sécurité en identifiant les situations
- Assurer la navette courriers et parapheurs entre plusieurs sites de l'EPI78-92 et du Département - Etre le référent du système de
gestion de la flotte des véhicules de service, CLEO - Gérer les équipements de protection individuelle (EPI)
Profils recherchés
Adjoint technique titulaire ou à défaut un contractuel (Article
L332-14 du Code général de la fonction publique) Bonne connaissance de Microsoft office Connaissances en matière d'hygiène et
sécurité Capacité à s'adapter en fonction de l'environnement, des enjeux et du type d'interlocuteur Capacité à rendre compte et à
travailler en équipe Autonomie Aisance relationnelle et sens du travail en équipe Sens du service et du contact Dynamisme

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
LM + CV
Adresse de l'employeur
SEINE ET YVELINES VOIRIE
>11 avenue du Centre
78280 GUYANCOURT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.