CHARGE DE SECTEUR

Offre n° O078241119001528
Publiée le 19/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 avenue du Centre, Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Soucieux de définir une stratégie partagée face aux enjeux des territoires et institutions départementales, les
Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé un établissement public de coopération interdépartementale
(EPI 78-92) ayant vocation à porter les politiques menées de concert et en particulier l'entretien et l'exploitation de la
voirie, domaine stratégique et emblématique de l'action départementale. Cette compétence représente 250 agents
répartis en une agence centrale à Nanterre et 4 services territoriaux et recouvre l'ensemble des activités concourant au
bon fonctionnement des réseaux routiers départementaux des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Placé sous l'autorité du chef de l'Unité Entretien Exploitation Sud, il a en charge la surveillance, l'exploitation et l'entretien
du réseau routier départemental et la gestion du domaine public sur le territoire de plusieurs communes.
ACTIVITES :
- Surveillance régulière, établir un programme de travaux pluriannuels, programmer et coordonner les travaux
d'entretien et de réparation par des entreprises privées (de jour comme de nuit)
- Organiser et suivre techniquement les chantiers, constats de travaux et services faits, contrôler les travaux en régie (de
jour comme de nuit), valider les tournées de secteur des équipes d'exploitation
- En collaboration avec l'Unité Gestion du Domaine Public Sud, participer à la gestion administrative du secteur (avis
techniques)
- Effectuer les instructions pour arrêtés de circulation
- Projets de réponse aux courriers des riverains des usagers
- Réaliser et/ou suivre les études d'aménagement routier, contrôle des chantiers de concessionnaires, réception et
contentieux éventuel, contrôler les chantiers sur domaine privé ayant une incidence sur le domaine public.
- Responsable de l'astreinte accident secteur Sud toute l'année (8 par an) et de l'astreinte viabilité hivernal du 15/11 au
15/03 de chaque année (5 par an)
- Représenter le Conseil départemental auprès des collectivités locales.
- Intérim des autres chargés de secteur
- Participer à des groupes de travail
Profils recherchés
- Technicien territorial titulaire ou à défaut un contractuel titulaire d'un diplôme éligible aux concours de technicien
territorial (Article L332-14 du Code général de la fonction publique)
- Technicien de la route, vous avez de l'expérience dans le domaine de routier, de l'ouvrage d'art, entretien routier et la
gestion du patrimoine.
- Compétences dans l'exploitation de la voirie et la sécurité routière
- Structures et pathologie des chaussées
- Connaissance du Code de la route et de la Voirie routière
- Notions en météorologie
- A défaut une formation orientée entretien de la route

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
LM + CV
Adresse de l'employeur
SEINE ET YVELINES VOIRIE
>11 avenue du Centre
78280 GUYANCOURT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.