Bibliothécaire - Responsable du secteur adulte (H/F)

Offre n° O078241113000272
Publiée le 13/11/2024

Synthèse de l'offre

Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction des bibliothèques, vous serez affecté au secteur adulte de la bibliothèque Stendhal. Dans ce cadre, vos missions s’inscriront dans deux domaines.
Missions / conditions d'exercice
La gestion documentaire :
• Assurer le traitement documentaire, le rangement des collections ;
• Accueillir, informer, inscrire, orienter et renseigner les usagers, participer au service de prêts/retours ;

La médiation culturelle :
• Organiser et gérer la programmation culturelle de votre secteur (lectures, ateliers, soirées jeux, conférences, expositions, cafés littéraires, …) ;
• Piloter des projets culturels en lien avec le service jeunesse et la Médiathèque ;
• Programmer et réaliser des animations culturelles afin d’élargir le public accueilli ;
• Participer aux actions culturelles dans et hors les murs de la ville.

Vous aurez également le management de 2 agents à assurer.

Conditions de travail et avantages :
• Poste ouvert au cadre d’emplois des bibliothécaires territoriaux et des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
• Temps de travail : 38 heures 30 par semaine avec horaires fixes ;
o Mardi et mercredi de 9H00 à 13H00 et de 14H00 à 19H00 ;
o Jeudi de 8H00 à 12h30 ;
o Vendredi et samedi : de 9H00 à 13H00 et de 14H00 à 17H30.
Changements horaire l’été :
o Mardi, mercredi, vendredi et samedi de 8H00 à 12H30 et de 13H30 à 16H00.
• Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
• Congés annuels et 131H40 de RTT ;
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
• Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
• Politique dynamique de formation ;
• Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Profils recherchés
Nos attentes :
Diplômé d’un bac +2/3 dans les métiers des bibliothèques et de la documentation, vous détenez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez déjà managé une petite équipe.
Vous maîtrisez la mise en place et le pilotage de projets culturels.

Vos atouts :
Dynamique, vous détenez une appétence pour la médiation culturelle et avez déjà réalisé des événements culturelles ou participé à la gestion d’un projet.
Rigoureux et organisé, vous ne mettez pas pour autant de côté la communication qui est primordiale dans les activités interservices.

Vous souhaitez rejoindre une structure qui place le sens du service public au cœur de ses valeurs ? Alors rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Contact
0130863994
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : job-ref-xzw10z18f7@emploi.beetween.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.