Agent de surveillance de la voie publique- H/F
Offre n° O078241104001168
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
9 120 habitants
Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise
Ville porte du Parc Naturel Régional du Vexin Français
Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise
Ville porte du Parc Naturel Régional du Vexin Français
Lieu de travail
10 place Brigitte Gros, Meulan-en-Yvelines (Yvelines)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service de Police Municipale est composé d'une équipe de 15 agents (8 agents PM, 4 ASVP, 2 Opérateurs Vidéo, 1 chargé d'accueil) et doté d'un Centre de Supervision Urbaine (CSU).
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe composée de 4 ASVP, vous assurez les missions suivantes :
Activités principales :
- Surveillance zone bleue, stationnement.
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement,
- Assurer la surveillance aux abords des écoles et des collèges, tranquillité,
- Participation aux manifestations.
Activités secondaires :
- Surveillance salubrité publique,
- Surveillance lors des manifestations, marchés, festival, cérémonies, plusieurs fois dans l'année.
Activités principales :
- Surveillance zone bleue, stationnement.
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement,
- Assurer la surveillance aux abords des écoles et des collèges, tranquillité,
- Participation aux manifestations.
Activités secondaires :
- Surveillance salubrité publique,
- Surveillance lors des manifestations, marchés, festival, cérémonies, plusieurs fois dans l'année.
Profils recherchés
- Expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire exigée
-Connaissance du Code de la route, du Code de la sécurité intérieure, du Code de procédure pénale et du Code général des collectivités territoriales,
- Ponctualité,
- Adaptabilité,
- Discrétion,
- Rigueur,
- Diplomatie,
- Savoir-vivre,
- Bonne présentation,
- Sens du service public.
-Connaissance du Code de la route, du Code de la sécurité intérieure, du Code de procédure pénale et du Code général des collectivités territoriales,
- Ponctualité,
- Adaptabilité,
- Discrétion,
- Rigueur,
- Diplomatie,
- Savoir-vivre,
- Bonne présentation,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer votre dossier de candidature ( lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines ou par voie électronique : recrutement@ville-meulan.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MEULAN-EN-YVELINES
>10 place Brigitte Gros
78250 MEULAN-EN-YVELINES
>10 place Brigitte Gros
78250 MEULAN-EN-YVELINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.