2024-5954 Travailleur social polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078241104000688
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de Fabert, Sartrouville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au
bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l’enfance. Les Territoires d’Action Départementale (TAD) sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale.
Chaque TAD dispose de structures d’accueil réparties sur son territoire et compte des
équipes pluridisciplinaires chargées de traduire en actes la politique de solidarité du
Département.
Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme
notre prochain Travailleur social polyvalent H/F. Il s’agit d’un poste permanent.
Votre principal objectif ? Accompagner le parcours social des usagers en étroite
collaboration avec les différents partenaires institutionnels.
Vous rejoindrez ainsi le Pôle d’Accompagnement à l’Inclusion Solidaire (PAIS) du
TAD Boucle de Seine et plus particulièrement du Secteur d'Action Sociale de Sartrouville.
bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l’enfance. Les Territoires d’Action Départementale (TAD) sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale.
Chaque TAD dispose de structures d’accueil réparties sur son territoire et compte des
équipes pluridisciplinaires chargées de traduire en actes la politique de solidarité du
Département.
Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme
notre prochain Travailleur social polyvalent H/F. Il s’agit d’un poste permanent.
Votre principal objectif ? Accompagner le parcours social des usagers en étroite
collaboration avec les différents partenaires institutionnels.
Vous rejoindrez ainsi le Pôle d’Accompagnement à l’Inclusion Solidaire (PAIS) du
TAD Boucle de Seine et plus particulièrement du Secteur d'Action Sociale de Sartrouville.
Missions / conditions d'exercice
« Vos missions plus en détails » :
Au quotidien, dans le cadre de la de la polyvalence de secteur, vous assurez :
ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS :
• Effectuer l’évaluation sociale des ménages et des familles orientées par le
pôle accueil ;
• Assurer une prise en charge adaptée (urgence, ponctuelle et accompagnement
contractualisé) ;
• Formaliser les objectifs de l’accompagnement par le biais d’un projet
d’accompagnement ou un Contrat d’Engagement Réciproque (CER) et en assurer
le suivi et le bilan ;
• Proposer des accompagnements individuels et collectifs d’information ou de
prévention.
COORDINATION DU PARCOURS EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES :
• S’assurer de la bonne articulation des interventions du pôle avec celles
des intervenants extérieurs au service du projet individuel de la personne : CAF,
CPAM, Pôle-Emploi, associations, entreprises d’insertion, mairies, CCAS
• Mettre en place des points d’étape avec les ménages et les familles en lien avec
les autres pôles d’expertise (enfance, santé, insertion, Pôles Autonomie
Territoriaux);
• Participer aux différentes commissions partenariales mises en place sur
le territoire telles que les CLIL et la CCAPEX (prévention des expulsions locatives), les
EP (RSA), CAPVIF (Réseau Violences Conjugales).
PARTICIPATION A L’AMELIORATION DU SERVICE :
• Contribuer au fonctionnement du service, à l’évolution et à l’amélioration
des pratiques: participation aux différentes instances dédiées aux: réunions
de service, groupe de travail territoriaux ou départementaux, réunions d’équipe
thématiques.
• Rendre-compte de votre activité et participer à son évaluation en renseignant
les différents outils métier mis à votre disposition.
ET AUSSI ...
• L’accueil des stagiaires en participant ainsi à la formation initiale au métier.
• Contribuer au développement de vos propres compétences.
Au quotidien, dans le cadre de la de la polyvalence de secteur, vous assurez :
ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS :
• Effectuer l’évaluation sociale des ménages et des familles orientées par le
pôle accueil ;
• Assurer une prise en charge adaptée (urgence, ponctuelle et accompagnement
contractualisé) ;
• Formaliser les objectifs de l’accompagnement par le biais d’un projet
d’accompagnement ou un Contrat d’Engagement Réciproque (CER) et en assurer
le suivi et le bilan ;
• Proposer des accompagnements individuels et collectifs d’information ou de
prévention.
COORDINATION DU PARCOURS EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES :
• S’assurer de la bonne articulation des interventions du pôle avec celles
des intervenants extérieurs au service du projet individuel de la personne : CAF,
CPAM, Pôle-Emploi, associations, entreprises d’insertion, mairies, CCAS
• Mettre en place des points d’étape avec les ménages et les familles en lien avec
les autres pôles d’expertise (enfance, santé, insertion, Pôles Autonomie
Territoriaux);
• Participer aux différentes commissions partenariales mises en place sur
le territoire telles que les CLIL et la CCAPEX (prévention des expulsions locatives), les
EP (RSA), CAPVIF (Réseau Violences Conjugales).
PARTICIPATION A L’AMELIORATION DU SERVICE :
• Contribuer au fonctionnement du service, à l’évolution et à l’amélioration
des pratiques: participation aux différentes instances dédiées aux: réunions
de service, groupe de travail territoriaux ou départementaux, réunions d’équipe
thématiques.
• Rendre-compte de votre activité et participer à son évaluation en renseignant
les différents outils métier mis à votre disposition.
ET AUSSI ...
• L’accueil des stagiaires en participant ainsi à la formation initiale au métier.
• Contribuer au développement de vos propres compétences.
Profils recherchés
FORMATION :
• Titulaire obligatoirement d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social,
d'éducateur spécialisé ou bien de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
• Permis B obligatoire
EXPERIENCE :
Deux ans minimum d’expérience en accompagnement social en
direct auprès d’un public
Savoir-faire :
• Connaissance impérative de la méthodologie d’accompagnement de
projet personnalisé ;
• Connaissance impérative de la méthodologie d’écrits professionnels
(déontologie, forme, contenu,…) ;
• Connaissance souhaitée des différents dispositifs d’aide et
d’accompagnement (logement, budget, RSA) ;
• Maitrise des techniques d'entretiens (diagnostic, recueil de données, écoute
active, observation, communication, relation de confiance, analyse de la
demande, évaluation);
• Aptitude à accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie
(besoins, objectifs, planification, évaluation, ajustements) ;
• Forte connaissance du réseau d’acteurs implanté sur le territoire ;
• Capacité à concevoir et/ou animer des actions collectives ;
• Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau ;
• Excellente expression aussi bien écrite qu’orale ;
• Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques (messagerie
Outlook, CRM, Word, Excel).
Savoir-être :
• Très méthodique dans votre approche des situations ;
• Forte capacité à organiser vos idées, votre travail et à prioriser ;
• Sens aigu de l’analyse afin de comprendre au mieux les situations ;
• Forte autonomie dans le travail d'accompagnement des usagers ;
• Goût pour le travail en équipe, vous disposez d’un fort esprit d’équipe ;
• Indéniable aisance relationnelle ;
• Capacité avérée à prendre du recul face aux situations rencontrées avec les
usagers.
Informations complémentaires :
Modalités de recrutement :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au
recrutement par voie statutaire pour les titulaires
ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher
sur un CDI).
Télétravail : 1,5 jour de télétravail possible après accord de votre manager
• Titulaire obligatoirement d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social,
d'éducateur spécialisé ou bien de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
• Permis B obligatoire
EXPERIENCE :
Deux ans minimum d’expérience en accompagnement social en
direct auprès d’un public
Savoir-faire :
• Connaissance impérative de la méthodologie d’accompagnement de
projet personnalisé ;
• Connaissance impérative de la méthodologie d’écrits professionnels
(déontologie, forme, contenu,…) ;
• Connaissance souhaitée des différents dispositifs d’aide et
d’accompagnement (logement, budget, RSA) ;
• Maitrise des techniques d'entretiens (diagnostic, recueil de données, écoute
active, observation, communication, relation de confiance, analyse de la
demande, évaluation);
• Aptitude à accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie
(besoins, objectifs, planification, évaluation, ajustements) ;
• Forte connaissance du réseau d’acteurs implanté sur le territoire ;
• Capacité à concevoir et/ou animer des actions collectives ;
• Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau ;
• Excellente expression aussi bien écrite qu’orale ;
• Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques (messagerie
Outlook, CRM, Word, Excel).
Savoir-être :
• Très méthodique dans votre approche des situations ;
• Forte capacité à organiser vos idées, votre travail et à prioriser ;
• Sens aigu de l’analyse afin de comprendre au mieux les situations ;
• Forte autonomie dans le travail d'accompagnement des usagers ;
• Goût pour le travail en équipe, vous disposez d’un fort esprit d’équipe ;
• Indéniable aisance relationnelle ;
• Capacité avérée à prendre du recul face aux situations rencontrées avec les
usagers.
Informations complémentaires :
Modalités de recrutement :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au
recrutement par voie statutaire pour les titulaires
ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher
sur un CDI).
Télétravail : 1,5 jour de télétravail possible après accord de votre manager
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.