Chargé de mission emploi (F/H)
Offre n° O078241101388897
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
12 communes, 2è pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris (230 000 habitants, 16 000 entreprises). Ses 670 agents imaginent, bâtissent, aménagent un cadre de vie équilibré et solidaire pour une collectivité aux projets ambitieux
Lieu de travail
1 rue Eug?ne H?naff ZA du Buisson de la Couldre, Trappes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
09/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VOTRE QUOTIDIEN
Faciliter le recrutement en réponse aux besoins des entreprises de SQY dans toute leur diversité
* Promouvoir l'emploi local par tous les moyens mis à disposition (Prospection, organisation et participation à des salons Emploi à SQY et hors SQY), en lien avec d'autres services de SQY liés à l'attractivité du territoire (Logement, mobilité, etc).
* Accompagner les entreprises dans leur démarche de détection et de recrutement de talents sur l'ensemble du territoire.
Structurer la relation Entreprise via notre portail « SQYemploi »
* Assurer le sourcing et la prospection. Préparation des rendez-vous en entreprise en fonctions des activités et des problématiques détectées afin de répondre à leurs besoins et faire la mise en relation avec les acteurs compétents.
* Garantir un suivi et la gestion des préconisations sur la durée avec des reportings comprenant des éléments qualitatifs de diagnostic.
Contribuer à l'animation de la communauté de DRH
* Fédérer et animer les DRH des entreprises de SQY dans une logique de partage et de retours d'expériences pour une actualisation et une optimisation permanentes de notre stratégie emploi territoriale.
* Rechercher des intervenants et des partenariats institutionnels ou privés.
Positionner SQY au coeur de l'écosystème Emploi pour une articulation et une complémentarité efficientes des organismes et des dispositifs liés
* Assoir la collectivité comme facilitateur local sur le champ de l'emploi.
* En tant que financeur, suivre les structures soutenues en fonction des attendus.
* Inciter la communication et les échanges opérationnels transverses.
Faciliter le recrutement en réponse aux besoins des entreprises de SQY dans toute leur diversité
* Promouvoir l'emploi local par tous les moyens mis à disposition (Prospection, organisation et participation à des salons Emploi à SQY et hors SQY), en lien avec d'autres services de SQY liés à l'attractivité du territoire (Logement, mobilité, etc).
* Accompagner les entreprises dans leur démarche de détection et de recrutement de talents sur l'ensemble du territoire.
Structurer la relation Entreprise via notre portail « SQYemploi »
* Assurer le sourcing et la prospection. Préparation des rendez-vous en entreprise en fonctions des activités et des problématiques détectées afin de répondre à leurs besoins et faire la mise en relation avec les acteurs compétents.
* Garantir un suivi et la gestion des préconisations sur la durée avec des reportings comprenant des éléments qualitatifs de diagnostic.
Contribuer à l'animation de la communauté de DRH
* Fédérer et animer les DRH des entreprises de SQY dans une logique de partage et de retours d'expériences pour une actualisation et une optimisation permanentes de notre stratégie emploi territoriale.
* Rechercher des intervenants et des partenariats institutionnels ou privés.
Positionner SQY au coeur de l'écosystème Emploi pour une articulation et une complémentarité efficientes des organismes et des dispositifs liés
* Assoir la collectivité comme facilitateur local sur le champ de l'emploi.
* En tant que financeur, suivre les structures soutenues en fonction des attendus.
* Inciter la communication et les échanges opérationnels transverses.
Missions / conditions d'exercice
VOTRE QUOTIDIEN
Faciliter le recrutement en réponse aux besoins des entreprises de SQY dans toute leur diversité
* Promouvoir l'emploi local par tous les moyens mis à disposition (Prospection, organisation et participation à des salons Emploi à SQY et hors SQY), en lien avec d'autres services de SQY liés à l'attractivité du territoire (Logement, mobilité, etc).
* Accompagner les entreprises dans leur démarche de détection et de recrutement de talents sur l'ensemble du territoire.
Structurer la relation Entreprise via notre portail « SQYemploi »
* Assurer le sourcing et la prospection. Préparation des rendez-vous en entreprise en fonctions des activités et des problématiques détectées afin de répondre à leurs besoins et faire la mise en relation avec les acteurs compétents.
* Garantir un suivi et la gestion des préconisations sur la durée avec des reportings comprenant des éléments qualitatifs de diagnostic.
Contribuer à l'animation de la communauté de DRH
* Fédérer et animer les DRH des entreprises de SQY dans une logique de partage et de retours d'expériences pour une actualisation et une optimisation permanentes de notre stratégie emploi territoriale.
* Rechercher des intervenants et des partenariats institutionnels ou privés.
Positionner SQY au coeur de l'écosystème Emploi pour une articulation et une complémentarité efficientes des organismes et des dispositifs liés
* Assoir la collectivité comme facilitateur local sur le champ de l'emploi.
* En tant que financeur, suivre les structures soutenues en fonction des attendus.
* Inciter la communication et les échanges opérationnels transverses.
Faciliter le recrutement en réponse aux besoins des entreprises de SQY dans toute leur diversité
* Promouvoir l'emploi local par tous les moyens mis à disposition (Prospection, organisation et participation à des salons Emploi à SQY et hors SQY), en lien avec d'autres services de SQY liés à l'attractivité du territoire (Logement, mobilité, etc).
* Accompagner les entreprises dans leur démarche de détection et de recrutement de talents sur l'ensemble du territoire.
Structurer la relation Entreprise via notre portail « SQYemploi »
* Assurer le sourcing et la prospection. Préparation des rendez-vous en entreprise en fonctions des activités et des problématiques détectées afin de répondre à leurs besoins et faire la mise en relation avec les acteurs compétents.
* Garantir un suivi et la gestion des préconisations sur la durée avec des reportings comprenant des éléments qualitatifs de diagnostic.
Contribuer à l'animation de la communauté de DRH
* Fédérer et animer les DRH des entreprises de SQY dans une logique de partage et de retours d'expériences pour une actualisation et une optimisation permanentes de notre stratégie emploi territoriale.
* Rechercher des intervenants et des partenariats institutionnels ou privés.
Positionner SQY au coeur de l'écosystème Emploi pour une articulation et une complémentarité efficientes des organismes et des dispositifs liés
* Assoir la collectivité comme facilitateur local sur le champ de l'emploi.
* En tant que financeur, suivre les structures soutenues en fonction des attendus.
* Inciter la communication et les échanges opérationnels transverses.
Profils recherchés
VOS ATOUTS
De formation supérieur Bac+5 en Ressources Humaines ou en Développement Economique, vous disposez d'une première expérience acquise dans le domaine de l'emploi et/ou en gestion de projet. Les enjeux liés à la gestion et au développement d'entreprise vous sont familiers. Vous savez impulser et coordonner des actions, et animer un réseau de partenaires.
Doté d'un très bon relationnel, rigoureux et réactif, vous savez faire preuve de polyvalence et travailler en équipe.
NOTRE OFFRE
· RTT/Possibilité de télétravail
· Restauration collective et offre sportive et de loisirs
· Proximité des transports en commun et parking privé
· Participation à la mutuelle et la prévoyance
De formation supérieur Bac+5 en Ressources Humaines ou en Développement Economique, vous disposez d'une première expérience acquise dans le domaine de l'emploi et/ou en gestion de projet. Les enjeux liés à la gestion et au développement d'entreprise vous sont familiers. Vous savez impulser et coordonner des actions, et animer un réseau de partenaires.
Doté d'un très bon relationnel, rigoureux et réactif, vous savez faire preuve de polyvalence et travailler en équipe.
NOTRE OFFRE
· RTT/Possibilité de télétravail
· Restauration collective et offre sportive et de loisirs
· Proximité des transports en commun et parking privé
· Participation à la mutuelle et la prévoyance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.