Gestionnaire service Achats et Marchés Publics
Offre n° O078241022000523
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Yvelines (78) -Banlieue Ouest-
Gare SNCF ligne grande ceinture Ouest
Proximité de Saint-Germain-en-Laye-RER A-
3.900 habitants. Membre de la Communauté d'Agglomération St Germain Boucles de Seine
Gare SNCF ligne grande ceinture Ouest
Proximité de Saint-Germain-en-Laye-RER A-
3.900 habitants. Membre de la Communauté d'Agglomération St Germain Boucles de Seine
Lieu de travail
2 rue Tellier Frères, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services en lien avec la Responsable du service des Finances et le Responsable des services Techniques, vos missions seront les suivantes :
Gestion , suivi et reconduction des marchés publics, des contrats (Commune et CCAS).
Gestion des subventions,
Gestion des différents contrats d'Assurance.
Gestion , suivi et reconduction des marchés publics, des contrats (Commune et CCAS).
Gestion des subventions,
Gestion des différents contrats d'Assurance.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l'ensemble des marchés publics de la collectivité ,
Gestion des entretiens avec les différents représentants des services (agents ou élus) pour définir le type de marché, la procédure et définitions des articles à mettre en œuvre selon le Code de la commande publique en vigueur,
Respect du Code de la commande publique, et de la validation du contrôle de légalité,
Rédaction des pièces administratives (C.C.A.P., R.C., A.E.)
Etablissement d’un planning de déroulement du marché,
Mise en ligne des marchés sur la plateforme de dématérialisation avec le D.C.E.,
Rédaction des documents pour le déroulement des Commissions d’Appel d’Offres,
Rédaction de l’avis d’attribution sur la plateforme de dématérialisation,
Respect des délais pour les rejets de candidatures et la notification du lauréat,
Tenue du registre et des tableaux de bord financiers des marchés,
Relation avec le service Finances pour les paiements,
Gestion des demandes de subventions,
Gestion des différents contrats d'assurance et des sinistres.
Conditions statutaires et avantages liés à la fonction :
Régime indemnitaire, Prime de fin d’année, CNAS, participation prévoyance.
Gestion des entretiens avec les différents représentants des services (agents ou élus) pour définir le type de marché, la procédure et définitions des articles à mettre en œuvre selon le Code de la commande publique en vigueur,
Respect du Code de la commande publique, et de la validation du contrôle de légalité,
Rédaction des pièces administratives (C.C.A.P., R.C., A.E.)
Etablissement d’un planning de déroulement du marché,
Mise en ligne des marchés sur la plateforme de dématérialisation avec le D.C.E.,
Rédaction des documents pour le déroulement des Commissions d’Appel d’Offres,
Rédaction de l’avis d’attribution sur la plateforme de dématérialisation,
Respect des délais pour les rejets de candidatures et la notification du lauréat,
Tenue du registre et des tableaux de bord financiers des marchés,
Relation avec le service Finances pour les paiements,
Gestion des demandes de subventions,
Gestion des différents contrats d'assurance et des sinistres.
Conditions statutaires et avantages liés à la fonction :
Régime indemnitaire, Prime de fin d’année, CNAS, participation prévoyance.
Profils recherchés
Maîtrise des règles de la commande publique,
Capacité d’analyse et d’expertise en matière de marchés publics et d’achats publics,
Connaissance de l’environnement économique, des contraintes budgétaires et financières et de la rationalisation des coûts,
Connaissance du fonctionnement des structures territoriales, des Services Techniques,
Maîtrise des technologies de la bureautique
Connaissance du logiciel finances « Berger- Levrault » serait un plus,
Capacité à gérer simultanément plusieurs activités, sens de l’organisation, polyvalence,
Capacités rédactionnelles et relationnelles,
Respect de la confidentialité dans la gestion de tous les dossiers,
Autonomie dans le travail,
Sens du service public,
Organisation, rigueur, ponctualité, esprit d’initiative, esprit d’équipe,
Diplomatie, disponibilité,
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
Capacité d’analyse et d’expertise en matière de marchés publics et d’achats publics,
Connaissance de l’environnement économique, des contraintes budgétaires et financières et de la rationalisation des coûts,
Connaissance du fonctionnement des structures territoriales, des Services Techniques,
Maîtrise des technologies de la bureautique
Connaissance du logiciel finances « Berger- Levrault » serait un plus,
Capacité à gérer simultanément plusieurs activités, sens de l’organisation, polyvalence,
Capacités rédactionnelles et relationnelles,
Respect de la confidentialité dans la gestion de tous les dossiers,
Autonomie dans le travail,
Sens du service public,
Organisation, rigueur, ponctualité, esprit d’initiative, esprit d’équipe,
Diplomatie, disponibilité,
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0139171486
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel:
personnel@mareil-marly.fr
Monsieur le Maire
Dominique LAFON
Renseignements: Responsable Ressources Humaines
01.39.17.14.86
personnel@mareil-marly.fr
Monsieur le Maire
Dominique LAFON
Renseignements: Responsable Ressources Humaines
01.39.17.14.86
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.