Référent logement (h/f)
Offre n° O078241021000827
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
450 femmes et hommes font la force du service public à #lesclayessousbois, Yvelines !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Les Clayes-sous-Bois (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Agent social
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Agent social
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du centre communal d’action social,
Sous la responsabilité de la responsable du CCAS, il/elle participe à la redynamisation du pôle logement, en binôme avec la CESF du pôle social.
Sous la responsabilité de la responsable du CCAS, il/elle participe à la redynamisation du pôle logement, en binôme avec la CESF du pôle social.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale du logement :
o Mise en place des procédures et instruction des demandes
o Participer à l’écriture des différents bilans du CCAS
o Reporting, mise en place des CLIL, participer aux commissions d’attribution
• Animer le réseau local des acteurs du logement :
o Participer aux réunions animées par SQY et d’autres partenaires
o Mettre en lien les services du CCAS et les bailleurs sociaux
• Piloter des actions de sensibilisation et de prévention :
o Pour l’ensemble des publics en proposant un plan d’action adapté
o Créer et animer le réseau des acteurs locaux
o Proposer et actualiser les outils de communication
• Divers :
o Veille juridique et réglementaire
o Renfort sur l’accueil
o Polyvalence
o Participation aux différentes manifestations
• Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale du logement :
o Mise en place des procédures et instruction des demandes
o Participer à l’écriture des différents bilans du CCAS
o Reporting, mise en place des CLIL, participer aux commissions d’attribution
• Animer le réseau local des acteurs du logement :
o Participer aux réunions animées par SQY et d’autres partenaires
o Mettre en lien les services du CCAS et les bailleurs sociaux
• Piloter des actions de sensibilisation et de prévention :
o Pour l’ensemble des publics en proposant un plan d’action adapté
o Créer et animer le réseau des acteurs locaux
o Proposer et actualiser les outils de communication
• Divers :
o Veille juridique et réglementaire
o Renfort sur l’accueil
o Polyvalence
o Participation aux différentes manifestations
Profils recherchés
Formation : diplôme de travailleur social et/ou connaissances dans le secteur du logement
Permis B privilégié
Compétences :
Connaissance du fonctionnement d’un CCAS
Qualités :
Devoir de réserve, rigueur, disponibilité, adaptabilité, capacité d’écoute
Permis B privilégié
Compétences :
Connaissance du fonctionnement d’un CCAS
Qualités :
Devoir de réserve, rigueur, disponibilité, adaptabilité, capacité d’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0130793939
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées à Monsieur Le Maire via le lien suivant : https://lesclayessousbois.nous-recrutons.fr/
Renseignements au 01 30 79 38 41
Renseignements au 01 30 79 38 41
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.