2024-6031 Chargé de projet FSE: dispositif CPIP et CIJ
Offre n° O078241016000239
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Avenue du Centre, Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
28/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa stratégie Insertion, le Département des Yvelines est engagé en faveur d’un accompagnement à la remise en activité ou formation des Bénéficiaires du RSA et des jeunes confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance. A ce titre, il met en œuvre deux dispositifs favorisant un accompagnement renforcé de ces publics.
Votre mission principale : Au sein de la Direction Insertion et Accompagnement Social (DIAS) et sous l’autorité du Responsable Insertion, composée d’un pôle d’ingénierie de projets (5 chefs de projets), le Chargé de projet FSE s’assurera de la bonne mise en œuvre des dispositifs.
Votre mission principale : Au sein de la Direction Insertion et Accompagnement Social (DIAS) et sous l’autorité du Responsable Insertion, composée d’un pôle d’ingénierie de projets (5 chefs de projets), le Chargé de projet FSE s’assurera de la bonne mise en œuvre des dispositifs.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chargé de projet FSE, votre quotidien sera rythmé, par les missions suivantes:
GESTION DE PROJETS :
Elaborer et suivre administrativement le projet co-financé par le Fond Social Européen (FSE) :
- Elaborer l'appel à projet FSE tous les ans, en valorisant et rédigeant l'intégralité du projet proposé par le Département des Yvelines en terme d'accompagnement des professionnels pour la remise à l'emploi ou formation des bénéficiaires du RSA et des jeunes de l'Aide Sociale à l'Enfance;
- S'assurer en parallèle de la cohérence de ces dispositifs avec les objectifs stratégiques de la politique insertion du Département;
- Rédiger les rapports et délibérations pour l'Assemblée Départementale des validations du projet FSE retenu;
- Elaborer le bilan intermédiaire et final de l'action, sur les volets qualitatifs, quantitatifs et budgétaires en effectuant une remontée d'informations homogénéisée des professionnels de terrain sur l'ensemble des Territoires d'Action Départementales (TAD);
- Contrôler la présence et la conformité des pièces justificatives exigibles dans le cadre des contrôles européens.
ANIMATION DES PROFESSIONNELS :
- Animer le réseau d'une quarantaine de professionnels de terrain intervenant sur les territoires sur les thématiques suivantes : Contrôle FSE, respect de la stratégie insertion (Appel A Projets, Plan Départemental Insertion...);
- Assurer un lien fonctionnel avec leurs managers afin de s'assurer du respect des objectifs;
- Organiser des sessions de formations adaptées, sélectionner les prestataires susceptibles de les animer;
- Concevoir et mettre à disposition les outils nécessaires à l'exercice de leurs missions.
PILOTAGE DES INDICATEURS : Construire et compléter des indicateurs de suivi de l'activité :
- Analyser les données quantitatives et qualitatives pour faire évoluer les modalités d'intervention des professionnels mobilisés sur l'action;
- Superviser le travail de saisie des informations par les professionnels de terrain;
En lien avec la direction Europe, garantir le respect des exigences réglementaires européennes liées au projet.
Il s'agit d'un poste permanent.
GESTION DE PROJETS :
Elaborer et suivre administrativement le projet co-financé par le Fond Social Européen (FSE) :
- Elaborer l'appel à projet FSE tous les ans, en valorisant et rédigeant l'intégralité du projet proposé par le Département des Yvelines en terme d'accompagnement des professionnels pour la remise à l'emploi ou formation des bénéficiaires du RSA et des jeunes de l'Aide Sociale à l'Enfance;
- S'assurer en parallèle de la cohérence de ces dispositifs avec les objectifs stratégiques de la politique insertion du Département;
- Rédiger les rapports et délibérations pour l'Assemblée Départementale des validations du projet FSE retenu;
- Elaborer le bilan intermédiaire et final de l'action, sur les volets qualitatifs, quantitatifs et budgétaires en effectuant une remontée d'informations homogénéisée des professionnels de terrain sur l'ensemble des Territoires d'Action Départementales (TAD);
- Contrôler la présence et la conformité des pièces justificatives exigibles dans le cadre des contrôles européens.
ANIMATION DES PROFESSIONNELS :
- Animer le réseau d'une quarantaine de professionnels de terrain intervenant sur les territoires sur les thématiques suivantes : Contrôle FSE, respect de la stratégie insertion (Appel A Projets, Plan Départemental Insertion...);
- Assurer un lien fonctionnel avec leurs managers afin de s'assurer du respect des objectifs;
- Organiser des sessions de formations adaptées, sélectionner les prestataires susceptibles de les animer;
- Concevoir et mettre à disposition les outils nécessaires à l'exercice de leurs missions.
PILOTAGE DES INDICATEURS : Construire et compléter des indicateurs de suivi de l'activité :
- Analyser les données quantitatives et qualitatives pour faire évoluer les modalités d'intervention des professionnels mobilisés sur l'action;
- Superviser le travail de saisie des informations par les professionnels de terrain;
En lien avec la direction Europe, garantir le respect des exigences réglementaires européennes liées au projet.
Il s'agit d'un poste permanent.
Profils recherchés
FORMATION :
- Formation souhaitée dans le domaine de l'Insertion et en Gestion de projets.
- Une formation en droit public est un plus
- Permis B souhaité : des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire yvelinois
EXPERIENCE :
Expérience souhaitée de deux ans dans le domaine de l'Insertion et en Gestion de projets
Savoir :
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales;
- Législation et dispositifs en matière d'action sociale;
- Méthodologie de projet;
- Notions en droit public, finances publiques et marchés publics.
Savoir-faire :
- Techniques de conduite d'entretiens et de réunions;
- Gestion de projet et de la conduite du changement;
- Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être :
- Autonome;
- Capacité de proposition et d'argumentation;
- Organisé, rigoureux;
- Qualités relationnelles, travail en équipe et en transversalité;
- Curiosité intellectuelle.
Informations complémentaires :
Modalités de recrutement :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Télétravail : 2 jours par semaine sur accord du Manager.
- Formation souhaitée dans le domaine de l'Insertion et en Gestion de projets.
- Une formation en droit public est un plus
- Permis B souhaité : des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire yvelinois
EXPERIENCE :
Expérience souhaitée de deux ans dans le domaine de l'Insertion et en Gestion de projets
Savoir :
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales;
- Législation et dispositifs en matière d'action sociale;
- Méthodologie de projet;
- Notions en droit public, finances publiques et marchés publics.
Savoir-faire :
- Techniques de conduite d'entretiens et de réunions;
- Gestion de projet et de la conduite du changement;
- Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être :
- Autonome;
- Capacité de proposition et d'argumentation;
- Organisé, rigoureux;
- Qualités relationnelles, travail en équipe et en transversalité;
- Curiosité intellectuelle.
Informations complémentaires :
Modalités de recrutement :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Télétravail : 2 jours par semaine sur accord du Manager.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.