Agent de traversée des sites scolaires
Offre n° O078241010000591
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du Territoire des Boucles de la Seine, Montesson est une Ville de 15 000 habitants située à 15 Km de Paris. Avec 400 ha de plaine agricole cultivée en maraichage, 3,8 Km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de 20 ha et une urbanisation maitrisée, elle est reconnue pour son cadre de vie envié et préservé, son identité patrimoniale et verdoyante, la qualité de ses services et l'étendue de ses espaces. Elle entend continuer à conforter cette attractivité et son esprit « village » unique aux portes de Paris.
Membre de la Communauté d'Agglomération Saint Germain Boucles de Seine, l'arrivée d'une nouvelle équipe municipale élue en 2020 devrait permettre d'engager de nombreux projets appelant impulsion, sens de l'innovation et pilotage stratégique au service des montessonnais.
Membre de la Communauté d'Agglomération Saint Germain Boucles de Seine, l'arrivée d'une nouvelle équipe municipale élue en 2020 devrait permettre d'engager de nombreux projets appelant impulsion, sens de l'innovation et pilotage stratégique au service des montessonnais.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Roland Gauthier, Montesson (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de la police municipale les agents de traversée sont chargé-es d'arrêter les véhicules au moment des traversées en assurant la protection des piétons (adultes et enfants) quittant ou entrant dans l'école.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d’écoles ;
• Stopper le trafic lors de l'approche des enfants ;
• Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée.
• Sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d’écoles ;
• Stopper le trafic lors de l'approche des enfants ;
• Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée.
Profils recherchés
Compétences attendues :
• Connaissance du code de la route et de la sécurité routière
• Être très observateur et en capacité d’identifier des situations à risques et/ou anormales
• Avoir une bonne capacité d’écoute et de dialogue
• Savoir faire preuve de bienveillance et de courtoisie
• Être autonome et ponctuel
• Être rigoureux et savoir rendre compte
• Faire preuve de dynamisme et de réactivité
Conditions de travail :
• Du lundi au vendredi hors mercredis et vacances scolaires
• Horaires : 08h10/08h40 - 11h20/11h50 - 13h10/13h40 - 16h20-16h50
• Equipement : 1 chasuble jaune fluo et 1 panonceau " Stop ".
En cas de difficultés ou d'incidents, la personne informera la Police Municipale pour une intervention sur place (stationnement gênant la progression des piétons, non-respect du Code de la Route…).
• Connaissance du code de la route et de la sécurité routière
• Être très observateur et en capacité d’identifier des situations à risques et/ou anormales
• Avoir une bonne capacité d’écoute et de dialogue
• Savoir faire preuve de bienveillance et de courtoisie
• Être autonome et ponctuel
• Être rigoureux et savoir rendre compte
• Faire preuve de dynamisme et de réactivité
Conditions de travail :
• Du lundi au vendredi hors mercredis et vacances scolaires
• Horaires : 08h10/08h40 - 11h20/11h50 - 13h10/13h40 - 16h20-16h50
• Equipement : 1 chasuble jaune fluo et 1 panonceau " Stop ".
En cas de difficultés ou d'incidents, la personne informera la Police Municipale pour une intervention sur place (stationnement gênant la progression des piétons, non-respect du Code de la Route…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0130153939
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à recrutement@montesson.fr
Madame le Maire
1 place Roland Gauthier
78362 MONTESSON CEDEX
Madame le Maire
1 place Roland Gauthier
78362 MONTESSON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.