Chef d'équipe régie bâtiment (électricien) (h/f)
Offre n° O078241008001194
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A quinze minutes en RER de Paris, la ville du Vésinet constitue un modèle exceptionnel de Ville-parc qui lui confère un cadre de vie particulièrement agréable et recherché en région parisienne. Forte d'un patrimoine historique et culturel riche, la Ville compte plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières.
Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.
Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 boulevard Carnot, Le Vésinet (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Directeur du Centre Technique Municipal, le Chef d’équipe régie bâtiment assure la coordination de l’ensemble des interventions des agents polyvalents sur le patrimoine bâti de la collectivité. Le Chef d’équipe met à profit sa technicité et son expertise dans le domaine électrique pour le bon fonctionnement et la maintenance des installations électriques tout en garantissant la sécurité des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et coordination :
• Gérer et animer une équipe d’agents polyvalents.
• Planifier et répartir les missions en fonction des compétences et des priorités d’intervention.
• Assurer le suivi des chantiers et garantir la qualité des travaux réalisés.
Interventions techniques :
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective.
• Effectuer les travaux d’installation, de rénovation ou de mise en conformité des équipements électriques.
• Mettre en place des solutions d’amélioration pour optimiser la sécurité et la performance énergétique des installations.
Sécurité et conformité :
• Veiller à l’application des normes de sécurité (NF C 15-100) et à la conformité des équipements.
• Mettre à jour les documents réglementaires et superviser les vérifications périodiques.
• Former et sensibiliser les équipes aux consignes de sécurité sur les chantiers.
• Gérer et animer une équipe d’agents polyvalents.
• Planifier et répartir les missions en fonction des compétences et des priorités d’intervention.
• Assurer le suivi des chantiers et garantir la qualité des travaux réalisés.
Interventions techniques :
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective.
• Effectuer les travaux d’installation, de rénovation ou de mise en conformité des équipements électriques.
• Mettre en place des solutions d’amélioration pour optimiser la sécurité et la performance énergétique des installations.
Sécurité et conformité :
• Veiller à l’application des normes de sécurité (NF C 15-100) et à la conformité des équipements.
• Mettre à jour les documents réglementaires et superviser les vérifications périodiques.
• Former et sensibiliser les équipes aux consignes de sécurité sur les chantiers.
Profils recherchés
- CAP en électricité.
- Une expérience sur un poste similaire, avec une spécialisation en électricité, serait un atout.
- Maîtrise des installations et de la maintenance électrique (CFA/CFO, tableaux de distribution, réseaux d'éclairage, etc.).
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Capacité à encadrer, motiver et développer les compétences d’une équipe.
- Permis B requis pour les déplacements sur site.
- Rigueur et méthode dans l’organisation des missions.
- Esprit d’équipe et sens de la communication.
- Réactivité et capacité à intervenir en urgence.
- Une expérience sur un poste similaire, avec une spécialisation en électricité, serait un atout.
- Maîtrise des installations et de la maintenance électrique (CFA/CFO, tableaux de distribution, réseaux d'éclairage, etc.).
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Capacité à encadrer, motiver et développer les compétences d’une équipe.
- Permis B requis pour les déplacements sur site.
- Rigueur et méthode dans l’organisation des missions.
- Esprit d’équipe et sens de la communication.
- Réactivité et capacité à intervenir en urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130154700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET
Monsieur le Maire
60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.