Agent polyvalent du bâtiment
Offre n° O078241001000412
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Pierrettes, Magnanville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté Urbaine rassemble 73 communes du Nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
Au sein de la Direction des Affaires Immobilières et de la Logistique, sous l’autorité du responsable de l’unité Régie Bâtiment, vous assurez la maintenance en état de fonctionnement des bâtiments communautaires et des espaces publics.
Pour ce faire, vous diagnostiquez et contrôlez les différents équipements et réalisez les travaux d’entretien et de réparation de premier niveau. Vous participez à la veille technique afin de prévenir la dégradation des locaux.
Vous entretenez les différents matériels utilisés dans le cadre de vos différentes missions et en gérez le stock.
Au sein de la Direction des Affaires Immobilières et de la Logistique, sous l’autorité du responsable de l’unité Régie Bâtiment, vous assurez la maintenance en état de fonctionnement des bâtiments communautaires et des espaces publics.
Pour ce faire, vous diagnostiquez et contrôlez les différents équipements et réalisez les travaux d’entretien et de réparation de premier niveau. Vous participez à la veille technique afin de prévenir la dégradation des locaux.
Vous entretenez les différents matériels utilisés dans le cadre de vos différentes missions et en gérez le stock.
Missions / conditions d'exercice
📝Vos missions principales seront :
- Assurer la maintenance et l’entretien des bâtiments communaux,
- Diagnostiquer, contrôler, tester les équipements et repérer les anomalies,
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés,
- Réaliser de petits travaux courants de rénovation et d’aménagement :
Electricité : diagnostics, dépannages sur des installations simples – application des mesures de protection, remplacement d’appareils,
Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires - installation d’un poste d’eau (robinets), remplacement d’appareils,
Maçonnerie : Rebouchage de trou, fixation,
Peinture : réparer un support, enduire, peindre, vitrophanie,
Métallerie/serrurerie : Réparer ou remplacer les poignées, les serrures, les vitres, mettre en jeu les menuiseries.
- Gestion des stocks des matériels et des produits.
- Assurer la maintenance et l’entretien des bâtiments communaux,
- Diagnostiquer, contrôler, tester les équipements et repérer les anomalies,
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés,
- Réaliser de petits travaux courants de rénovation et d’aménagement :
Electricité : diagnostics, dépannages sur des installations simples – application des mesures de protection, remplacement d’appareils,
Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires - installation d’un poste d’eau (robinets), remplacement d’appareils,
Maçonnerie : Rebouchage de trou, fixation,
Peinture : réparer un support, enduire, peindre, vitrophanie,
Métallerie/serrurerie : Réparer ou remplacer les poignées, les serrures, les vitres, mettre en jeu les menuiseries.
- Gestion des stocks des matériels et des produits.
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Un diplôme de niveau 3 des métiers du bâtiment (CAP),
- Un socle de connaissances confirmées de la menuiserie, de la serrurerie et éventuellement en électricité, en plomberie, en peinture, et en maçonnerie,
- De réelles compétences techniques du bâtiment du second œuvre, capable de lire des plans,
- Connaissances des E.R.P,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Capacité à respecter les règles et des consignes de sécurité, et connaissance des normes sanitaires,
- Le gout prononcé du travail en équipe, et détenez des aptitudes relationnelles,
- Des capacités organisationnelles, capable de prioriser les urgences.
- Titulaire du permis b nécessaire.
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- Un diplôme de niveau 3 des métiers du bâtiment (CAP),
- Un socle de connaissances confirmées de la menuiserie, de la serrurerie et éventuellement en électricité, en plomberie, en peinture, et en maçonnerie,
- De réelles compétences techniques du bâtiment du second œuvre, capable de lire des plans,
- Connaissances des E.R.P,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Capacité à respecter les règles et des consignes de sécurité, et connaissance des normes sanitaires,
- Le gout prononcé du travail en équipe, et détenez des aptitudes relationnelles,
- Des capacités organisationnelles, capable de prioriser les urgences.
- Titulaire du permis b nécessaire.
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Contact et modalités de candidature
Contact
0182860019
Informations complémentaires
Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.