Agent de Surveillance de la Voie Publique – ASVP
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078240930001884
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de Beynes est située dans les Yvelines : ville centre de territoires ruraux et aux portes des grandes agglomérations. Elle est dotée de nombreux équipements publics, elle compte plus de 7 600 habitants et déborde d'énergie grâce à tous les acteurs qui l'ont en partage : associations, commerçants ...
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Beynes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Beynes, située dans les Yvelines, s’étend de part et d’autre de la Vallée de la Mauldre : ville centre de territoires ruraux et aux portes des grandes agglomérations. Elle est membre de la communauté de commune de Cœur d’Yvelines (31 communes – 51 000 habitants), dont elle est l’un des principaux pôles. Elle compte plus de 7 800 habitants et déborde d'énergie grâce à tous les acteurs qui l'ont en partage : associations, commerçants ...
Beynes possède en son cœur les ruines d’un château fort, édifié à partir du XIIème siècle, classé Monument Historique. Fière de son passé et tournée vers l’avenir, de nombreux équipements et services s’animent en faveur de ses habitants : hôtel de ville, centre technique, structure jeunesse Anima’Jeunes, école de musique, bibliothèques, crèche familiale, 3 groupes scolaires et d’accueils périscolaires, maison des enfants, gymnase, aires de sport en accès libre, salle des réceptions …
Attachée à ses espaces naturels, à son cadre de vie et son patrimoine, Beynes est une commune dynamique qui souhaite se développer de manière raisonnée et harmonieuse dans le respect de son environnement. Engagée et solidaire, Beynes est reconnue « ville amie des enfants » par l’UNICEF et Territoire engagé pour la nature par l’Office Français pour la Biodiversité (OFB).
Placé.e sous l’autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous surveillez la voie publique et constatez des infractions aux codes de la route, de l’environnement, du transport, de la santé publique et de l’assurance. Vous développez une relation de proximité avec la population et veillez à faire respecter la réglementation. Vous assurez la prévention aux abords des lieux et bâtiments publics.
Beynes possède en son cœur les ruines d’un château fort, édifié à partir du XIIème siècle, classé Monument Historique. Fière de son passé et tournée vers l’avenir, de nombreux équipements et services s’animent en faveur de ses habitants : hôtel de ville, centre technique, structure jeunesse Anima’Jeunes, école de musique, bibliothèques, crèche familiale, 3 groupes scolaires et d’accueils périscolaires, maison des enfants, gymnase, aires de sport en accès libre, salle des réceptions …
Attachée à ses espaces naturels, à son cadre de vie et son patrimoine, Beynes est une commune dynamique qui souhaite se développer de manière raisonnée et harmonieuse dans le respect de son environnement. Engagée et solidaire, Beynes est reconnue « ville amie des enfants » par l’UNICEF et Territoire engagé pour la nature par l’Office Français pour la Biodiversité (OFB).
Placé.e sous l’autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous surveillez la voie publique et constatez des infractions aux codes de la route, de l’environnement, du transport, de la santé publique et de l’assurance. Vous développez une relation de proximité avec la population et veillez à faire respecter la réglementation. Vous assurez la prévention aux abords des lieux et bâtiments publics.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
Placé.e sous l’autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous surveillez la voie publique et constatez des infractions aux codes de la route, de l’environnement, du transport, de la santé publique et de l’assurance. Vous développez une relation de proximité avec la population et veillez à faire respecter la réglementation. Vous assurez la prévention aux abords des lieux et bâtiments publics.
Surveillance des voies publiques :
- Constater et verbaliser les cas d’arrêts ou de stationnements interdits, gênants ou abusifs des véhicules
- Constater les contraventions relatives au défaut d’apposition du certificat d’assurance sur le véhicule
- Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage
- Médiation sur les conflits de voisinage
- Gestion du traitement des objets trouvés et perdus
- Affichage des arrêtés de stationnement et de circulation
- Gestion de la circulation du courrier interne en l’absence de l’appariteur
Prévention aux abords des lieux et bâtiments publics :
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique et notamment lors des entrées et sorties des points-écoles
- Renseigner les usagers de la voie publique
- Participer à la sécurisation des manifestations de la Ville et présence sur les cérémonies
- Mener des actions de prévention et de sensibilisation (prévention routière …)
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Poste permanent - Fonctionnaire titulaire ou contractuel de droit public / Catégorie C – Cadre d’emploi des adjoints techniques ou des adjoints administratifs
- Temps plein - cycle de travail à 39h avec 25 congés annuels et 23 RTT
- Rémunération statutaire selon profil et expérience – Prime annuelle – Régime indemnitaire (IFSE) - Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Conditions d’exercice : agrément par le Procureur de la République et assermentation par le juge judiciaire, travail en trinôme présence par tout temps en extérieur, bonne condition physique, déplacements permanents sur la commune, tenue de travail spécifique
Placé.e sous l’autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous surveillez la voie publique et constatez des infractions aux codes de la route, de l’environnement, du transport, de la santé publique et de l’assurance. Vous développez une relation de proximité avec la population et veillez à faire respecter la réglementation. Vous assurez la prévention aux abords des lieux et bâtiments publics.
Surveillance des voies publiques :
- Constater et verbaliser les cas d’arrêts ou de stationnements interdits, gênants ou abusifs des véhicules
- Constater les contraventions relatives au défaut d’apposition du certificat d’assurance sur le véhicule
- Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage
- Médiation sur les conflits de voisinage
- Gestion du traitement des objets trouvés et perdus
- Affichage des arrêtés de stationnement et de circulation
- Gestion de la circulation du courrier interne en l’absence de l’appariteur
Prévention aux abords des lieux et bâtiments publics :
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique et notamment lors des entrées et sorties des points-écoles
- Renseigner les usagers de la voie publique
- Participer à la sécurisation des manifestations de la Ville et présence sur les cérémonies
- Mener des actions de prévention et de sensibilisation (prévention routière …)
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Poste permanent - Fonctionnaire titulaire ou contractuel de droit public / Catégorie C – Cadre d’emploi des adjoints techniques ou des adjoints administratifs
- Temps plein - cycle de travail à 39h avec 25 congés annuels et 23 RTT
- Rémunération statutaire selon profil et expérience – Prime annuelle – Régime indemnitaire (IFSE) - Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Conditions d’exercice : agrément par le Procureur de la République et assermentation par le juge judiciaire, travail en trinôme présence par tout temps en extérieur, bonne condition physique, déplacements permanents sur la commune, tenue de travail spécifique
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
- Expérience similaire en collectivité territoriale souhaitée
- Capacité relationnelle et de médiation avérée
- Maitrise de soi dans des situations conflictuelles et neutralité
- Capacité d’analyse et d’adaptation aux situations
- Rédiger des écrits professionnels notamment des PV
- Réguler les conflits par le dialogue
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Savoir exposer une situation à l’oral et à l’écrit
- Sens du travail en équipe
- Connaissance de la réglementation sur le stationnement, de la vidéo protection et des missions dévolues à la police municipale
- Sens des responsabilités et exemplarité
- Sens du service public
- Maitrise de l’outil informatique (word, excel, outlook)
- Permis B exigé
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- CNAS et Amicale du personnel
- Forfait mobilités durables
- Restauration sur place ou sur le site du camp militaire
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Expérience similaire en collectivité territoriale souhaitée
- Capacité relationnelle et de médiation avérée
- Maitrise de soi dans des situations conflictuelles et neutralité
- Capacité d’analyse et d’adaptation aux situations
- Rédiger des écrits professionnels notamment des PV
- Réguler les conflits par le dialogue
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Savoir exposer une situation à l’oral et à l’écrit
- Sens du travail en équipe
- Connaissance de la réglementation sur le stationnement, de la vidéo protection et des missions dévolues à la police municipale
- Sens des responsabilités et exemplarité
- Sens du service public
- Maitrise de l’outil informatique (word, excel, outlook)
- Permis B exigé
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- CNAS et Amicale du personnel
- Forfait mobilités durables
- Restauration sur place ou sur le site du camp militaire
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0134910620
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur recrutements@beynes.fr ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
Adresse de l'employeur
Mairie de BEYNES
>Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
>Place du 8 Mai 1945
78650 BEYNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.