Administrateur solutions métiers (H/F)
Offre n° O078240926000599
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l’Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 433 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble Autoneum ZAC des chevries, Aubergenville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Service Solutions Métiers intervient sur des sujets variés relatifs aux compétences de la Communauté Urbaine GPS&O, en lien avec les enjeux opérationnels du territoire : les espaces publics, la voirie, le patrimoine, le cycle de l’eau, les déchets, l’aménagement, l’urbanisme, le développement économique, l’habitat, les mobilités, l’environnement, la transition énergétique, la politique de la ville, la culture, les sports, le tourisme.
Au sein du Service Solutions Métiers de la Direction des Systèmes d’Information et des Usages Numériques, l’administrateur de solutions métiers accompagne la transformation numérique de la Communauté Urbaine en participant à la mise en œuvre des projets SI, en collaboration avec les directions métiers concernées et les chefs de projets de la DSINum. Et cela dans une architecture technique en mode Saas (100% Cloud).
Sous la responsabilité du Chef de Service Solutions Métiers, l’administrateur de solutions métiers est en charge, par sa maîtrise des outils, du MCO et des adaptations sur mesure validés par le Chef de Projet Systèmes d’Information (CPSI appartenant à la DSINum) et de(s) Chef(s) de Projet Utilisateur (CPU appartenant aux directions métier) afin de permettre la parfaite adaptation des outils aux besoins et contraintes des métiers. Il est dans ce cadre capable de favoriser la coopération entre la DSINum, les éditeurs de solutions et la direction-usager.
Parmi l’ensemble des solutions métiers opérationnelles de la Communauté Urbaine, les outils de GMAO sont l’une des priorités, comme outil d’assistance aux directions métiers dans leurs missions quotidiennes (gestion des demandes et interventions sur les espaces publics dans la relation entre les communes et la communauté urbaine). La GMAO doit ainsi apporter une aide à la décision, en permettant la valorisation des activités, tout en favorisant une relation privilégiée de collaboration entre la CU GPSEO et les 73 communes, au service des administrés du territoire.
Au sein du Service Solutions Métiers de la Direction des Systèmes d’Information et des Usages Numériques, l’administrateur de solutions métiers accompagne la transformation numérique de la Communauté Urbaine en participant à la mise en œuvre des projets SI, en collaboration avec les directions métiers concernées et les chefs de projets de la DSINum. Et cela dans une architecture technique en mode Saas (100% Cloud).
Sous la responsabilité du Chef de Service Solutions Métiers, l’administrateur de solutions métiers est en charge, par sa maîtrise des outils, du MCO et des adaptations sur mesure validés par le Chef de Projet Systèmes d’Information (CPSI appartenant à la DSINum) et de(s) Chef(s) de Projet Utilisateur (CPU appartenant aux directions métier) afin de permettre la parfaite adaptation des outils aux besoins et contraintes des métiers. Il est dans ce cadre capable de favoriser la coopération entre la DSINum, les éditeurs de solutions et la direction-usager.
Parmi l’ensemble des solutions métiers opérationnelles de la Communauté Urbaine, les outils de GMAO sont l’une des priorités, comme outil d’assistance aux directions métiers dans leurs missions quotidiennes (gestion des demandes et interventions sur les espaces publics dans la relation entre les communes et la communauté urbaine). La GMAO doit ainsi apporter une aide à la décision, en permettant la valorisation des activités, tout en favorisant une relation privilégiée de collaboration entre la CU GPSEO et les 73 communes, au service des administrés du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
- Assurer le MCO des outils, en lien avec l’éditeur et les utilisateurs. Gérer les incidents et les demandes
- Paramétrer et adapter les outils suivant les besoins validés par le groupe projet
- Réaliser, en collaboration avec le CPSI, le déploiement technique du projet. Participer aux ateliers et aux réunions du projet
- Veiller à la bonne utilisation des outils
- Dispenser des actions de formation aux utilisateurs
- Assurer le MCO des outils, en lien avec l’éditeur et les utilisateurs. Gérer les incidents et les demandes
- Paramétrer et adapter les outils suivant les besoins validés par le groupe projet
- Réaliser, en collaboration avec le CPSI, le déploiement technique du projet. Participer aux ateliers et aux réunions du projet
- Veiller à la bonne utilisation des outils
- Dispenser des actions de formation aux utilisateurs
Profils recherchés
Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une formation supérieure d’un niveau Bac+4
- une expérience sur un poste ayant permis d'appréhender les enjeux et contraintes dans le domaine des solutions applicatives dans une collectivité territoriale
- une maîtrise dans la maintenance, l’évolution et le développement d’outils SI
- une connaissance des outils de type GMAO serait appréciée
-une connaissance des outils de gestion de patrimoine CARL, SAGA, AS-TECH serait appréciée
- une maitrise des notions et enjeux liés aux systèmes d'information et numérique
- le sens de l’organisation et fonctionnement des collectivités
- des connaissance des métiers des collectivités territoriales et plus particulièrement ceux en lien avec les métiers opérationnels et techniques
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
- une formation supérieure d’un niveau Bac+4
- une expérience sur un poste ayant permis d'appréhender les enjeux et contraintes dans le domaine des solutions applicatives dans une collectivité territoriale
- une maîtrise dans la maintenance, l’évolution et le développement d’outils SI
- une connaissance des outils de type GMAO serait appréciée
-une connaissance des outils de gestion de patrimoine CARL, SAGA, AS-TECH serait appréciée
- une maitrise des notions et enjeux liés aux systèmes d'information et numérique
- le sens de l’organisation et fonctionnement des collectivités
- des connaissance des métiers des collectivités territoriales et plus particulièrement ceux en lien avec les métiers opérationnels et techniques
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0182860019
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.