Administrateur solutions métiers GMAO (H/F)
Offre n° O078240926000599
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l’Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 433 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aubergenville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Solutions métiers de la Direction des Systèmes d’Information et des Usages Numériques (DSINum), l’Administrateur accompagne la transformation numérique de la Communauté urbaine en participant à la mise en œuvre des projets SI, en collaboration avec les directions métiers concernées et les chefs de projets de la DSINum. Et cela dans une architecture technique en mode Saas (100% Cloud).
👉 Le service Solutions métiers intervient sur des sujets variés relatifs aux compétences de la Communauté urbaine, en lien avec les enjeux opérationnels du territoire : les espaces publics, la voirie, le patrimoine, le cycle de l’eau, les déchets, l’aménagement, l’urbanisme, le développement économique, l’habitat, les mobilités, l’environnement, la transition énergétique, la politique de la ville, la culture, les sports, le tourisme.
👉 Le service Solutions métiers intervient sur des sujets variés relatifs aux compétences de la Communauté urbaine, en lien avec les enjeux opérationnels du territoire : les espaces publics, la voirie, le patrimoine, le cycle de l’eau, les déchets, l’aménagement, l’urbanisme, le développement économique, l’habitat, les mobilités, l’environnement, la transition énergétique, la politique de la ville, la culture, les sports, le tourisme.
Missions / conditions d'exercice
L'Administrateur solutions métiers est en charge, par sa maîtrise des outils, du MCO et des adaptations sur mesure validés par le Chef de projet SI et le Chef de projet Utilisateur rattachés également à la DSINum, afin de permettre la parfaite adaptation des outils aux besoins et contraintes des métiers. Il est dans ce cadre capable de favoriser la coopération entre la DSINum, les éditeurs de solutions et la direction-usager. Des opportunités de pilotage de projets pourront être proposées à l’administrateur de solutions métiers.
👉 Les principaux enjeux du poste d’administrateur de solutions métiers sont :
· Tirer le meilleur parti des outils actuels du SI Patrimoine de la collectivité
· Garantir la cohérence de l'ensemble des paramétrages et des données du SI Patrimoine
· Etre force de proposition sur la rationalisation et l'optimisation fonctionnelle des outils du SI Patrimoine
Parmi l’ensemble des solutions métiers opérationnelles de la Communauté Urbaine, les outils de GMAO et de GTP sont l’une des priorités, comme outils d’assistance aux directions métiers dans leurs missions quotidiennes (gestion des demandes et interventions sur les espaces publics dans la relation entre les communes et la communauté urbaine).
Les solutions du SI Patrimoine doivent ainsi apporter une aide à la décision, en permettant la valorisation des activités, tout en favorisant une relation privilégiée de collaboration entre la Communauté urbaine et les 73 communes, au service des administrés du territoire.
👉 Les principaux enjeux du poste d’administrateur de solutions métiers sont :
· Tirer le meilleur parti des outils actuels du SI Patrimoine de la collectivité
· Garantir la cohérence de l'ensemble des paramétrages et des données du SI Patrimoine
· Etre force de proposition sur la rationalisation et l'optimisation fonctionnelle des outils du SI Patrimoine
Parmi l’ensemble des solutions métiers opérationnelles de la Communauté Urbaine, les outils de GMAO et de GTP sont l’une des priorités, comme outils d’assistance aux directions métiers dans leurs missions quotidiennes (gestion des demandes et interventions sur les espaces publics dans la relation entre les communes et la communauté urbaine).
Les solutions du SI Patrimoine doivent ainsi apporter une aide à la décision, en permettant la valorisation des activités, tout en favorisant une relation privilégiée de collaboration entre la Communauté urbaine et les 73 communes, au service des administrés du territoire.
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une formation supérieure d’un niveau Bac+4
- des connaissance des métiers des collectivités territoriales et plus particulièrement ceux en lien avec les métiers opérationnels et techniques
- une expérience sur un poste ayant permis d'appréhender les enjeux et contraintes dans le domaine des solutions applicatives dans une collectivité territoriale
=>Postes similaires ou profils pouvant correspondre : Administrateur GMAO, Gestionnaire d'applications, Chef de projet SI ou Chef de projet métier (Métiers du patrimoine/services techniques)
- une maîtrise dans la maintenance, l’évolution et le développement d’outils SI
- une maîtrise des notions et enjeux liés aux systèmes d'information et numérique ainsi qu'une maîtrise des outils collaboratifs Mircrosoft 365
- une connaissance des outils de type GMAO et de gestion de GTP patrimoine/services techniques
=>Les outils au sein de GPS&O sont les suivants : CARL, SAGA, AS-TECH, SAGA, ANEMONE, YPRESIA
- de grandes capacités d'organisation, un bon niveau d'autonomie pour animer, coordonner et conduire un projet
- une bonne communication, aisance orale (pédagogie)
- de bonnes capacités rédactionnelles
- le sens du management de ressources
- un intérêt par la découverte de nouveaux métiers
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une formation supérieure d’un niveau Bac+4
- des connaissance des métiers des collectivités territoriales et plus particulièrement ceux en lien avec les métiers opérationnels et techniques
- une expérience sur un poste ayant permis d'appréhender les enjeux et contraintes dans le domaine des solutions applicatives dans une collectivité territoriale
=>Postes similaires ou profils pouvant correspondre : Administrateur GMAO, Gestionnaire d'applications, Chef de projet SI ou Chef de projet métier (Métiers du patrimoine/services techniques)
- une maîtrise dans la maintenance, l’évolution et le développement d’outils SI
- une maîtrise des notions et enjeux liés aux systèmes d'information et numérique ainsi qu'une maîtrise des outils collaboratifs Mircrosoft 365
- une connaissance des outils de type GMAO et de gestion de GTP patrimoine/services techniques
=>Les outils au sein de GPS&O sont les suivants : CARL, SAGA, AS-TECH, SAGA, ANEMONE, YPRESIA
- de grandes capacités d'organisation, un bon niveau d'autonomie pour animer, coordonner et conduire un projet
- une bonne communication, aisance orale (pédagogie)
- de bonnes capacités rédactionnelles
- le sens du management de ressources
- un intérêt par la découverte de nouveaux métiers
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0182860019
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.