Adjoint(e) au Responsable des services technique s
Offre n° O078240926000116
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Yvelines (78) -Banlieue Ouest-
Gare SNCF ligne grande ceinture Ouest
Proximité de Saint-Germain-en-Laye-RER A-
3.900 habitants. Membre de la Communauté d'Agglomération St Germain Boucles de Seine
Gare SNCF ligne grande ceinture Ouest
Proximité de Saint-Germain-en-Laye-RER A-
3.900 habitants. Membre de la Communauté d'Agglomération St Germain Boucles de Seine
Lieu de travail
2 rue Tellier Frères, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable des Services Techniques, vous aurez en charge la gestion des différents entreprises intervenant sur la Commune, vous participerez à la gestion des dossiers pris en charge par le service technique.
Missions / conditions d'exercice
- Vos missions seront les suivantes:
Assurer le suivi opérationnel des différents baux : Voirie, Eclairage Public, Bâtiments,
Participer, en lien avec le Responsable de la régie, au développement d’une gestion prévisionnelle du domaine public, des réseaux, du patrimoine bâti,
Participer au montage et au suivi des dossiers de consultation des entreprises,
Participer à la préparation budgétaire du service (fonctionnement et investissement),
Assurer la sécurité des bâtiments (ERP), le suivi des commissions de sécurité, dans le respect de la règlementation en vigueur,
Assurer la gestion des demandes d’arrêtés et autorisations de voirie en lien avec la Gestionnaire Administrative du Service Technique,
Assurer la coordination avec les différents concessionnaires, et les entreprises intervenant sur la Commune,
Suivre et contrôler les opérations de travaux en conformité avec les règles de sécurité et de prévention, mise en sécurité des différents chantiers,
Être le garant de la qualité des réalisations des opérations de travaux,
Être l’interlocuteur, sur le terrain des différents partenaires, et des Administrés,
Être en relation avec les différents services de la Commune,
Participation aux astreintes du service.
Assurer le suivi opérationnel des différents baux : Voirie, Eclairage Public, Bâtiments,
Participer, en lien avec le Responsable de la régie, au développement d’une gestion prévisionnelle du domaine public, des réseaux, du patrimoine bâti,
Participer au montage et au suivi des dossiers de consultation des entreprises,
Participer à la préparation budgétaire du service (fonctionnement et investissement),
Assurer la sécurité des bâtiments (ERP), le suivi des commissions de sécurité, dans le respect de la règlementation en vigueur,
Assurer la gestion des demandes d’arrêtés et autorisations de voirie en lien avec la Gestionnaire Administrative du Service Technique,
Assurer la coordination avec les différents concessionnaires, et les entreprises intervenant sur la Commune,
Suivre et contrôler les opérations de travaux en conformité avec les règles de sécurité et de prévention, mise en sécurité des différents chantiers,
Être le garant de la qualité des réalisations des opérations de travaux,
Être l’interlocuteur, sur le terrain des différents partenaires, et des Administrés,
Être en relation avec les différents services de la Commune,
Participation aux astreintes du service.
Profils recherchés
Niveau de diplôme Bac Pro/ BTS domaine du bâtiment, des travaux,
Expérience sur un poste similaire souhaitée,
Maîtrise du fonctionnement des structures territoriales,
Connaissance des techniques du bâtiment et des obligations réglementaires,
Maîtrise des règles de sécurité des chantiers,
Respect des procédures et des délais,
Sens des responsabilités et du travail en équipe,
Capacités rédactionnelles et relationnelles,
Maîtrise des technologies de la bureautique,
Sens du service Public,
Discrétion, écoute, organisation, autonomie et rigueur,
Rémunération :
Conditions statutaires et avantages liés à la fonction :
Régime indemnitaire, Prime de fin d’année, CNAS, Participation Prévoyance.
Expérience sur un poste similaire souhaitée,
Maîtrise du fonctionnement des structures territoriales,
Connaissance des techniques du bâtiment et des obligations réglementaires,
Maîtrise des règles de sécurité des chantiers,
Respect des procédures et des délais,
Sens des responsabilités et du travail en équipe,
Capacités rédactionnelles et relationnelles,
Maîtrise des technologies de la bureautique,
Sens du service Public,
Discrétion, écoute, organisation, autonomie et rigueur,
Rémunération :
Conditions statutaires et avantages liés à la fonction :
Régime indemnitaire, Prime de fin d’année, CNAS, Participation Prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139171486
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel:
personnel@mareil-marly.fr
Monsieur le Maire
Dominique LAFON
Renseignements: Corinne MORENO
Responsable RH 01.39.17.14.86
personnel@mareil-marly.fr
Monsieur le Maire
Dominique LAFON
Renseignements: Corinne MORENO
Responsable RH 01.39.17.14.86
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.