Assistante maternelle (h/f)
Offre n° O078240917000610
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
5800 habitants
Située entre Seine et forêt à 15 kms à l'ouest de Paris (accès direct A 13, A86, RER A à proximité), au coeur du pays des Impressionnistes et de l'arrondissement de Saint Germain en Laye
Située entre Seine et forêt à 15 kms à l'ouest de Paris (accès direct A 13, A86, RER A à proximité), au coeur du pays des Impressionnistes et de l'arrondissement de Saint Germain en Laye
Lieu de travail
13 avenue Simon Vouet, Le Port-Marly (Yvelines)
Poste à pourvoir le
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une crèche familiale, vous accompagnez l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie de la crèche. Vous veillez à la sécurité physique et affective des enfants et êtes le relais des parents au cours de la journée.
CDD pouvant devenir un CDI
CDD pouvant devenir un CDI
Missions / conditions d'exercice
Vous accompagnez l’enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie de la crèche familiale, en prenant le temps d’établir une relation basée sur l’écoute, l’échange et la confiance
Vous garantissez la sécurité physique et affective de l’enfant et êtes le relais des parents au cours de la journée
Vous prenez en compte et respectez la culture et les différences de chacun, sans jugement
Vous communiquez avec la famille au quotidien lors des transmissions afin de favoriser une cohérence et une continuité pour l’enfant accueilli
Vous savez identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 10 semaines à 4 ans pour adapter votre posture professionnelle lors des différents temps de la journée (accueil, éveil, endormissement, respect du rythme de sommeil/de repas, soins, habillage/déshabillage, rituels…)
Vous assurez l’hygiène et la sécurité nécessaires à l’accueil de tout-petits
Vous préparez des repas équilibrés (en tenant compte d’un régime alimentaire et/ou PAI, au besoin)
Vous organisez chaque jour, des sorties/promenades dans les parcs et espaces sécurisés pour proposer aux enfants des moments en plein air. Vous fréquentez régulièrement la médiathèque de la commune avec les enfants
SAVOIR FAIRE
Vous assurez l’accueil des enfants à votre domicile dans le respect du projet pédagogique élaboré en équipe
Vous êtes garant(e) d’un accueil de qualité au quotidien, des enfants et de leurs familles en favorisant l’autonomie de l’enfant et en respectant autant que possible ses choix
Vous connaissez le développement psychomoteur et affectif de l’enfant, les règles d’hygiène, de sécurité, de diététique et d’ergonomie
Vous êtes capable d’aménager et de sécuriser des espaces de vie au sein de votre domicile (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels des enfants
Vous proposez un environnement suffisamment riche qui permet de répondre aux besoins de découverte, d’exploration et d’activité des enfants, en fonction de leur développement individuel
Vous êtes tenu(e) de respecter le règlement de l’établissement, la chartre nationale de l’accueil du jeune enfant ainsi que les protocoles médicaux
Vous travaillez en équipe, sous la responsabilité de l’équipe encadrante de la crèche familiale en participant aux :
- Jardin éveil une fois/semaine de 9h30 à 11h
- Groupe de paroles avec la psychologue
- Groupe de travail avec le médecin et la psychologue
- Visites à domiciles (VAD)
- Rencontres intergénérationnelles à l’Ehpad
- Journée pédagogique
- Réunion possible en dehors des heures d’ouvertures de la crèche familiale
- Passerelle avec l’école
Vous garantissez la sécurité physique et affective de l’enfant et êtes le relais des parents au cours de la journée
Vous prenez en compte et respectez la culture et les différences de chacun, sans jugement
Vous communiquez avec la famille au quotidien lors des transmissions afin de favoriser une cohérence et une continuité pour l’enfant accueilli
Vous savez identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 10 semaines à 4 ans pour adapter votre posture professionnelle lors des différents temps de la journée (accueil, éveil, endormissement, respect du rythme de sommeil/de repas, soins, habillage/déshabillage, rituels…)
Vous assurez l’hygiène et la sécurité nécessaires à l’accueil de tout-petits
Vous préparez des repas équilibrés (en tenant compte d’un régime alimentaire et/ou PAI, au besoin)
Vous organisez chaque jour, des sorties/promenades dans les parcs et espaces sécurisés pour proposer aux enfants des moments en plein air. Vous fréquentez régulièrement la médiathèque de la commune avec les enfants
SAVOIR FAIRE
Vous assurez l’accueil des enfants à votre domicile dans le respect du projet pédagogique élaboré en équipe
Vous êtes garant(e) d’un accueil de qualité au quotidien, des enfants et de leurs familles en favorisant l’autonomie de l’enfant et en respectant autant que possible ses choix
Vous connaissez le développement psychomoteur et affectif de l’enfant, les règles d’hygiène, de sécurité, de diététique et d’ergonomie
Vous êtes capable d’aménager et de sécuriser des espaces de vie au sein de votre domicile (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels des enfants
Vous proposez un environnement suffisamment riche qui permet de répondre aux besoins de découverte, d’exploration et d’activité des enfants, en fonction de leur développement individuel
Vous êtes tenu(e) de respecter le règlement de l’établissement, la chartre nationale de l’accueil du jeune enfant ainsi que les protocoles médicaux
Vous travaillez en équipe, sous la responsabilité de l’équipe encadrante de la crèche familiale en participant aux :
- Jardin éveil une fois/semaine de 9h30 à 11h
- Groupe de paroles avec la psychologue
- Groupe de travail avec le médecin et la psychologue
- Visites à domiciles (VAD)
- Rencontres intergénérationnelles à l’Ehpad
- Journée pédagogique
- Réunion possible en dehors des heures d’ouvertures de la crèche familiale
- Passerelle avec l’école
Profils recherchés
Être accueillant(e), à l’écoute et disponible
Savoir adapter sa communication à son interlocuteur (enfants, parents, collègues et équipe encadrante)
Avoir une capacité d’observation permettant d’ajuster les pratiques professionnelles, de jouer un rôle de prévention auprès des familles et trouver une juste distance
Savoir se remettre en question, analyser et évaluer ses actions et les réajuster si nécessaire
Être dynamique et faire preuve d’initiative
Avoir la capacité d’accueillir un enfant en situation de handicap ou atteint d’une maladie chronique
Respecter le secret professionnel, le devoir de réserve et de discrétion
Avoir le sens du travail en équipe
Respecter le cadre de la crèche familiale et la hiérarchie
Savoir adapter sa communication à son interlocuteur (enfants, parents, collègues et équipe encadrante)
Avoir une capacité d’observation permettant d’ajuster les pratiques professionnelles, de jouer un rôle de prévention auprès des familles et trouver une juste distance
Savoir se remettre en question, analyser et évaluer ses actions et les réajuster si nécessaire
Être dynamique et faire preuve d’initiative
Avoir la capacité d’accueillir un enfant en situation de handicap ou atteint d’une maladie chronique
Respecter le secret professionnel, le devoir de réserve et de discrétion
Avoir le sens du travail en équipe
Respecter le cadre de la crèche familiale et la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0139173150
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Direction des Ressources Humaines
Monsieur Le Maire
13 avenue Simon Vouet
78560 LE PORT MARLY
Direction des Ressources Humaines
Monsieur Le Maire
13 avenue Simon Vouet
78560 LE PORT MARLY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.