Cadre Pédagogique

Offre n° O078240911000124
Publiée le 20/12/2024

Synthèse de l'offre

Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.

Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?

Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 rue Boileau BP 855, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CIG Grande Couronne assure l’organisation de tous les concours et examens professionnels.
Cette organisation recouvre une large gamme de missions, de la conception des sujets à la préparation des épreuves.
Au sein du Département Concours, rejoignez notre Service Pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
. Elaborer et/ou coconstruire des sujets de concours ainsi que des corrigés et des supports pédagogiques pour toutes les filières et catégories;
. Solliciter et accompagner des professionnels experts des métiers de la fonction publique territoriale et des domaines concernés par les épreuves, pour des missions de conception des sujets de concours;
. Animer des réunions de travail avec les concepteurs, les centres de gestion partenaires et les jurys;
. Travailler en étroite collaboration avec les cadres opérationnels et les assistants pour assurer le bon déroulement des opérations;
. Assurer une veille documentaire relative à l’actualité territoriale.

Des déplacements fréquents sont à prévoir en région Ile-de-France et, exceptionnellement, sur le territoire national. Véhicule de service mis à disposition.

Possibilité de télétravail, un jour par semaine.

Conditions statutaires + Régime indemnitaire avantageux +
Avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, titre de restauration…).
Profils recherchés
Formation supérieure Bac + 3 minimum
Très bonne culture générale et connaissance de l’environnement territorial
Qualités rédactionnelles et de synthèse
Discrétion, travail en équipe, aisance relationnelle
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Maitrise du pack office

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.