Agent de propreté
Offre n° O078240906000451
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
La direction mutualisée des syndicats intercommunaux assure les fonctions supports pour 6 EPCI permettant ainsi une grande variété dans les missions proposées. Réunissant au sein des 6 EPCI plus d'une centaine de collaborateurs et totalisant plus de 90 millions de budget, notre structure propose une dynamique de projet innovante et attractive.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue des Loges, Saint-Germain-en-Laye (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
05/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat piscine a pour vocation la construction, la gestion et l’administration de la piscine à Saint-Germain-en-Laye (SICGP), le Dôme. L’établissement qui a ouvert ses portes en 1970 a fait l’objet d’une réhabilitation complète, en 2019. Composé d’un espace forme, d’un espace bien-être et de 3 bassins dont 1 olympique et 1 extérieur.
Le SICGP fait partie d’Unilys, les syndicats intercommunaux Boucles des Yvelines qui regroupe des moyens administratifs et techniques mutualisés pour 6 établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) :
- Le Syndicat Intercommunal à Vocations Multiples (SIVOM), composé de 4 sections (Fourrière automobile et animale, Centre de Secours, CSAPA - Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie, Vignes)
- Le Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Saint-Germain-en-Laye (SIA),
- Le Syndicat Intercommunal VALOSEINE,
- Le Syndicat Intercommunal pour la construction et la gestion d’une piscine (SICGP),
- Le Syndicat Intercommunal pour la gestion du musée de Louveciennes – Marly (SIMDR),
- Le Syndicat Intercommunal pour l'aménagement de la propriété de Monte-Cristo (SIMC).
Unilys réunit plus d'une centaine de collaborateurs et gère un budget de plus de 90 millions d’euros. Notre structure propose ainsi une grande variété de missions autour de projets innovants et attractifs.
Le SICGP fait partie d’Unilys, les syndicats intercommunaux Boucles des Yvelines qui regroupe des moyens administratifs et techniques mutualisés pour 6 établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) :
- Le Syndicat Intercommunal à Vocations Multiples (SIVOM), composé de 4 sections (Fourrière automobile et animale, Centre de Secours, CSAPA - Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie, Vignes)
- Le Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Saint-Germain-en-Laye (SIA),
- Le Syndicat Intercommunal VALOSEINE,
- Le Syndicat Intercommunal pour la construction et la gestion d’une piscine (SICGP),
- Le Syndicat Intercommunal pour la gestion du musée de Louveciennes – Marly (SIMDR),
- Le Syndicat Intercommunal pour l'aménagement de la propriété de Monte-Cristo (SIMC).
Unilys réunit plus d'une centaine de collaborateurs et gère un budget de plus de 90 millions d’euros. Notre structure propose ainsi une grande variété de missions autour de projets innovants et attractifs.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au responsable entretien, vous êtes chargé de l’entretien des différentes parties de l’équipement et de l’accueil du public au sein de ces zones. Vous représentez l’image de notre établissement. Nous recherchons une personne dynamique, enthousiaste et motivée pour les missions suivantes :
Entretien
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, du plan d’entretien et des consignes orales ou écrites
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, désinfecter des locaux et des surfaces
Laver les vitres
Vérifier l'état de propreté des locaux
Remplacer les consommables (sacs poubelles, papier toilette, papier essuie main et savon)
Manipuler et porter du matériel
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Opérer le tri et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contribuer aux économies de consommables, de produits d’entretien, d'eau et d'énergie
Participer à toute autre tâche entrant dans le cadre d’emplois de l’agent de manière ponctuelle (événements, déneigement…)
Accueil du public
Accueillir et répartir les groupes (scolaires, accueils de loisirs) dans les vestiaires collectifs
Informer et orienter la clientèle
Contrôler le respect des consignes par les usagers
Signaler tous comportements inappropriés
Entretien
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, du plan d’entretien et des consignes orales ou écrites
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, désinfecter des locaux et des surfaces
Laver les vitres
Vérifier l'état de propreté des locaux
Remplacer les consommables (sacs poubelles, papier toilette, papier essuie main et savon)
Manipuler et porter du matériel
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Opérer le tri et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contribuer aux économies de consommables, de produits d’entretien, d'eau et d'énergie
Participer à toute autre tâche entrant dans le cadre d’emplois de l’agent de manière ponctuelle (événements, déneigement…)
Accueil du public
Accueillir et répartir les groupes (scolaires, accueils de loisirs) dans les vestiaires collectifs
Informer et orienter la clientèle
Contrôler le respect des consignes par les usagers
Signaler tous comportements inappropriés
Profils recherchés
Le travail de terrain vous plaît, vous aimez le contact avec les usagers
Vous êtes autonome, organisé(e), ayant le sens du travail en équipe
Vous êtes à l’aise à l’oral et savez rester calme en toutes circonstances
N'hésitez pas à postuler, une formation vous sera dispensée pour vous permettre d'être opérationnel et à l'aise dans vos missions.
DIVERS
Poste basé à Saint-Germain-en-Laye à 5 min à pied du RER A, de la gare routière et du tram 13
Poste permanent à temps complet – Travail le week-end (2 par mois en moyenne)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + 13ème mois indiciaire.
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire
Comité d’action sociale (Plurelya)
Politique de formation dynamique
Vous êtes autonome, organisé(e), ayant le sens du travail en équipe
Vous êtes à l’aise à l’oral et savez rester calme en toutes circonstances
N'hésitez pas à postuler, une formation vous sera dispensée pour vous permettre d'être opérationnel et à l'aise dans vos missions.
DIVERS
Poste basé à Saint-Germain-en-Laye à 5 min à pied du RER A, de la gare routière et du tram 13
Poste permanent à temps complet – Travail le week-end (2 par mois en moyenne)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + 13ème mois indiciaire.
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance maintien de salaire
Comité d’action sociale (Plurelya)
Politique de formation dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0186700906
Informations complémentaires
Envoyer CV par mail : recrutement@unilys.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.