Agent de régie et d'accueil H/F

Offre n° O078240901386054
Publiée le 12/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
16 rue Gambetta, Houilles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
10/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil des usagers
* Information sur les tarifs, le fonctionnement du Centre Aquatique ;
* Perception des droits d'entrée conformément aux tarifs délibérés ;
* Surveillance des accès afin d'éviter les fraudes ;
* Régulation de l'entrée des usagers individuels et des groupes ;
* Accueil téléphonique ;
* Accueil et information des usagers, réception, filtre et transmission des messages téléphoniques

Gestion de caisse
* Tenue en bonne forme de la régie de recettes en l'absence du régisseur titulaire ;
* Assure les transferts de fonds virements et dépôts à la trésorerie en l'absence du régisseur titulaire ;
* Assure une veille des opérations de caisse des autres agents ;
* Enregistrement des opérations dans le logiciel dédié ;
* Tenue de la caisse, encaissement des opérations par tous moyens de paiements ;
* Gestion des flux et pointage des entrées de tous les utilisateurs ;
* Toutes opérations administratives à la demande de sa hiérarchie ;
* Gestion des conflits avec les usagers ;
* Participation aux vidanges réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des usagers
* Information sur les tarifs, le fonctionnement du Centre Aquatique ;
* Perception des droits d'entrée conformément aux tarifs délibérés ;
* Surveillance des accès afin d'éviter les fraudes ;
* Régulation de l'entrée des usagers individuels et des groupes ;
* Accueil téléphonique ;
* Accueil et information des usagers, réception, filtre et transmission des messages téléphoniques.


Gestion de caisse
* Tenue en bonne forme de la régie de recettes en l'absence du régisseur titulaire ;
* Assure les transferts de fonds virements et dépôts à la trésorerie en l'absence du régisseur titulaire ;
* Assure une veille des opérations de caisse des autres agents ;
* Enregistrement des opérations dans le logiciel dédié ;
* Tenue de la caisse, encaissement des opérations par tous moyens de paiements ;
* Gestion des flux et pointage des entrées de tous les utilisateurs ;
* Toutes opérations administratives à la demande de sa hiérarchie ;
* Gestion des conflits avec les usagers ;
* Participation aux vidanges réglementaires.
Profils recherchés
Connaissances et compétences

* Diplôme administratif ou comptable ou expérience significatives dans un poste similaire
* Organisation tarif et fonctionnement de la piscine municipale ;
* Techniques de base de la tenue d'un standard ;
* Connaissance des Logiciels de monétique et informatique de base.
* Être capable d'accueillir le public avec amabilité en toutes circonstances ;
* Connaissance du POSS et procédures d'urgence en cas d'incident ;
* PSC 1 apprécié ;
* Sens de l'accueil et du service public ;
* Droit de réserve et confidentialité ;
* Disponibilité, patience, réactivité.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.