Animateur pour personnes âgées (H/F)
Offre n° O078240830000965
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Marly-le-Roi (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du Foyer Fontenelle pour personnes âgées, l’animateur(trice) pour personnes âgées
Missions / conditions d'exercice
• Assure l’animation globale pour les séniors sur la commune :
- Propose, organise et planifie un programme annuel d’animations divers et adapté
- Accompagne les séniors aux sorties, animations, voyages
- Anime le temps du déjeuner, lors de repas à thème ou repas de fête
- Mets en place des ateliers en coordination avec divers partenaires. Anime des ateliers
- Propose une information régulière de ces animations aux retraités sous forme de journal
- Gère les inscriptions des séniors
• Assure le suivi administratif et budgétaire des animations :
- Gestion d’un budget
- Edition et suivi des bons de commande
- Régisseur suppléant (Régie d’avance et Régie de recettes)
• Déjeune avec les seniors pour créer du lien les jours de travail en journée continue
• Développe les relations partenariales avec les différentes associations et services municipaux le tout dans une politique intergénérationnelle et participe aux projets transversaux sur la commune
• Seconde le responsable sur les tâches opérationnelles du restaurant Fontenelle et assure son remplacement lors de ses absences, sur des missions simples :
- Connaître les usagers et leurs affinités pour les placer à table.
- Commande de tickets repas en tant que régisseur suppléant
- Gestion du portage des repas à domicile
- Calcul prévisionnel des effectifs à envoyer une fois par semaine au fournisseur…
- Propose, organise et planifie un programme annuel d’animations divers et adapté
- Accompagne les séniors aux sorties, animations, voyages
- Anime le temps du déjeuner, lors de repas à thème ou repas de fête
- Mets en place des ateliers en coordination avec divers partenaires. Anime des ateliers
- Propose une information régulière de ces animations aux retraités sous forme de journal
- Gère les inscriptions des séniors
• Assure le suivi administratif et budgétaire des animations :
- Gestion d’un budget
- Edition et suivi des bons de commande
- Régisseur suppléant (Régie d’avance et Régie de recettes)
• Déjeune avec les seniors pour créer du lien les jours de travail en journée continue
• Développe les relations partenariales avec les différentes associations et services municipaux le tout dans une politique intergénérationnelle et participe aux projets transversaux sur la commune
• Seconde le responsable sur les tâches opérationnelles du restaurant Fontenelle et assure son remplacement lors de ses absences, sur des missions simples :
- Connaître les usagers et leurs affinités pour les placer à table.
- Commande de tickets repas en tant que régisseur suppléant
- Gestion du portage des repas à domicile
- Calcul prévisionnel des effectifs à envoyer une fois par semaine au fournisseur…
Profils recherchés
• Expérience sur poste similaire souhaitée
• Bonne culture générale
• Connaissances dans le domaine de la gérontologie
• Maîtrise des outils de la communication et de l’information
• Sens des relations humaines et de l’accueil
Rémunération statutaire + RIFSEEP+ prime annuelle de 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance + CNAS + COS
• Bonne culture générale
• Connaissances dans le domaine de la gérontologie
• Maîtrise des outils de la communication et de l’information
• Sens des relations humaines et de l’accueil
Rémunération statutaire + RIFSEEP+ prime annuelle de 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance + CNAS + COS
Contact et modalités de candidature
Contact
0130616061
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
78160 MARLY LE ROI
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
78160 MARLY LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.