Un agent de surveillance de la voie publique H/F

Offre n° O078240823000589
Publiée le 23/08/2024

Synthèse de l'offre

Ville de 27 000 habitants, d'Art et d'Histoire du Sud-Yvelines située au coeur de la forêt, ville centre de la Communauté d'Agglomération Rambouillet Territoires, Rambouillet associe qualité d'un cadre de vie préservé et dynamisme de son tissu économique et associatif. Elle se situe à 45 km de Paris, desservie par la ligne Paris-Montparnasse du Transilien et le TER Centre-Val-de-Loire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de la Libération, Rambouillet (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Emploi non permanent : CDD – vocation à devenir permanent dans les 6 mois – Temps complet .

Sous l’autorité de la responsable administrative en charge des ASVP et de la cheffe de police municipale, au sein d’une équipe de 13 policiers municipaux et 4 ASVP, vous assurez une relation de proximité avec la population en exerçant principalement des missions de surveillance des voies publiques.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la sécurité aux abords des écoles aux horaires d’entrée et de sortie
• Réguler le stationnement hors zone payante
• Veiller au respect de la réglementation liée au code de la route et au stationnement
• Veiller au respect de la sécurité et de la salubrité publique : prévenir les dépôts sauvages (constat sur la voie publique, fouille des contenants à la recherche d’informations, rédaction de rapports), l’affichage publicitaire non autorisé, relayer le signalement et la demande de prise en charge des animaux errants ou morts sur la voie publique à l’organisme désigné par l’autorité municipale
• Participer au visionnage des caméras de vidéoprotection
• Assurer l’intérim de l’accueil physique et téléphonique en cas de nécessité de service
• Participer à la sécurisation d’évènements et missions ponctuelles
Profils recherchés
Vous possédez idéalement, une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous connaissez la réglementation et les pouvoirs de police du Maire, la police du code de la route, du stationnement, la police de l’environnement
Vous faites preuve d'éthique et de discrétion professionnelle.
Vous êtes pédagogue et vous savez vous adapter aux différentes situations.
Vous êtes capable de rendre compte par écrit et possédez des compétences en bureautique. Les sens du contact, votre capacité à travailler en équipe et la rigueur viendront compléter votre profil.
Temps complet du lundi au vendredi. Ponctuellement, et sur la base du volontariat, des renforts en heures supplémentaires sur des manifestations culturelles ou sportives en soirées, week-ends et jours fériés peuvent être réalisés.
Port de tenue (gilet pare-balle,…). Utilisation de radio, de terminal de verbalisation électronique et de logiciels spécifiques.
Permis B souhaité.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation : drh.recrutement@rambouillet.fr
Madame le Maire de Rambouillet
2 place de la Libération
78514 RAMBOUILLET CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.