Responsable environnement urbain et mobilité H/F
Offre n° O078240822000762
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie, est une commune de 36 000 habitants. Située dans les Yvelines, à 25 km et 20 min de Paris, elle est très bien desservie par les transports (2 gares, SNCF et RER). Une ville 'à taille humaine' et dynamique, dont le cadre de vie privilégié, entre espaces verts et bords de Seine, renforce l'attractivité. Les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
63 rue Maurice Berteaux - BP 350, Conflans-Sainte-Honorine (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Responsable environnement urbain et mobilité organise la gestion de l’espace public (sécurité, qualité et fluidité) avec l’aide d’une équipe de 4 personnes et en lien avec les trois autres cadres du service et la Communauté urbaine.
Il ou elle réalise également le suivi des interventions de la CU sur le domaine public transféré (voirie, mobilité, réseaux) et suit les travaux d’entretien et d’investissement communaux sur le domaine public communal non transféré à la CU.
Il ou elle réalise également le suivi des interventions de la CU sur le domaine public transféré (voirie, mobilité, réseaux) et suit les travaux d’entretien et d’investissement communaux sur le domaine public communal non transféré à la CU.
Missions / conditions d'exercice
• Avec une équipe de 4 personnes, il ou elle réalise la surveillance de l’environnement urbain et la transmission des signalements à la CU GPSEO.
• Il ou elle assure, en tant que maitre d’ouvrage, le suivi de projets VRD et d’entretien du domaine public communal non transféré à la CU (parcs et jardins, équipements sportifs, abords d’équipements communaux), En complémentarité avec la responsable « embellissement et espaces verts »,
• En relation avec le pool administratif et la responsable de service, il ou elle participe aux réponses aux courriers et signalements des administrés et collabore à l’établissement des arrêtés de circulation et de stationnement.
• En relation avec la Police municipale, la CU GPSEO, il ou elle, prépare les réunions d’observatoires du stationnement et de la sécurité et est force de proposition pour résoudre avec la CU les dysfonctionnements urbains. A ce titre, il ou elle assure une veille juridique et technique relative à la faisabilité des projets.
• En relation avec l’ensemble des acteurs intervenants sur le domaine public, il ou elle explicite la teneur des projets aux élus et assure notamment la communication de ces derniers auprès des riverains.
• En relation avec le service urbanisme et le service instructeur de la CU il ou elle établit les conditions de bonnes intégrations des projets immobiliers dans l’espace public. (suivi des promoteurs)
• En relation avec la responsable de service, il ou elle établit et gère les tableaux de bords d’activité du service, ainsi que les plans généraux relatifs à l’espace public et prépare le cas échéant les supports de réunions publiques (maîtrise des outils de bureautique).
• Il ou elle assure, en tant que maitre d’ouvrage, le suivi de projets VRD et d’entretien du domaine public communal non transféré à la CU (parcs et jardins, équipements sportifs, abords d’équipements communaux), En complémentarité avec la responsable « embellissement et espaces verts »,
• En relation avec le pool administratif et la responsable de service, il ou elle participe aux réponses aux courriers et signalements des administrés et collabore à l’établissement des arrêtés de circulation et de stationnement.
• En relation avec la Police municipale, la CU GPSEO, il ou elle, prépare les réunions d’observatoires du stationnement et de la sécurité et est force de proposition pour résoudre avec la CU les dysfonctionnements urbains. A ce titre, il ou elle assure une veille juridique et technique relative à la faisabilité des projets.
• En relation avec l’ensemble des acteurs intervenants sur le domaine public, il ou elle explicite la teneur des projets aux élus et assure notamment la communication de ces derniers auprès des riverains.
• En relation avec le service urbanisme et le service instructeur de la CU il ou elle établit les conditions de bonnes intégrations des projets immobiliers dans l’espace public. (suivi des promoteurs)
• En relation avec la responsable de service, il ou elle établit et gère les tableaux de bords d’activité du service, ainsi que les plans généraux relatifs à l’espace public et prépare le cas échéant les supports de réunions publiques (maîtrise des outils de bureautique).
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Winproject, Acces….),
- Formation technique VRD.
Savoir-être :
- Autonomie dans l'organisation du travail,
- Aisance relationnelle,
- Sens du dialogue, du travail en équipe,
- Sens de l'organisation,
- Sens de l'initiative, de l'anticipation,
- Rigueur, Force de proposition,
- Capacité rédactionnelle,
- Motivé et disponible,
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Winproject, Acces….),
- Formation technique VRD.
Savoir-être :
- Autonomie dans l'organisation du travail,
- Aisance relationnelle,
- Sens du dialogue, du travail en équipe,
- Sens de l'organisation,
- Sens de l'initiative, de l'anticipation,
- Rigueur, Force de proposition,
- Capacité rédactionnelle,
- Motivé et disponible,
- Capacité d'analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134908545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
ou par courriel à : recrutement@mairie-conflans.fr
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
ou par courriel à : recrutement@mairie-conflans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.