Technicien de la Maison de l'Architecture et du Patrimoine - h/f

Offre n° O078240822000652
Publiée le 22/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 avenue de Paris, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
21/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction de l'Urbanisme, de l'Architecture, du Foncier et de l'Habitat (DUAFH)
Cadre d'emploi des Techniciens territoriaux
La Maison de l'Architecture et du Patrimoine (MAP) met en œuvre la politique municipale de valorisation de la ville à travers ses composantes architecturales, patrimoniales et historiques à travers des missions complémentaires.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Technicien MAP, vous assistez l'architecte conseil de la ville (chef de service) dans ses missions techniques d'architecture auprès du public,
et plus particulièrement à travers le conseil et le suivi des travaux des particuliers.

Vos missions :
Conseils techniques auprès des particuliers et des professionnels de l'architecture et de la construction pour leurs travaux sur le bâti ancien et
neuf.
Déplacement sur les chantiers de travaux des particuliers, désignés par le chef de service, et plus particulièrement ceux concernant les chantiers
de ravalement afin de veiller à l'application des prescriptions de l'autorisation.
Pré-étude et rédactions des avis du chef de service sur certains dossiers de demandes de travaux transmis par le service urbanisme.
Prises de vues extérieures pour le service.

Missions ponctuelles :
Gestion des plaques de rue anciennes, en pierre liées aux ravalements des immeubles.
Relations avec les concessionnaires pour la simplification des divers réseaux sur les façades.
Profils recherchés
Formation :
Architecte DPLG ou Architecte du Patrimoine
Ou Technicien ayant des connaissances et un intérêt pour le patrimoine

Expérience :
Évaluation des projets d'architecture et de restauration du Patrimoine.
Suivi architectural des chantiers sur les bâtiments et/ou monuments anciens et constructions neuves.
Expérience en UDAP (Unités départementales de l'architecture et du patrimoine) et/ou cabinet d'architecte et/ou d'ACMH (architecte en chef des
monuments historiques)

Savoir-faire :
Culture sur le patrimoine bâti ancien classique et les techniques de constructions actuelles.
Pratique de la construction ancienne et de sa restauration
Pratique de la construction neuve
Connaissance du circuit de l'instruction règlementaire des demandes d'autorisations de travaux (ville et UDAP).
Connaissance des outils règlementaires d'urbanisme et du patrimoine.
Qualités rédactionnelles
Maîtrise de l'outil informatique (Power point Excel, Photoshop et DAO/CAO ) et des prises de vues numériques.


Savoir-être :
Rigueur dans la gestion des missions
Sens de l'observation et de l'analyse
Sens du dialogue et de la négociation
Sens de l'initiative
Goût pour l'investigation sur le terrain.

Contact et modalités de candidature

Contact
0130978000
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation :
A l'attention de Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.