Directeur d'accueil de loisirs jeunes 11/17 ans
Offre n° O078240820000520
Publiée le 20/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place Saint-Blaise, Carrières-sous-Poissy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Carrières-sous-Poissy mène une politique publique forte à destination des jeunes et soucieuse de contribuer à leur épanouissement. Les dispositifs créés et mis en place par la collectivité en faveur de la jeunesse lui ont d'ailleurs permis d'obtenir le label " Cité de la Jeunesse " en 2021.
Suite à la rénovation et réhabilitation de la structure jeunesse 11/17ans, la ville recherche un directeur de structure jeunesse dynamique, en capacité de fédérer ses équipes autour du projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif.
Sous la responsabilité du directeur adjoint de l'éducation, de la jeunesse et de l'administration générale, vous veillerez également au développement de la structure, en assurant le suivi administratif et budgétaire.
Suite à la rénovation et réhabilitation de la structure jeunesse 11/17ans, la ville recherche un directeur de structure jeunesse dynamique, en capacité de fédérer ses équipes autour du projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif.
Sous la responsabilité du directeur adjoint de l'éducation, de la jeunesse et de l'administration générale, vous veillerez également au développement de la structure, en assurant le suivi administratif et budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer et mettre en place le projet pédagogique de la structure en lien avec le projet
éducatif :
- Rédiger le projet pédagogique et être le garant de sa réalisation
- Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure dans une dynamique de collaboration avec les partenaires éducatifs
- Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (collèges, associations, services municipaux) et qui découlent du projet pédagogique
- Impulser de nouvelles actions et de nouveaux projets en accord avec le projet éducatif de la ville
- Sous le pilotage du directeur adjoint, associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité
- Assurer la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs(services municipaux, enseignants, parents, association de parents d'élèves...)
- Assurer le bon fonctionnement de l'ACM dans le respect des cadres règlementaires en étant garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...)
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- Evaluer et mettre en valeur les actions menées et en rendre compte à sa hiérarchie
- Assurer la relation avec les familles
Assurer la gestion de l'équipe d'animation
- Coordonner l'équipe d'animation et identifier les besoins RH
- Encadrer l'équipe (suivi des congés, absences, demandes de formation et évaluation en
collaboration avec la responsable du service)
- Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe (réunions de coordination)
- Accompagner et superviser au quotidien le travail des animateurs, intervenants et encadrants
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe sur les différents temps d'accueil
- Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des temps d'animation
Suivre l'activité administrative de la structure (programmation, budget et CAF)
- Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu...)
- Anticiper les besoins et gérer le budget (commande de matériel)
- Assurer et suivre les demandes d'agréments de la structure
- Gérer les Inscriptions des jeunes sur les activités
- Remplir les tableaux de suivi et de statistiques CAF
- Rédiger les bilans trimestriels et annuel de la structure
- Assurer l'élaboration et suivi du budget de la structure
PARTICULARITES DU POSTE :
- Déplacements fréquents sur le territoire : Permis B obligatoire
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public :
Travail du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires 48/h par semaine
Travail du mardi au samedi en période scolaire : 30h/semaine
- Activités en soirée et le weekend possible
- Fermeture de la structure au public en août
éducatif :
- Rédiger le projet pédagogique et être le garant de sa réalisation
- Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure dans une dynamique de collaboration avec les partenaires éducatifs
- Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (collèges, associations, services municipaux) et qui découlent du projet pédagogique
- Impulser de nouvelles actions et de nouveaux projets en accord avec le projet éducatif de la ville
- Sous le pilotage du directeur adjoint, associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité
- Assurer la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs(services municipaux, enseignants, parents, association de parents d'élèves...)
- Assurer le bon fonctionnement de l'ACM dans le respect des cadres règlementaires en étant garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...)
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
- Evaluer et mettre en valeur les actions menées et en rendre compte à sa hiérarchie
- Assurer la relation avec les familles
Assurer la gestion de l'équipe d'animation
- Coordonner l'équipe d'animation et identifier les besoins RH
- Encadrer l'équipe (suivi des congés, absences, demandes de formation et évaluation en
collaboration avec la responsable du service)
- Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe (réunions de coordination)
- Accompagner et superviser au quotidien le travail des animateurs, intervenants et encadrants
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe sur les différents temps d'accueil
- Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des temps d'animation
Suivre l'activité administrative de la structure (programmation, budget et CAF)
- Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu...)
- Anticiper les besoins et gérer le budget (commande de matériel)
- Assurer et suivre les demandes d'agréments de la structure
- Gérer les Inscriptions des jeunes sur les activités
- Remplir les tableaux de suivi et de statistiques CAF
- Rédiger les bilans trimestriels et annuel de la structure
- Assurer l'élaboration et suivi du budget de la structure
PARTICULARITES DU POSTE :
- Déplacements fréquents sur le territoire : Permis B obligatoire
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public :
Travail du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires 48/h par semaine
Travail du mardi au samedi en période scolaire : 30h/semaine
- Activités en soirée et le weekend possible
- Fermeture de la structure au public en août
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
- DEJEPS et expérience sur un poste de direction de structure ACM
- PSC1 apprécié
- Connaissance des collectivités territoriales
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Bonne connaissance du public adolescent
- Bonne connaissance de la réglementation ACM
- Bonne connaissance des partenaires institutionnels
- Maitrise de l'outil informatique
SAVOIR ETRE
- Prise d'initiatives, autonomie
- Organisé, dynamique, capacité d'écoute
- Travail en équipe
- Travail en collaboration avec sa hiérarchie
- Aisance rédactionnelle
- Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et du devoir de réserve
- Sens du contact
- Savoir rendre compte
- DEJEPS et expérience sur un poste de direction de structure ACM
- PSC1 apprécié
- Connaissance des collectivités territoriales
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Bonne connaissance du public adolescent
- Bonne connaissance de la réglementation ACM
- Bonne connaissance des partenaires institutionnels
- Maitrise de l'outil informatique
SAVOIR ETRE
- Prise d'initiatives, autonomie
- Organisé, dynamique, capacité d'écoute
- Travail en équipe
- Travail en collaboration avec sa hiérarchie
- Aisance rédactionnelle
- Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et du devoir de réserve
- Sens du contact
- Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0139223600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 place Saint-Blaise
78955 Carrières-sous-Poissy
ou par courriel : recrutement@carrieres-sous-poissy.fr
Monsieur le Maire
1 place Saint-Blaise
78955 Carrières-sous-Poissy
ou par courriel : recrutement@carrieres-sous-poissy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.