Agent d'exploitation Assainissement - Electromécanicien (H/F)
Offre n° O078240819000665
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
* 16 communes totalisant 27.000 habitants
* 9 stations d'épuration (42 000 EH)
* 42 postes de refoulement
* 208 km de réseaux de collecte eaux usées
Effectifs : 16 agents
Rémunération statutaire, IFSE mensuel, CIA, 13ème mois, tickets restaurant, temps de travail hebdomadaire 37,5 heures, adhésion au CNAS.
* 9 stations d'épuration (42 000 EH)
* 42 postes de refoulement
* 208 km de réseaux de collecte eaux usées
Effectifs : 16 agents
Rémunération statutaire, IFSE mensuel, CIA, 13ème mois, tickets restaurant, temps de travail hebdomadaire 37,5 heures, adhésion au CNAS.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SIARNC - SI d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château, Villiers-Saint-Frédéric (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : secteur Collecte
Missions / conditions d'exercice
Exploitation de la station d’épuration de Villiers St Frédéric
• Organiser l’exploitation quotidienne de la station d’épuration et de la production de biogaz
• Réaliser les tâches d’exploitation, de maintenance préventive et curative sur des ouvrages électromécaniques
• Réaliser les diagnostics de dysfonctionnements sur les ouvrages électromécaniques
• Réaliser des bilans d’activité et saisir les informations dans les différentes bases de données informatiques
• Mettre à jour la documentation technique (GMAO, schémas électriques, analyses fonctionnelles, plans)
• Réaliser le reporting des interventions
• Respect des règles de sécurité
Assistance à l’entretien et à l’exploitation des équipements électromécaniques du SIARNC
• Suivi du fonctionnement des stations de pompage (analyse des bilans quotidiens et mensuels)
• Suivi des opérations de curage des postes
• Suivi et analyse des bilans quotidiens et mensuels des STEP
• Réalisation et suivi de la maintenance préventive des équipements électromécaniques des postes et des STEP extérieures.
• Suivi des prestations de contrôles périodiques
• Réalisation des petits travaux d’entretien et de mise en conformité
• Saisie quotidienne des registres d’exploitation
• Mise à jour des fiches techniques des sites
• Diagnostic de pannes et maintenance de premier niveau
• Gestion du stock de pièces détachées et des équipements de secours
Missions ponctuelles
• Renfort ponctuel du service réseau de collecte (binôme lors de contrôles de branchement et ANC),
• Réalisation d’astreintes sur les réseaux d’assainissement et les stations d’épuration du SIARNC (environ 10 semaines par an).
• Organiser l’exploitation quotidienne de la station d’épuration et de la production de biogaz
• Réaliser les tâches d’exploitation, de maintenance préventive et curative sur des ouvrages électromécaniques
• Réaliser les diagnostics de dysfonctionnements sur les ouvrages électromécaniques
• Réaliser des bilans d’activité et saisir les informations dans les différentes bases de données informatiques
• Mettre à jour la documentation technique (GMAO, schémas électriques, analyses fonctionnelles, plans)
• Réaliser le reporting des interventions
• Respect des règles de sécurité
Assistance à l’entretien et à l’exploitation des équipements électromécaniques du SIARNC
• Suivi du fonctionnement des stations de pompage (analyse des bilans quotidiens et mensuels)
• Suivi des opérations de curage des postes
• Suivi et analyse des bilans quotidiens et mensuels des STEP
• Réalisation et suivi de la maintenance préventive des équipements électromécaniques des postes et des STEP extérieures.
• Suivi des prestations de contrôles périodiques
• Réalisation des petits travaux d’entretien et de mise en conformité
• Saisie quotidienne des registres d’exploitation
• Mise à jour des fiches techniques des sites
• Diagnostic de pannes et maintenance de premier niveau
• Gestion du stock de pièces détachées et des équipements de secours
Missions ponctuelles
• Renfort ponctuel du service réseau de collecte (binôme lors de contrôles de branchement et ANC),
• Réalisation d’astreintes sur les réseaux d’assainissement et les stations d’épuration du SIARNC (environ 10 semaines par an).
Profils recherchés
Qualifications et compétences requises :
• Compétences en électricité et en maintenance électromécaniques,
• Connaissance du traitement de l’eau,
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Permis de conduire indispensable.
Profil du candidat recherché :
• Technicien, agent de maîtrise, adjoint technique principal titulaire ou contractuel,• • Rigoureux, autonome et polyvalent
• Capacité de rendre compte de ses actions de manière précise et efficace
• La connaissance des logiciels métiers tels que SOFREL et TOPKAPI serait un atout.
Ce que nous vous offrons :
• Rémunération statutaire avec 13ème mois, primes et tickets restaurant,
• 25 jours de congés annuels et 13 ARTT,
• Participation aux mutuelles prévoyance et santé du syndicat
• Compétences en électricité et en maintenance électromécaniques,
• Connaissance du traitement de l’eau,
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Permis de conduire indispensable.
Profil du candidat recherché :
• Technicien, agent de maîtrise, adjoint technique principal titulaire ou contractuel,• • Rigoureux, autonome et polyvalent
• Capacité de rendre compte de ses actions de manière précise et efficace
• La connaissance des logiciels métiers tels que SOFREL et TOPKAPI serait un atout.
Ce que nous vous offrons :
• Rémunération statutaire avec 13ème mois, primes et tickets restaurant,
• 25 jours de congés annuels et 13 ARTT,
• Participation aux mutuelles prévoyance et santé du syndicat
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
SIARNC
3, route de Septeuil
78640 VILLIERS ST FREDERIC
rhcompta@siarnc.fr
Monsieur le Président
SIARNC
3, route de Septeuil
78640 VILLIERS ST FREDERIC
rhcompta@siarnc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.