Agent de régie et d'accueil
Offre n° O078240812000828
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
16 rue Gambetta, Houilles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil des usagers
Information sur les tarifs, le fonctionnement du Centre Aquatique ;
Perception des droits d'entrée conformément aux tarifs délibérés ;
Surveillance des accès afin d'éviter les fraudes ;
Régulation de l’entrée des usagers individuels et des groupes ;
Accueil téléphonique ;
Accueil et information des usagers, réception, filtre et transmission des messages téléphoniques.
Gestion de caisse
• Tenue en bonne forme de la régie de recettes en l’absence du régisseur titulaire ;
• Assure les transferts de fonds virements et dépôts à la trésorerie en l’absence du régisseur titulaire ;
• Assure une veille des opérations de caisse des autres agents ;
Enregistrement des opérations dans le logiciel dédié ;
Tenue de la caisse, encaissement des opérations par tous moyens de paiements ;
Gestion des flux et pointage des entrées de tous les utilisateurs ;
Toutes opérations administratives à la demande de sa hiérarchie ;
Gestion des conflits avec les usagers ;
Participation aux vidanges réglementaires.
Connaissances et compétences
Diplôme administratif ou comptable ou expérience significatives dans un poste similaire
Organisation tarif et fonctionnement de la piscine municipale ;
Techniques de base de la tenue d’un standard ;
Connaissance des Logiciels de monétique et informatique de base.
Être capable d'accueillir le public avec amabilité en toutes circonstances ;
Connaissance du POSS et procédures d'urgence en cas d'incident ;
PSC 1 apprécié ;
Sens de l'accueil et du service public ;
Droit de réserve et confidentialité ;
Disponibilité, patience, réactivité.
Information sur les tarifs, le fonctionnement du Centre Aquatique ;
Perception des droits d'entrée conformément aux tarifs délibérés ;
Surveillance des accès afin d'éviter les fraudes ;
Régulation de l’entrée des usagers individuels et des groupes ;
Accueil téléphonique ;
Accueil et information des usagers, réception, filtre et transmission des messages téléphoniques.
Gestion de caisse
• Tenue en bonne forme de la régie de recettes en l’absence du régisseur titulaire ;
• Assure les transferts de fonds virements et dépôts à la trésorerie en l’absence du régisseur titulaire ;
• Assure une veille des opérations de caisse des autres agents ;
Enregistrement des opérations dans le logiciel dédié ;
Tenue de la caisse, encaissement des opérations par tous moyens de paiements ;
Gestion des flux et pointage des entrées de tous les utilisateurs ;
Toutes opérations administratives à la demande de sa hiérarchie ;
Gestion des conflits avec les usagers ;
Participation aux vidanges réglementaires.
Connaissances et compétences
Diplôme administratif ou comptable ou expérience significatives dans un poste similaire
Organisation tarif et fonctionnement de la piscine municipale ;
Techniques de base de la tenue d’un standard ;
Connaissance des Logiciels de monétique et informatique de base.
Être capable d'accueillir le public avec amabilité en toutes circonstances ;
Connaissance du POSS et procédures d'urgence en cas d'incident ;
PSC 1 apprécié ;
Sens de l'accueil et du service public ;
Droit de réserve et confidentialité ;
Disponibilité, patience, réactivité.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des usagers
Information sur les tarifs, le fonctionnement du Centre Aquatique ;
Perception des droits d'entrée conformément aux tarifs délibérés ;
Surveillance des accès afin d'éviter les fraudes ;
Régulation de l’entrée des usagers individuels et des groupes ;
Accueil téléphonique ;
Accueil et information des usagers, réception, filtre et transmission des messages téléphoniques.
Gestion de caisse
• Tenue en bonne forme de la régie de recettes en l’absence du régisseur titulaire ;
• Assure les transferts de fonds virements et dépôts à la trésorerie en l’absence du régisseur titulaire ;
• Assure une veille des opérations de caisse des autres agents ;
Enregistrement des opérations dans le logiciel dédié ;
Tenue de la caisse, encaissement des opérations par tous moyens de paiements ;
Gestion des flux et pointage des entrées de tous les utilisateurs ;
Toutes opérations administratives à la demande de sa hiérarchie ;
Gestion des conflits avec les usagers ;
Participation aux vidanges réglementaires.
Information sur les tarifs, le fonctionnement du Centre Aquatique ;
Perception des droits d'entrée conformément aux tarifs délibérés ;
Surveillance des accès afin d'éviter les fraudes ;
Régulation de l’entrée des usagers individuels et des groupes ;
Accueil téléphonique ;
Accueil et information des usagers, réception, filtre et transmission des messages téléphoniques.
Gestion de caisse
• Tenue en bonne forme de la régie de recettes en l’absence du régisseur titulaire ;
• Assure les transferts de fonds virements et dépôts à la trésorerie en l’absence du régisseur titulaire ;
• Assure une veille des opérations de caisse des autres agents ;
Enregistrement des opérations dans le logiciel dédié ;
Tenue de la caisse, encaissement des opérations par tous moyens de paiements ;
Gestion des flux et pointage des entrées de tous les utilisateurs ;
Toutes opérations administratives à la demande de sa hiérarchie ;
Gestion des conflits avec les usagers ;
Participation aux vidanges réglementaires.
Profils recherchés
Connaissances et compétences
Diplôme administratif ou comptable ou expérience significatives dans un poste similaire
Organisation tarif et fonctionnement de la piscine municipale ;
Techniques de base de la tenue d’un standard ;
Connaissance des Logiciels de monétique et informatique de base.
Être capable d'accueillir le public avec amabilité en toutes circonstances ;
Connaissance du POSS et procédures d'urgence en cas d'incident ;
PSC 1 apprécié ;
Sens de l'accueil et du service public ;
Droit de réserve et confidentialité ;
Disponibilité, patience, réactivité
Diplôme administratif ou comptable ou expérience significatives dans un poste similaire
Organisation tarif et fonctionnement de la piscine municipale ;
Techniques de base de la tenue d’un standard ;
Connaissance des Logiciels de monétique et informatique de base.
Être capable d'accueillir le public avec amabilité en toutes circonstances ;
Connaissance du POSS et procédures d'urgence en cas d'incident ;
PSC 1 apprécié ;
Sens de l'accueil et du service public ;
Droit de réserve et confidentialité ;
Disponibilité, patience, réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0130863232
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
- par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
- par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
Adresse de l'employeur
Mairie de HOUILLES
>16 rue Gambetta
78805 HOUILLES CEDEX
>16 rue Gambetta
78805 HOUILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.