AGENT TECHNIQUE D’ENTRETIEN ET D’ACCUEIL - PISCINE MUNICIPALE
Offre n° O078240806000476
Publiée le 06/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Guyancourt, ville de 29 761 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Lieu de travail
14 rue Ambroise Croizat, Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la piscine municipale, placé sous l’autorité du Responsable de la piscine municipale, vos principales missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
1. Missions relatives au traitement de l’eau
- Appliquer la réglementation ARS
- Analyser la qualité de l’eau
- Tenir à jour le cahier sanitaire
- Contrôler, manipuler et doser des produits dangereux (chlore, acide, soude…)
- Vérifier le bon fonctionnement de la zone technique et prévoir les commandes de produits en relation avec la responsable de l’établissement
- Entretenir les filtres
- Relever et suivre les températures de l’eau et de l’air ambiant
2. Missions relatives à l’entretien de la piscine
- Assurer l’entretien des locaux (bassin, vestiaires, fond de bassin, solarium et pédiluve)
- Assurer l’entretien des abords de l’établissement
- Effectuer de la petite maintenance
3. Missions relatives à la sécurité
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Veiller au respect du règlement intérieur de la piscine
- Participer au Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours
4. Missions relatives à l’accueil
- Accueillir, orienter et renseigner les différents publics
- Répondre au téléphone
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe)
ou par voie contractuelle à partir du 1er septembre 2024
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantage CNAS + Amicale du personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
- Appliquer la réglementation ARS
- Analyser la qualité de l’eau
- Tenir à jour le cahier sanitaire
- Contrôler, manipuler et doser des produits dangereux (chlore, acide, soude…)
- Vérifier le bon fonctionnement de la zone technique et prévoir les commandes de produits en relation avec la responsable de l’établissement
- Entretenir les filtres
- Relever et suivre les températures de l’eau et de l’air ambiant
2. Missions relatives à l’entretien de la piscine
- Assurer l’entretien des locaux (bassin, vestiaires, fond de bassin, solarium et pédiluve)
- Assurer l’entretien des abords de l’établissement
- Effectuer de la petite maintenance
3. Missions relatives à la sécurité
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Veiller au respect du règlement intérieur de la piscine
- Participer au Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours
4. Missions relatives à l’accueil
- Accueillir, orienter et renseigner les différents publics
- Répondre au téléphone
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe)
ou par voie contractuelle à partir du 1er septembre 2024
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantage CNAS + Amicale du personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Profils recherchés
- Connaître et maîtriser le traitement de l’eau et les procédures de manipulation de produits dangereux
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité : travail en soirée, le week-end et certains jours fériés
- Qualités relationnelles avec les différents types de publics
- Connaissance des règles de sécurité
- Esprit d’initiative et de rigueur dans le travail
- Etre capable d’effectuer de petits travaux de réparation serait un plus
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité : travail en soirée, le week-end et certains jours fériés
- Qualités relationnelles avec les différents types de publics
- Connaissance des règles de sécurité
- Esprit d’initiative et de rigueur dans le travail
- Etre capable d’effectuer de petits travaux de réparation serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0130483333
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.