TRAVAILLEUR SOCIAL - REFERENT LOGEMENT (H/F)
Offre n° O078240806000097
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE GUYANCOURT (30 195 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald’s, etc.
Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
Lieu de travail
14 rue Ambroise Croizat, Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service logement, composé de quatre personnes, vous avez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, informer les demandeurs de logement social,
- Etablir un diagnostic de la situation d’un demandeur de logement social,
- Etre un appui pour l’équipe à travers le travail partenarial et l’étude des situations complexes,
- Instruire les demandes prioritaires auprès des services de la Préfecture,
- Orienter les demandeurs vers les interlocuteurs compétents,
- Etre l’interface auprès des organismes et des services compétents dans le domaine du logement social,
- Préparer et présenter des dossiers de demande de logement pour les commissions (CALEOL, CCAPEX..),
- Présenter des propositions de candidats sur les vacances de logements réservés par la ville,
- Développer et maintenir les relations partenariales en lien avec la hiérarchie, participer aux différentes instances (partenaires internes ou externes) et groupes de travail,
- Travailler en lien avec les différents services de la ville notamment au titre des missions de lutte contre l’habitat indigne
Poste à pourvoir à compter du 15 novembre 2024 par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
Possibilité de télétravail avec indemnité forfaitaire
Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
Forfait mobilités durables
- Etablir un diagnostic de la situation d’un demandeur de logement social,
- Etre un appui pour l’équipe à travers le travail partenarial et l’étude des situations complexes,
- Instruire les demandes prioritaires auprès des services de la Préfecture,
- Orienter les demandeurs vers les interlocuteurs compétents,
- Etre l’interface auprès des organismes et des services compétents dans le domaine du logement social,
- Préparer et présenter des dossiers de demande de logement pour les commissions (CALEOL, CCAPEX..),
- Présenter des propositions de candidats sur les vacances de logements réservés par la ville,
- Développer et maintenir les relations partenariales en lien avec la hiérarchie, participer aux différentes instances (partenaires internes ou externes) et groupes de travail,
- Travailler en lien avec les différents services de la ville notamment au titre des missions de lutte contre l’habitat indigne
Poste à pourvoir à compter du 15 novembre 2024 par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
Possibilité de télétravail avec indemnité forfaitaire
Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
Forfait mobilités durables
Profils recherchés
Diplôme d’Etat dans le domaine du travail social ou Expérience de 2 ans, souhaitée dans le domaine social
Connaissances dans le domaine de l’accompagnement social
Connaissances de la réglementation du droit au logement
Maîtrise de la technique de l’entretien social
Connaissance de l’environnement institutionnel
Capacités relationnelles, sens du dialogue et de l’écoute
Sens des responsabilités et autonomie
Bonnes capacités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et logiciel métier)
Permis de conduire indispensable
Disponibilité : nocturnes par roulement au sein du service le jeudi
Connaissances dans le domaine de l’accompagnement social
Connaissances de la réglementation du droit au logement
Maîtrise de la technique de l’entretien social
Connaissance de l’environnement institutionnel
Capacités relationnelles, sens du dialogue et de l’écoute
Sens des responsabilités et autonomie
Bonnes capacités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et logiciel métier)
Permis de conduire indispensable
Disponibilité : nocturnes par roulement au sein du service le jeudi
Contact et modalités de candidature
Contact
0130483333
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.