Technicien Téléphonie et Informatique Gestion de Projets H/F

Offre n° O078240802000645
Publiée le 24/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
16 331 habitants
Site agréable 20 mn Paris centre
Lieu de travail
2 place du Général de Gaulle, Viroflay (Yvelines)
Poste à pourvoir le
30/11/2024
Date limite de candidature
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer notre équipe de support informatique, soudée et dynamique, nous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN TELEPHONIE et INFORMATIQUE GESTION DE PROJETS H/F
Rattaché au responsable du service informatique, vous travaillerez au sein d’une DSI composée de 2 personnes, vous apportez conseil et expertise aux services en faisant le lien avec la DSI et pouvez être amené à prendre en charge la conduite du projet dans son ensemble.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous devez :
- Veiller à la sécurité informatique et anticiper les évolutions à venir (tel que Intelligence Artificielle)
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins jusqu’au déploiement effectif de la solution retenue.
- Planifier et piloter les projets (cadrage, ressources, tableaux de bord, jalon, réunions de projet).
- Installer et administrer les postes de travail du réseau informatique.
- Intervenir auprès des utilisateurs pour les assister.
- Rédiger les fiches de procédures nécessaires.
- Assurer une gestion rigoureuse du parc informatique à travers l’outil de ticketing.
- Prise en main à distance sur les postes de travail pour assistance / formation.
- Intervenir sur les différents types de requêtes et d’incidents (matériel et logiciel).
- Assurer l’installation des équipements audio/vidéo des salles de réunions.
- Gérer les contrats du service.
- Gérer les bons de commandes.
- Gérer les projets IT (planifier, organiser, diriger, contrôler).
- Rendre compte de son activité et proposer des axes d’amélioration en matière de service rendu.
Profils recherchés
Vous devez être polyvalent et savoir travailler en équipe. Vous serez amené à travailler en collaboration avec toutes les directions de la ville dans le cadre divers projets informatiques.
De formation Bac+2 / Bac+3 / Bac Pro dans les métiers de l’informatique de préférence ou expérience dans la gestion de projet IT, Vous avez une bonne connaissance de Team Viewer, Windows 10 et 11 Microsoft 365, Windows server 2012 à nos jours.
Vous maîtrisez parfaitement les réseaux informatiques et les logiciels,
Maîtrise de l’anglais technique est souhaitée.
Reconnu pour votre excellente communication orale, votre sens de l’écoute et votre rigueur, vous savez prendre du recul, vous adapter et respecter la confidentialité.
Organisé et rigoureux, vous alliez esprit d’analyse, sens des responsabilités, de l’écoute et du travail en équipe et faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles, de patience et d’une très bonne présentation. Des notions sur PowerShell seraient un plus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0139242869
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place du Général de Gaulle
78220 VIROFLAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.