Animateur référent périscolaire (h/f)
Offre n° O078240723000231
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 17 500 habitants située à 25 km de Paris
Membre de le communauté agglomération de Saint Quentin en Yvelines
450 femmes et hommes font la force du service public à #lesclayessousbois, Yvelines !
Membre de le communauté agglomération de Saint Quentin en Yvelines
450 femmes et hommes font la force du service public à #lesclayessousbois, Yvelines !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LES CLAYES SOUS BOIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des actions éducatives, sous l’autorité du directeur de l’accueil de loisirs vous avez la charge de mettre en place, organiser et développer le fonctionnement du site dans le respect des normes et dans une démarche éducative cohérente ayant pour finalité l’amélioration de la qualité d’accueil des enfants et des familles.
Missions / conditions d'exercice
-Mettre en place, organiser des réunions pédagogiques et suivre le fonctionnement du site
-Coordonner la pause méridienne et l’accueil du soir en collaboration avec le directeur
-Développer un accueil de qualité pour les familles
-Gérer les documents administratifs, le matériel et l’aspect financier de l’activité périscolaire, en lien avec le directeur du site
-Gérer une équipe (gérer le temps de travail, accompagner, contrôler et évaluer)
-Participer à favoriser la communication et le relationnel en interne et en externe
-Évaluer les besoins et proposer des projets d’animation
-Coordonner la pause méridienne et l’accueil du soir en collaboration avec le directeur
-Développer un accueil de qualité pour les familles
-Gérer les documents administratifs, le matériel et l’aspect financier de l’activité périscolaire, en lien avec le directeur du site
-Gérer une équipe (gérer le temps de travail, accompagner, contrôler et évaluer)
-Participer à favoriser la communication et le relationnel en interne et en externe
-Évaluer les besoins et proposer des projets d’animation
Profils recherchés
Diplôme : BAFD complet ou en cours
Compétences :
-Connaissances théoriques sur les besoins de l’enfant et de l’adulte
-Gestion d’équipe
-Méthodologie de projet
-Maîtrise des outils informatiques
Qualités :
-Goût du travail en équipe
-Sens de l’organisation
-Qualités rédactionnelles et relationnelles
Horaires : Temps de travail annualisé 1607h
Rémunération statutaire - RIFSEEP - CNAS - Protection sociale complémentaire – Restaurant municipal
Poste à pourvoir le 26 août 2024.
Compétences :
-Connaissances théoriques sur les besoins de l’enfant et de l’adulte
-Gestion d’équipe
-Méthodologie de projet
-Maîtrise des outils informatiques
Qualités :
-Goût du travail en équipe
-Sens de l’organisation
-Qualités rédactionnelles et relationnelles
Horaires : Temps de travail annualisé 1607h
Rémunération statutaire - RIFSEEP - CNAS - Protection sociale complémentaire – Restaurant municipal
Poste à pourvoir le 26 août 2024.
Contact
Contact
0130793939
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
https://lesclayessousbois.nous-recrutons.fr/
Renseignements : 01 30 79 38 41
Monsieur le Maire
https://lesclayessousbois.nous-recrutons.fr/
Renseignements : 01 30 79 38 41
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.