Maitre-Nageur Sauveteur H/F
Offre n° O078240723000045
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé. Proposant aux habitants des prestations variées au sein de multiples infrastructures, entretenir et favoriser l'amélioration de son patrimoine, fait partie des exigences fortes de la municipalité.
Lieu de travail
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@maisonslaffitte.fr, Maisons-Laffitte (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain- en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente. De nombreux commerces de proximité et restaurants, situés principalement en centre-ville, associés au marché couvert et aux services, dont toutes les branches sont représentées, offrent les moyens de bien vivre au quotidien.
Le service Jeunesse Sport & Associations de la ville de Maisons-Laffitte recherche deux Maitre-Nageur Sauveteur H/F.
Le service Jeunesse Sport & Associations de la ville de Maisons-Laffitte recherche deux Maitre-Nageur Sauveteur H/F.
Missions / conditions d'exercice
Activités et taches liées aux activités aquatiques
Enseigner la natation dans le cadre des activités tout public du centre aquatique et celui des scolaires
Participer à l'élaboration des projets d'animation et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité de la hiérarchie
Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animation adaptées et diversifiées auprès des différents public (Aquagym, aqua bike, aqua training, Aqua tonic ...BB nageurs, Canetons, Femmes enceintes, Ecole de natation...)
Participation aux manifestations organisées.
Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :
Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS
Faire les analyses de l'eau, remplir le cahier sanitaire et donner l'agrément pour ouverture
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
Tenir à jour les différents états comme fiche d'intervention, rapport d'accident
Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1/ CAEPMNS)
Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l'image de la collectivité
Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers
Activités et taches liées à la tenue des équipements
Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie
Gérer et entretenir le matériel des activités enseignées ainsi que de la pharmacie et réaliser l'inventaire des stocks
Manutentions quotidiennes diverses : aménagement des bassins, rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel...
Alerter sa hiérarchie ou directement le service technique en cas d'urgence (sécurité) des dysfonctionnements liés à la qualité de l'eau, de l'air, aux équipements
Activités et taches liées au fonctionnement général
Force de proposition pour toute nouvelle activité
Assurer la continuité du service
Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service
Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications
Force de proposition pour toute modification dans l'intérêt des usagers et l'optimisation du fonctionnement de l'équipement
Contraintes particulières
Déplacements, travail de nuit, travail posté, organisationnelles et relationnelles, environnement) :
Travail en équipe ou seul
Travail en journée, en soirée, week-end et jours fériés
Horaires décalés.
Remplacement ponctuels des maitres-nageurs en cas d'absence
Environnement chaud et humide, chloré et bruyant
Formation continue dans le domaine du secourisme et de l'animation
-Se maintenir en bonne condition physique
Enseigner la natation dans le cadre des activités tout public du centre aquatique et celui des scolaires
Participer à l'élaboration des projets d'animation et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité de la hiérarchie
Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animation adaptées et diversifiées auprès des différents public (Aquagym, aqua bike, aqua training, Aqua tonic ...BB nageurs, Canetons, Femmes enceintes, Ecole de natation...)
Participation aux manifestations organisées.
Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :
Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS
Faire les analyses de l'eau, remplir le cahier sanitaire et donner l'agrément pour ouverture
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
Tenir à jour les différents états comme fiche d'intervention, rapport d'accident
Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1/ CAEPMNS)
Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l'image de la collectivité
Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers
Activités et taches liées à la tenue des équipements
Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie
Gérer et entretenir le matériel des activités enseignées ainsi que de la pharmacie et réaliser l'inventaire des stocks
Manutentions quotidiennes diverses : aménagement des bassins, rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel...
Alerter sa hiérarchie ou directement le service technique en cas d'urgence (sécurité) des dysfonctionnements liés à la qualité de l'eau, de l'air, aux équipements
Activités et taches liées au fonctionnement général
Force de proposition pour toute nouvelle activité
Assurer la continuité du service
Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service
Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications
Force de proposition pour toute modification dans l'intérêt des usagers et l'optimisation du fonctionnement de l'équipement
Contraintes particulières
Déplacements, travail de nuit, travail posté, organisationnelles et relationnelles, environnement) :
Travail en équipe ou seul
Travail en journée, en soirée, week-end et jours fériés
Horaires décalés.
Remplacement ponctuels des maitres-nageurs en cas d'absence
Environnement chaud et humide, chloré et bruyant
Formation continue dans le domaine du secourisme et de l'animation
-Se maintenir en bonne condition physique
Profils recherchés
Formations & diplômes requis :
BEESAN ou BPJEPS activité natation, à jour du CAEPMNS et recyclage PSE1
Savoir :
Connaissance de l'outil informatique
Concevoir, encadrer et animer les différentes activités aquatiques
Savoir détecter les anomalies ou les dysfonctionnements
Savoir s'adapter aux différents publics qui fréquentent l'établissement
Savoir-faire :
Gérer de manière autonome les missions confiées dans les domaines suivants :
Enseignement
Animation
Sécurité
Savoir-être :
Bonne disponibilité, ponctuel, être capable de travailler en équipe
Bonne présentation et aisance relationnelle
Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d'écoute auprès des usagers, savoir rester discret
Aptitude physique à l'exercice de la profession
Adapter sa posture et son intervention en fonction de l'usager
Rémunération et avantages :
Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 50% des frais de transports en commun ■ Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne) ■ Télétravail selon modalités
BEESAN ou BPJEPS activité natation, à jour du CAEPMNS et recyclage PSE1
Savoir :
Connaissance de l'outil informatique
Concevoir, encadrer et animer les différentes activités aquatiques
Savoir détecter les anomalies ou les dysfonctionnements
Savoir s'adapter aux différents publics qui fréquentent l'établissement
Savoir-faire :
Gérer de manière autonome les missions confiées dans les domaines suivants :
Enseignement
Animation
Sécurité
Savoir-être :
Bonne disponibilité, ponctuel, être capable de travailler en équipe
Bonne présentation et aisance relationnelle
Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d'écoute auprès des usagers, savoir rester discret
Aptitude physique à l'exercice de la profession
Adapter sa posture et son intervention en fonction de l'usager
Rémunération et avantages :
Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 50% des frais de transports en commun ■ Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne) ■ Télétravail selon modalités
Contact et modalités de candidature
Contact
0134937169
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@maisonslaffitte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.