Agent de gestion locative (F/H)
Offre n° O078240722000965
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
31 rue Gambetta, Mantes-la-Jolie (Yvelines)
Poste à pourvoir le
23/09/2024
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de la Gestion patrimoniale, et placé sous l’autorité directe de la Directrice Adjointe aux Affaires Juridiques, vous avez pour missions principales, de :
- Assurer le suivi et la gestion des biens du patrimoine de la Ville ;
- Veiller à la régularité des contrats et actes administratifs y afférents ;
- Rédiger des contrats et actes administratifs.
- Assurer le suivi et la gestion des biens du patrimoine de la Ville ;
- Veiller à la régularité des contrats et actes administratifs y afférents ;
- Rédiger des contrats et actes administratifs.
Missions / conditions d'exercice
1/ Missions principales
- Assurer une gestion locative rationnelle et responsable : rédaction, suivi des contrats et de leur mise en œuvre (bail d’habitation, convention de mise à disposition précaire, bail commercial, bail professionnel...), rédaction des décisions et délibérations ;
- Suivi des différents contrats et anticipation des renouvellements / fin de contrat ;
- Suivi des locataires et occupants, gestion des demandes et réclamations ;
- Assurer des visites des locaux municipaux, effectuer des états des lieux ;
- Contrôler les fluides et consommation à la charge de la commune,
- Effectuer des demandes de travaux et en assurer le suivi ;
- Préparer, participer et assurer le suivi des réunions de copropriétés, en lien avec le service foncier ;
- Assurer le quittancement des différents contrats et la comptabilité y afférente ;
- Suivre les biens mis en gérance auprès de bailleurs sociaux ;
- Participer à l’élaboration du budget et au suivi comptable des dépenses et recettes ;
2/ Activités complémentaires
- Rédiger des actes administratifs lié à l’occupation du domaine public et privé de la commune ;
- Rédiger des rapports et des notes de synthèse nécessaires à la prise de décisions ;
- Assurer une veille juridique et sectorielle ;
- Travail en transversalité avec les autres services de la direction et de la commune ;
- Informations, assistance et conseil auprès des autres services ;
- Reporting, élaboration et suivi de tableaux de bord, travaux de bureautique.
- Contribuer et participer aux projets de service
- Assurer une gestion locative rationnelle et responsable : rédaction, suivi des contrats et de leur mise en œuvre (bail d’habitation, convention de mise à disposition précaire, bail commercial, bail professionnel...), rédaction des décisions et délibérations ;
- Suivi des différents contrats et anticipation des renouvellements / fin de contrat ;
- Suivi des locataires et occupants, gestion des demandes et réclamations ;
- Assurer des visites des locaux municipaux, effectuer des états des lieux ;
- Contrôler les fluides et consommation à la charge de la commune,
- Effectuer des demandes de travaux et en assurer le suivi ;
- Préparer, participer et assurer le suivi des réunions de copropriétés, en lien avec le service foncier ;
- Assurer le quittancement des différents contrats et la comptabilité y afférente ;
- Suivre les biens mis en gérance auprès de bailleurs sociaux ;
- Participer à l’élaboration du budget et au suivi comptable des dépenses et recettes ;
2/ Activités complémentaires
- Rédiger des actes administratifs lié à l’occupation du domaine public et privé de la commune ;
- Rédiger des rapports et des notes de synthèse nécessaires à la prise de décisions ;
- Assurer une veille juridique et sectorielle ;
- Travail en transversalité avec les autres services de la direction et de la commune ;
- Informations, assistance et conseil auprès des autres services ;
- Reporting, élaboration et suivi de tableaux de bord, travaux de bureautique.
- Contribuer et participer aux projets de service
Profils recherchés
De formation supérieure de niveau Bac +2 ou solide expérience professionnelle dans le secteur
Connaissance de la réglementation relative à la gestion patrimoniale, financière, commerciale
Solide culture administrative territoriale
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques : VS Locatif, Astre, Atal
Autonomie et rigueur, rendre compte à la hiérarchie
Respecter les consignes et le circuit hiérarchique
Capacité d’organisation, d’adaptation, méthodique
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Connaissance de la réglementation relative à la gestion patrimoniale, financière, commerciale
Solide culture administrative territoriale
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques : VS Locatif, Astre, Atal
Autonomie et rigueur, rendre compte à la hiérarchie
Respecter les consignes et le circuit hiérarchique
Capacité d’organisation, d’adaptation, méthodique
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.