DIRECTEUR ADJOINT - SYSTEME D'INFORMATION (h/f)
Offre n° O078240722000347
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé. Proposant aux habitants des prestations variées au sein de multiples infrastructures, entretenir et favoriser l'amélioration de son patrimoine, fait partie des exigences fortes de la municipalité.
Lieu de travail
MAISONS LAFFITTE CEDEX
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain- en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente. De nombreux commerces de proximité et restaurants, situés principalement en centre-ville, associés au marché couvert et aux services, dont toutes les branches sont représentées, offrent les moyens de bien vivre au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la hiérarchie directe du directeur du service des Systèmes d’information.
Missions principales :
Conception et mis en place et maintenance de l’infrastructure système et réseau
Propositions en termes d’évolution de la solution informatique
Gestion des évolutions des systèmes
Contribuer à l’exploitation des services
Suivi et supervision des systèmes externes et/ou internes
Contrôle des systèmes et de l’intégrité des bases données
Gestion des annuaires et des droits
Support technique auprès des utilisateurs
Elaboration des cahiers des charges de ressources d’infrastructures systèmes et bases de données
Développement de scripts systèmes
Gestion de la téléphonie
Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l’organisation du service et des changements qui y sont liés.
Missions spécifiques :
Aide à la préparation du budget
Référent sur la téléphonie de la ville
Référent secondaire sur la partie vidéoprotection
Missions principales :
Conception et mis en place et maintenance de l’infrastructure système et réseau
Propositions en termes d’évolution de la solution informatique
Gestion des évolutions des systèmes
Contribuer à l’exploitation des services
Suivi et supervision des systèmes externes et/ou internes
Contrôle des systèmes et de l’intégrité des bases données
Gestion des annuaires et des droits
Support technique auprès des utilisateurs
Elaboration des cahiers des charges de ressources d’infrastructures systèmes et bases de données
Développement de scripts systèmes
Gestion de la téléphonie
Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l’organisation du service et des changements qui y sont liés.
Missions spécifiques :
Aide à la préparation du budget
Référent sur la téléphonie de la ville
Référent secondaire sur la partie vidéoprotection
Profils recherchés
SAVOIRS
Méthodes et techniques de conception - Méthodes, projets, normes et techniques
Outils de supervision des systèmes - Principes et méthodes des SGBD
Architecture : démarches, principes et techniques – Techniques d’administration et gestion des données
Environnement systèmes et protocoles de communication – Réglementation des systèmes d’information
SAVOIRS-FAIRE
Assurer la pérennité des installations
Administrer les systèmes d’exploitation – Assurer la sauvegarde et la restauration des systèmes – Assurer la cohérence, la sécurité et la maintenance
Support tehnique auprès de l’ensemble des utilisateurs – S’assurer du respect de la réglementation en matière de gestion de l’information et des données
SAVOIRS-ETRE
Autonome
Rigoureux
Patient
Communicant
Formations et compétences requises :
Diplômes : BAC, BAC+2, BAC+3
Formation en système et réseau informatique
Méthodes et techniques de conception - Méthodes, projets, normes et techniques
Outils de supervision des systèmes - Principes et méthodes des SGBD
Architecture : démarches, principes et techniques – Techniques d’administration et gestion des données
Environnement systèmes et protocoles de communication – Réglementation des systèmes d’information
SAVOIRS-FAIRE
Assurer la pérennité des installations
Administrer les systèmes d’exploitation – Assurer la sauvegarde et la restauration des systèmes – Assurer la cohérence, la sécurité et la maintenance
Support tehnique auprès de l’ensemble des utilisateurs – S’assurer du respect de la réglementation en matière de gestion de l’information et des données
SAVOIRS-ETRE
Autonome
Rigoureux
Patient
Communicant
Formations et compétences requises :
Diplômes : BAC, BAC+2, BAC+3
Formation en système et réseau informatique
Contact
Contact
0134937169
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.