Directeur d'accueil de loisirs (H/F)
Offre n° O078240719001653
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
10.400 habitants, à 15 mn des autoroutes A13/ A14, desservie par ligne SNCF de Mantes la Jolie
Cadre de vie agréable, un centre ancien entouré de nouveaux quartiers limités par une zone agricole protégée
Cadre de vie agréable, un centre ancien entouré de nouveaux quartiers limités par une zone agricole protégée
Lieu de travail
VERNOUILLET
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle et action sociale
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vernouillet est à la recherche de son directeur d’accueil de loisirs résolument tourné vers l’avenir de nos enfants pour rejoindre ses équipes à la rentrée de septembre 2024.
Missions / conditions d'exercice
L’ensemble des accueils de loisirs de la ville participe à la politique éducative pour le bien-être et l'épanouissement des enfants Vernolitains. Développer des projets d'envergure et partenariaux, s'assurer de la qualité de la vie quotidienne des enfants est notre mission.
En intégrant le collectif des directeurs d’accueil de loisirs, vous pourrez partager votre expertise et votre créativité en assurant la responsabilité pédagogique et administrative d'une structure de loisirs et d'animation en élaborant et impulsant le projet pédagogique auprès de l'équipe d'animation dans le cadre des orientations municipales, du projet éducatif local et des objectifs du service.
Avec vos qualités managériales reconnues vous ferez évoluer une équipe qui sera volontaire d’apprendre et se former. Enfin le poste peut s’enrichir, en fonction du site, d’une mission d’animation du conseil municipal d’enfants.
Venez rejoindre notre collectif de directeurs d’accueil de loisirs dynamique et enrichir votre expérience au service des jeunes vernolitains !
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
Annualisation du temps de travail avec des journées en continu.
En intégrant le collectif des directeurs d’accueil de loisirs, vous pourrez partager votre expertise et votre créativité en assurant la responsabilité pédagogique et administrative d'une structure de loisirs et d'animation en élaborant et impulsant le projet pédagogique auprès de l'équipe d'animation dans le cadre des orientations municipales, du projet éducatif local et des objectifs du service.
Avec vos qualités managériales reconnues vous ferez évoluer une équipe qui sera volontaire d’apprendre et se former. Enfin le poste peut s’enrichir, en fonction du site, d’une mission d’animation du conseil municipal d’enfants.
Venez rejoindre notre collectif de directeurs d’accueil de loisirs dynamique et enrichir votre expérience au service des jeunes vernolitains !
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
Annualisation du temps de travail avec des journées en continu.
Profils recherchés
PROFIL
Etre titulaire du BAFD, le BPJEPS est un plus
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Recrutement par voie contractuelle possible
• Poste à temps complet
• Poste à pourvoir le 1er septembre 2024
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le maire à l’adresse recrutement.78@mairie-vernouillet.fr
Etre titulaire du BAFD, le BPJEPS est un plus
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Recrutement par voie contractuelle possible
• Poste à temps complet
• Poste à pourvoir le 1er septembre 2024
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le maire à l’adresse recrutement.78@mairie-vernouillet.fr
Contact
Contact
0139715600
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le maire à l'adresse
recrutement.78@mairie-vernouillet.fr
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.