RESPONSABLE DU PATRIMOINE VIAIRE ET DU CADRE DE VIE H/F

Offre n° O078240719000831
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de FONTENAY-LE-FLEURY
Place du 8 Mai 1945
78330 FONTENAY LE FLEURY
13 100 habitants, à 8 km de Versailles,
Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
FONTENAY LE FLEURY
Poste à pourvoir le
07/10/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Par sa politique volontariste en matière de développement durable, la ville de Fontenay-le-Fleury mène de grands projets structurants afin de favoriser la qualité de vie des habitants.

L’équipe municipale, fortement impliquée, porte un projet ambitieux pour conserver à la fois son charme de ville verte dite "à la campagne" et de ville humaine et responsable. Vous souhaitez mettre votre capacité à innover, à bâtir des collaborations durables, positives et enrichissantes au service d’un projet ambitieux et innovant ?
Missions / conditions d'exercice
• Conduire des actions dans le but de garantir la pérennité du patrimoine viaire, la propreté des espaces verts et des espaces sportifs et ludiques, la salubrité, la sécurité et le confort des usagers.
• Mettre en oeuvre la politique municipale en matière d’environnement, de voirie, de déplacements alternatifs, dans le cadre d’une gestion différenciée des espaces et en étant attentif au respect de la biodiversité.
• Participer aux études préalables des projets du secteur patrimoine viaire et cadre de vie.
• Planifier et coordonner les travaux et interventions sur le domaine public en matière d’assainissement, espaces verts, propreté, voirie, éclairage public, aires de jeux, portails automatiques et de contrôle d’accès des ERP.
• Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers.
• Superviser l’activité et suivre les travaux réalisés en régie par le service espaces verts, voirie et propreté du Centre Technique Municipal.
• Contrôler la qualité de l’exécution des travaux réalisés par la régie et les entreprises.
• Gérer la maintenance des équipements du domaine public.
• Gérer les Demandes de Travaux (DT).
• Piloter la définition et la mise en œuvre du Plan de mise en Accessibilité de la Voirie et des aménagements d’Espaces publics (PAVE).
• Développer les relations partenariales auprès des syndicats, des bailleurs et des entreprises.
• Gérer les bois communaux en lien avec l’ONF.
• Traiter les sollicitations des usagers.
• Rédiger les pièces techniques pour les marchés publics et les contrats.
• Analyser les pièces techniques des marchés publics.
• Participer aux comités de validation et aux Commissions d’Appel d’Offres.
• Assurer la gestion budgétaire du secteur patrimoine viaire et cadre de vie et veiller à la maîtrise des coûts de travaux.
• Rédiger les arrêtés de voirie (déménagements, travaux et occupation du domaine public) et des comptes-rendus.
• Mettre en place des tableaux de bord.
• Assurer une veille technique, réglementaire et prospective et être force de proposition pour développer de nouvelles méthodes et outils.
Profils recherchés
• Bonne connaissance de l’environnement territorial.
• Maîtrise des différentes règlementations en vigueur (Voirie et Réseaux Divers, assainissement, CSPS, EP, Espaces verts…).
• Bonne connaissance des normes techniques de mise en œuvre des matériaux et produits utilisés en travaux publics.
• Etre capable de comprendre les plans et les documentations techniques.
• Bonne connaissance de la réglementation et des procédures de marchés publics.
• Capacité à gérer rigoureusement le budget de son secteur.
• Bonne connaissance de la réglementation en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
• Compétences managériales.
• Aisance rédactionnelle et rigueur orthographique.
• Capacité à conduire des réunions.
• Maîtrise du Pack Office.
• AIPR encadrant (ou aptitude à suivre la formation).

Expérience réussie sur des fonctions similaires appréciée.

Qualités demandées :
• Ouverture d’esprit, faculté d’adaptation, sens du travail en équipe et disponibilité.
• Sens de l’intérêt général et du service public.
• Capacité à rendre compte.
• Dynamisme et réactivité.
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse et sens de l’organisation.
• Capacités relationnelles fortes
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.

Temps de travail et rémunération :

- Poste à temps complet.
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + prime annuelle.
- Action sociale (COS, Comité des Œuvres Sociales).
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé.

Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique.

Adresser lettre de candidature et CV détaillé à Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville, Place du 8 Mai 1945, 78330 Fontenay-le-Fleury
Ou par courriel :
recrutement@fontenay-le-fleury.fr

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@fontenay-le-fleury.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.