Coordonnateur du Conseil Local en Santé Mentale (F/H)
Offre n° O078240719000409
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
MANTES LA JOLIE CEDEX
Poste à pourvoir le
20/09/2024
Date limite de candidature
17/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service :
Le Pôle Information Prévention Santé du Centre Communal d’Action Sociale joue un rôle crucial dans la promotion de la santé de la Ville de Mantes-la-Jolie. Ses missions principales sont les suivantes :
- Développer et mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation et d'éducation à la santé auprès de la population.
- Organiser des actions de prévention et de sensibilisation pour promouvoir des modes de vie sains.
- Concevoir et déployer des programmes de prévention pour réduire l'incidence des maladies chroniques et infectieuses.
- Coordonner les actions de vaccination et les campagnes de dépistage.
- Fournir des informations fiables et actualisées sur les questions de santé publique aux citoyens, aux professionnels de santé et aux institutions.
- Développer des supports de communication adaptés (brochures, affiches, sites web, réseaux sociaux) pour diffuser les messages de prévention.
- Travailler en collaboration avec les acteurs locaux, régionaux et nationaux de la santé pour harmoniser les actions de prévention et de promotion de la santé.
- Animer des réseaux de partenaires pour favoriser le partage d'informations et de bonnes pratiques.
- Assurer une veille épidémiologique pour identifier les menaces sanitaires émergentes et proposer des mesures de réponse adaptées (en lien avec l’ARS).
- Collecter et analyser les données de santé pour orienter les politiques de prévention.
- Apporter un soutien technique et méthodologique aux projets locaux de santé.
- Évaluer l'efficacité des actions de prévention et de promotion de la santé pour les améliorer continuellement.
Le Pôle Information Prévention Santé du Centre Communal d’Action Sociale joue un rôle crucial dans la promotion de la santé de la Ville de Mantes-la-Jolie. Ses missions principales sont les suivantes :
- Développer et mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation et d'éducation à la santé auprès de la population.
- Organiser des actions de prévention et de sensibilisation pour promouvoir des modes de vie sains.
- Concevoir et déployer des programmes de prévention pour réduire l'incidence des maladies chroniques et infectieuses.
- Coordonner les actions de vaccination et les campagnes de dépistage.
- Fournir des informations fiables et actualisées sur les questions de santé publique aux citoyens, aux professionnels de santé et aux institutions.
- Développer des supports de communication adaptés (brochures, affiches, sites web, réseaux sociaux) pour diffuser les messages de prévention.
- Travailler en collaboration avec les acteurs locaux, régionaux et nationaux de la santé pour harmoniser les actions de prévention et de promotion de la santé.
- Animer des réseaux de partenaires pour favoriser le partage d'informations et de bonnes pratiques.
- Assurer une veille épidémiologique pour identifier les menaces sanitaires émergentes et proposer des mesures de réponse adaptées (en lien avec l’ARS).
- Collecter et analyser les données de santé pour orienter les politiques de prévention.
- Apporter un soutien technique et méthodologique aux projets locaux de santé.
- Évaluer l'efficacité des actions de prévention et de promotion de la santé pour les améliorer continuellement.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale du poste :
Le coordinateur du CLSM assure le bon fonctionnement du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) et la mise en œuvre de ses objectifs tels que définis dans le cahier des charges établi par l’ARS Île-de-France. Il anime, rassemble et sensibilise un collectif d’acteurs afin de promouvoir la santé mentale sur le territoire.
Les objectifs stratégiques du CLSM sont :
- Réaliser un diagnostic local de la situation en santé mentale.
- Promouvoir l’éducation et la sensibilisation en matière de santé mentale.
- Garantir un accès équitable à la prévention et aux soins ainsi que leur continuité.
- Favoriser l’inclusion sociale, l’accès à la citoyenneté et l’autonomie des usagers.
- Contribuer à la déstigmatisation des personnes atteintes de troubles psychiques.
Les objectifs opérationnels du CLSM sont :
- Prioriser des axes de travail à partir du diagnostic réalisé.
- Développer et conforter les partenariats nécessaires entre les acteurs concernés.
- Mettre en œuvre un plan d’action afin de mieux répondre aux besoins de la population du territoire concerné.
- Améliorer la lisibilité des ressources locales et leur accessibilité par les acteurs du territoire et ses habitants.
- Améliorer les pratiques professionnelles.
- Faciliter la participation des usagers et de leurs aidants
Le coordinateur du CLSM assure le bon fonctionnement du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) et la mise en œuvre de ses objectifs tels que définis dans le cahier des charges établi par l’ARS Île-de-France. Il anime, rassemble et sensibilise un collectif d’acteurs afin de promouvoir la santé mentale sur le territoire.
Les objectifs stratégiques du CLSM sont :
- Réaliser un diagnostic local de la situation en santé mentale.
- Promouvoir l’éducation et la sensibilisation en matière de santé mentale.
- Garantir un accès équitable à la prévention et aux soins ainsi que leur continuité.
- Favoriser l’inclusion sociale, l’accès à la citoyenneté et l’autonomie des usagers.
- Contribuer à la déstigmatisation des personnes atteintes de troubles psychiques.
Les objectifs opérationnels du CLSM sont :
- Prioriser des axes de travail à partir du diagnostic réalisé.
- Développer et conforter les partenariats nécessaires entre les acteurs concernés.
- Mettre en œuvre un plan d’action afin de mieux répondre aux besoins de la population du territoire concerné.
- Améliorer la lisibilité des ressources locales et leur accessibilité par les acteurs du territoire et ses habitants.
- Améliorer les pratiques professionnelles.
- Faciliter la participation des usagers et de leurs aidants
Profils recherchés
Connaissance des acteurs de santé mentale / Connaissance globale des problématiques de santé mentale / Connaissance des enjeux des soins psychiques / Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques de santé publique
Contact
Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.