2024-5814 Contrôleur de gestion (h/f)
Offre n° O078240709000302
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VERSAILLES CEDEX
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Expert Métier
Motif de recrutement
Réorganisation/création satellite
Motif de recrutement
Réorganisation/création satellite
Missions / conditions d'exercice
Il anime un dialogue de gestion régulier avec les directions opérationnelles, en identifiant et prenant en charge les problématiques financières complexes (mise en place de nouveaux dispositifs, création d’opérateurs etc.), en apportant des services et expertises contrôle de gestion de qualité.
o En appréhendant les sujets avec une parfaite compréhension des enjeux stratégiques et opérationnels ;
o En coordonnant la gestion de ces sujets avec les autres expertises de la Direction des Finances (Comptabilité, budget, SI Finances, service subventions et prévention des risques) et d’autres services supports du Département (Direction des Affaires Juridiques notamment) ;
o En rédigeant des notes de synthèse sur les recommandations et processus à mettre en place ;
o En contribuant aux cycles de revues de gestion ;
o En proposant une offre de services pertinente :
o Processus et flux financiers ;
o Tableaux de bord et reporting (en data visualisation notamment), en lien avec l’Atelier de la Donnée ;
o Mise en place/amélioration de l’analytique financière ;
o Analyse du plan pluriannuel d’investissements etc.
- Il pilote la démarche d’évaluation financière:
o En amont, il évalue l’opportunité et l’impact des dépenses engagées ;
o Analyse d’opportunité des nouveaux marchés publics, contrats complexes, conventions ;
o Analyse d’opportunité et validation des bons de commande de plus de 10 K€ ;
o Analyse des projets de délibérations : expertise sur les chiffrages et flux financiers, clauses financières des conventions etc.
o A posteriori, il produit des analyses sur des projets à enjeu financier significatif et propose des correctifs, alimentant les réflexions stratégiques et opérationnelles :
o Etudes de coûts permettant d’identifier des sources d’économie et d’efficience ;
o Modélisation de nouveaux schémas financiers en appui des projets et activités, élaboration de différents scenarii.
o Il contribue ainsi plus généralement à la démarche d’évaluation des politiques publiques, en lien avec le pôle d'Aide à l'évaluation.
- En lien avec les directions opérationnelles et les services de la Direction, il analyse et expertise les travaux de préparation budgétaire sur l'ensemble du cycle, du cadrage à la clôture :
o Il analyse et challenge les différentes hypothèses de prévisions ;
o Il expertise l’opportunité des demandes budgétaires des directions et élabore le cas échéant des scenarii alternatifs ;
o Il rédige des notes de synthèse et d’arbitrage budgétaires comme supports des réunions budgétaires et présente ces arbitrages auprès de la Direction Générale ;
o Il contribue aux travaux de clôture : analyse d’opportunité des rattachements et des reports, analyse du compte administratif par politique publique.
o En appréhendant les sujets avec une parfaite compréhension des enjeux stratégiques et opérationnels ;
o En coordonnant la gestion de ces sujets avec les autres expertises de la Direction des Finances (Comptabilité, budget, SI Finances, service subventions et prévention des risques) et d’autres services supports du Département (Direction des Affaires Juridiques notamment) ;
o En rédigeant des notes de synthèse sur les recommandations et processus à mettre en place ;
o En contribuant aux cycles de revues de gestion ;
o En proposant une offre de services pertinente :
o Processus et flux financiers ;
o Tableaux de bord et reporting (en data visualisation notamment), en lien avec l’Atelier de la Donnée ;
o Mise en place/amélioration de l’analytique financière ;
o Analyse du plan pluriannuel d’investissements etc.
- Il pilote la démarche d’évaluation financière:
o En amont, il évalue l’opportunité et l’impact des dépenses engagées ;
o Analyse d’opportunité des nouveaux marchés publics, contrats complexes, conventions ;
o Analyse d’opportunité et validation des bons de commande de plus de 10 K€ ;
o Analyse des projets de délibérations : expertise sur les chiffrages et flux financiers, clauses financières des conventions etc.
o A posteriori, il produit des analyses sur des projets à enjeu financier significatif et propose des correctifs, alimentant les réflexions stratégiques et opérationnelles :
o Etudes de coûts permettant d’identifier des sources d’économie et d’efficience ;
o Modélisation de nouveaux schémas financiers en appui des projets et activités, élaboration de différents scenarii.
o Il contribue ainsi plus généralement à la démarche d’évaluation des politiques publiques, en lien avec le pôle d'Aide à l'évaluation.
- En lien avec les directions opérationnelles et les services de la Direction, il analyse et expertise les travaux de préparation budgétaire sur l'ensemble du cycle, du cadrage à la clôture :
o Il analyse et challenge les différentes hypothèses de prévisions ;
o Il expertise l’opportunité des demandes budgétaires des directions et élabore le cas échéant des scenarii alternatifs ;
o Il rédige des notes de synthèse et d’arbitrage budgétaires comme supports des réunions budgétaires et présente ces arbitrages auprès de la Direction Générale ;
o Il contribue aux travaux de clôture : analyse d’opportunité des rattachements et des reports, analyse du compte administratif par politique publique.
Profils recherchés
b d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Bac+4/5 avec une spécialisation en finance/contrôle de gestion.
Savoir-faire :
Aptitude à faire des liens entre les différents agrégats économiques
Forte capacité d'analyse et de synthèse
Grande rigueur et souci du détail
Parfaite maîtrise de la bureautique (Excel, Word)
Savoir-être :
Excellentes aptitudes relationnelles afin d'échanger avec un public varié
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
INFORMATION COMPLEMENTAIRE
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Bac+4/5 avec une spécialisation en finance/contrôle de gestion.
Savoir-faire :
Aptitude à faire des liens entre les différents agrégats économiques
Forte capacité d'analyse et de synthèse
Grande rigueur et souci du détail
Parfaite maîtrise de la bureautique (Excel, Word)
Savoir-être :
Excellentes aptitudes relationnelles afin d'échanger avec un public varié
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
INFORMATION COMPLEMENTAIRE
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Contact
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.