Un Ingénieur Exploitation Eau et Assainissement (H/F)
Offre n° O078240704002440
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
66 rte de Sartrouville - Bât. 4 - Parc des Erables, Le Pecq (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Responsable des Cycles de l’eau, l’ingénieur Exploitation Eau et Assainissement pilotera l’exploitation et les travaux de renouvellement du patrimoine des services d’eau potable, d’assainissement et de gestion des eaux pluviales (EPU) sur le périmètre des réseaux gérés par la CASGBS. Sur un territoire caractérisé par une gestion majoritairement externalisée des services d’Eau et d’Assainissement, il pilotera les délégataires et prestataires pour assurer l’exploitation et l’entretien des ouvrages, les travaux de renouvellement nécessaires au maintien du patrimoine et la qualité du service rendu aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage du contrôle et suivi des contrats de délégation et de prestations Eau et Assainissement : pilote et anime les revues de contrats avec les délégataires et prestataires, analyse et participe à la valorisation des données transmises par les exploitants dans le cadre du suivi d’exploitation, propose et assure le suivi des actions d’améliorations, s’assure de la bonne exécution des contrats tant sur le plan technique que financier
- Pilotage des activités opérationnelles d’entretien et de renouvellement du patrimoine : coordonne la gestion courante d’entretien du patrimoine en lien avec les techniciens du service et s’assure de la continuité des services d’eau potable et d’assainissement, s’assure du bon déroulement du programme de travaux de renouvellement qu’il définit annuellement avec les communes, élabore les documents et outils nécessaires au suivi de l’activité, communique avec les communes sur les chantiers, définit, propose et suit des études techniques de faisabilité notamment dans le cadre d’actions d’amélioration afin d’élaborer un programme de travaux,
- Travail en transversalité : est le référent technique pour la mise en œuvre opérationnelle des schémas directeurs assainissement et eau potable, assiste le responsable cycles de l’eau à l’élaboration d’une politique d’exploitation à l’échelle du territoire, met en œuvre le suivi du diagnostic permanent de la CASGBS, participe à la construction du SIG, assiste le responsable dans les échanges techniques auprès des partenaires institutionnels,
-Suivi des marchés : participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie contractuelle de gestion de la compétence dans l’objectif d’une rationalisation technique et économique, participe à la passation des contrats d’exploitation et avenants nécessaires à la continuité de service
-Suivi budgétaire : propose, met en œuvre et assure le suivi du budget d’exploitation sur l’ensemble du territoire, émet et valide les bons de commande relatifs à l’exploitation
Dans le cadre de la croissance du service, ce poste pourra être amené à évoluer avec une fonction d’encadrement de techniciens.
- Pilotage des activités opérationnelles d’entretien et de renouvellement du patrimoine : coordonne la gestion courante d’entretien du patrimoine en lien avec les techniciens du service et s’assure de la continuité des services d’eau potable et d’assainissement, s’assure du bon déroulement du programme de travaux de renouvellement qu’il définit annuellement avec les communes, élabore les documents et outils nécessaires au suivi de l’activité, communique avec les communes sur les chantiers, définit, propose et suit des études techniques de faisabilité notamment dans le cadre d’actions d’amélioration afin d’élaborer un programme de travaux,
- Travail en transversalité : est le référent technique pour la mise en œuvre opérationnelle des schémas directeurs assainissement et eau potable, assiste le responsable cycles de l’eau à l’élaboration d’une politique d’exploitation à l’échelle du territoire, met en œuvre le suivi du diagnostic permanent de la CASGBS, participe à la construction du SIG, assiste le responsable dans les échanges techniques auprès des partenaires institutionnels,
-Suivi des marchés : participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie contractuelle de gestion de la compétence dans l’objectif d’une rationalisation technique et économique, participe à la passation des contrats d’exploitation et avenants nécessaires à la continuité de service
-Suivi budgétaire : propose, met en œuvre et assure le suivi du budget d’exploitation sur l’ensemble du territoire, émet et valide les bons de commande relatifs à l’exploitation
Dans le cadre de la croissance du service, ce poste pourra être amené à évoluer avec une fonction d’encadrement de techniciens.
Profils recherchés
De formation technique dans le domaine de l’eau et l’assainissement, idéalement Bac+5 ou Bac+ 3 ayant déjà exercé des fonctions d’encadrement, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire d’au moins 3 ans. Autonome, vous êtes capable de travailler en mode projet. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de disponibilité. Vous maîtrisez l’outil informatique et avez le goût du terrain et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130097510
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Parc des Erables- Bâtiment 4
66 route de Sartrouville
78230 LE PECQ
Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Parc des Erables- Bâtiment 4
66 route de Sartrouville
78230 LE PECQ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.