Technicien éclairage public et signalisation lumineuse tricolore (H/F)
Offre n° O078240704000963
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carrières sous Poissy, Carrières-sous-Poissy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
Sous l’autorité du responsable du Centre Technique Communautaire (CTC) de Carrières sous Poissy, le technicien éclairage public et signalisation lumineuse tricolore (EP SLT) assure le pilotage de la maintenance sur l’ensemble du territoire du CTC.
Sous l’autorité du responsable du Centre Technique Communautaire (CTC) de Carrières sous Poissy, le technicien éclairage public et signalisation lumineuse tricolore (EP SLT) assure le pilotage de la maintenance sur l’ensemble du territoire du CTC.
Missions / conditions d'exercice
📝 Vos missions principales seront :
Aspect technique :
- Suivre les bailleurs EP/SLT sur le territoire dans le cadre de leur intervention mensuelle et ponctuelle
- Planifier les interventions des entreprises en fonction des demandes d’intervention (entretien, dépannage d’urgence et tournée de nuit)
- Assurer l’utilisation et le renseignement de l’outil de communication avec les communes (l’état des alertes, clôture de la requête)
- Proposer des interventions prioritaires sur le territoire par son expertise technique
- Contrôler la conformité des travaux réalisés
- Veiller au respect des règles et des consignes de sécurité liées aux travaux sur le domine public
- Suivre la bonne application des arrêtés de circulation
- Participer à l’élaboration du plan investissement
- Suivre le bon respect des conventions
- Assurer le suivi de la consommation électrique
Aspect logistique :
- Vérifier les devis, factures et la conformité des travaux en fin de chantier
- Pré-valider les factures
- Suivre les demandes de la Communauté urbaine, des villes et autres demandes
- Participer aux réunions nécessaires au bon déroulement du marché de maintenance EP/SLT
- Rendre compte à son responsable
- Travailler en transversalité avec les différents services de la direction de la voirie
Aspect sécurité :
- Appliquer et veiller au respect des règles et des consignes de sécurité liées aux travaux en cours
- Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
- Réaliser la mise en sécurité des coffrets, armoires, candélabres présentant un risque électrique
Autres activités :
- Lire et analyser une fiche technique et/ou un plan
- Suivre la mise à jour du SIG
- Renseigner les demandes de DT/DICT
- Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel
📌 SPECIFICITES DU POSTE
Assurer les astreintes techniques et hivernales
Aspect technique :
- Suivre les bailleurs EP/SLT sur le territoire dans le cadre de leur intervention mensuelle et ponctuelle
- Planifier les interventions des entreprises en fonction des demandes d’intervention (entretien, dépannage d’urgence et tournée de nuit)
- Assurer l’utilisation et le renseignement de l’outil de communication avec les communes (l’état des alertes, clôture de la requête)
- Proposer des interventions prioritaires sur le territoire par son expertise technique
- Contrôler la conformité des travaux réalisés
- Veiller au respect des règles et des consignes de sécurité liées aux travaux sur le domine public
- Suivre la bonne application des arrêtés de circulation
- Participer à l’élaboration du plan investissement
- Suivre le bon respect des conventions
- Assurer le suivi de la consommation électrique
Aspect logistique :
- Vérifier les devis, factures et la conformité des travaux en fin de chantier
- Pré-valider les factures
- Suivre les demandes de la Communauté urbaine, des villes et autres demandes
- Participer aux réunions nécessaires au bon déroulement du marché de maintenance EP/SLT
- Rendre compte à son responsable
- Travailler en transversalité avec les différents services de la direction de la voirie
Aspect sécurité :
- Appliquer et veiller au respect des règles et des consignes de sécurité liées aux travaux en cours
- Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
- Réaliser la mise en sécurité des coffrets, armoires, candélabres présentant un risque électrique
Autres activités :
- Lire et analyser une fiche technique et/ou un plan
- Suivre la mise à jour du SIG
- Renseigner les demandes de DT/DICT
- Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel
📌 SPECIFICITES DU POSTE
Assurer les astreintes techniques et hivernales
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
un niveau BAC à BAC+2 (en électrotechnique/électricité) et que vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans min.
la connaissance de l'environnement territorial (fonctionnement d'une collectivité), les compétences en EP et SLT (élaborer d'un projet, suivre les chantiers d’éclairage public et de signalisation lumineuse tricolore)
la maitrise des règles de sécurité et des normes
l'habilitation électrique et le CACES (formation possible)
la maitrise des outils informatiques (Pack office, Autocad, SIG, ...)
Etre force de proposition, savoir travailler en équipe, autonomie et respect des délais sont les principales qualités recherchées.
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
un niveau BAC à BAC+2 (en électrotechnique/électricité) et que vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans min.
la connaissance de l'environnement territorial (fonctionnement d'une collectivité), les compétences en EP et SLT (élaborer d'un projet, suivre les chantiers d’éclairage public et de signalisation lumineuse tricolore)
la maitrise des règles de sécurité et des normes
l'habilitation électrique et le CACES (formation possible)
la maitrise des outils informatiques (Pack office, Autocad, SIG, ...)
Etre force de proposition, savoir travailler en équipe, autonomie et respect des délais sont les principales qualités recherchées.
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (cv + lettre de motivation) à adresser à :
Madame la Présidente
Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise
Immeuble Autoneum
Rue des Chevries
78410 AUBERGENVILLE
Postulez en ligne via le lien figurant dans l'annonce ou sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute)
Madame la Présidente
Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise
Immeuble Autoneum
Rue des Chevries
78410 AUBERGENVILLE
Postulez en ligne via le lien figurant dans l'annonce ou sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.